urzędnicy mianowani

Zmiany w egzaminach na urzędnika mianowanego pojawią się dopiero w 2026 r., choć zapowiadano je już na ten rok. Możliwe, że nie skończy się na modyfikacji samego egzaminu, rozważane są też kwestie zakresu zadań urzędników mianowanych, a nawet likwidacja mianowań

Pomysły dotyczące służby cywilnej sypią się jak z rękawa. Jedni chcą na niej oszczędzać, inni wydawać dodatkowe pieniądze na szkolenia i powiększać liczbę urzędników mianowanych.

Tylko do końca maja można złożyć dokumenty umożliwiające przystąpienie do egzaminu na urzędnika mianowanego. Zainteresowanie jest niewielkie – mimo zachęt w postaci większych pieniędzy, dodatkowego urlopu oraz lepszej ochrony przed zwolnieniem.

Po dwuletniej przerwie spowodowanej pandemią rząd zdecydował się na przywrócenie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów na urzędników mianowanych. Jednak limit przyjęć nie został zsumowany i ma raczej charakter symboliczny

Dyrektor generalny zastanawia się nad zatrudnieniem w urzędzie specjalisty, który kilka lat temu odszedł do pracy w firmie. Czy urzędnik służby cywilnej po odejściu z administracji może do niej wrócić z zachowaniem statusu mianowanego?

Od stycznia za przystąpienie do egzaminu na urzędnika mianowanego kandydaci zapłacą tylko 630 zł, czyli o ok. 160 zł mniej niż w tym roku.

Do 31 maja można składać dokumenty umożliwiające przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

Znowu głośno o cenzurkach dla pracowników administracji. A to za sprawą propozycji zmiany sposobu wystawiania im ocen. Eksperci proponują przejście w ciągu kilku lat z systemu, który obecnie obowiązuje w służbie cywilnej, na korporacyjny. Część specjalistów uważa jednak, że jej obecny system może dać dobre efekty.

Kilku pracowników urzędu wojewódzkiego po dwóch latach pracy chce zostać urzędnikami mianowanymi i otrzymywać z tego tytułu 900 zł dodatku do pensji.

Drodzy, trudni do zwolnienia i z przywilejami – dlatego lokalni włodarze sceptycznie oceniają zmiany zaproponowane przez kancelarię premiera.