Czy 60-latek musi znać ChatGPT? Pracodawcy boją się zwalniać starszych pracownikówNawet jeśli zwolnienie starszego pracownika jest uzasadnione z tego względu, że podwładny nie chce podnosić kompetencji cyfrowych, obawiają się posądzenia o dyskryminację. Zdaniem prawników – niesłusznie.Patrycja Otto•10 lipca 2025
Pracodawcy boją się zwalniać starszych pracownikówNawet jeśli zwolnienie jest uzasadnione z tego względu, że podwładny nie chce podnosić kompetencji cyfrowych, obawiają się posądzenia o dyskryminację. Zdaniem prawników – niesłuszniePatrycja Otto•09 lipca 2025