Związkowcy mają zastrzeżenia do ustawy antykryzysowejZwiązkowcy mają zastrzeżenia do zapisów popisanej w czwartek przez prezydenta ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego. Nie podoba im się m.in. brak zapisu, że trzecia umowa z pracownikiem musi być zawarta na czas określony.30 lipca 2009
Czy prezydent miał prawo wysłać Kownackiego na urlop?Prezydent Lech Kaczyński wysłał szefa swojej kancelarii na przymusowy urlop. Jednak, jak każdy inny pracodawca ma do tego prawo tylko po wcześniejszym wypowiedzeniu umowy o pracę.Łukasz Guza•23 lipca 2009
Po urlopie ojcowskim powrót na to samo stanowiskoOsoby korzystające z urlopu ojcowskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego będą mieć gwarancję powrotu na to samo lub równorzędne stanowisko.Artur Radwan•22 lipca 2009
Odkładamy wakacje, bo kryzysJak wynika z badań firmy Sedlak & Sedlak, aż 22 proc. Polaków w tym roku nie wyjedzie na wakacje. Dla porównania w zeszłym roku żadnych planów nie miało tylko niecałe 12 proc. - pisze "Gazeta Wyborcza".21 lipca 2009
Kiedy można pracować na urlopie wypoczynkowymPracownicy przebywający na urlopach są często zainteresowani podjęciem pracy w tym okresie. To, czy pracownik może łączyć korzystanie z urlopu z pracą, zależy od rodzaju tego urlopu.Danuta Klucz•18 lipca 2009
Sporty ekstremalne nie są dla wszystkichSporty ekstremalne, to dyscypliny sportowe, których uprawianie wymaga ponadprzeciętnych umiejętności, odwagi i działania w warunkach dużego ryzyka, często zagrożenia życia. Aby ekstremalne wyczyny były bezpieczne należy i można się do nich odpowiednio przygotować.Dominika Sikora•18 lipca 2009
Kiedy pracownikowi przysługuje skrócony urlop wypoczynkowyPodstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego, uzależniony od ogólnego stażu pracy pracownika, wynosi 20 dni – jeżeli jest on zatrudniony krócej niż dziesięć lat, lub 26 dni – jeżeli jest zatrudniony co najmniej dziesięć lat. W niektórych przypadkach liczba dni urlopu przysługujących pracownikowi ulega jednak obniżeniu.Anna Puszkarska•17 lipca 2009
Kiedy pracodawca może zmienić pracownikowi termin urlopuPracownik powinien korzystać z urlopu w ustalonym z pracodawcą terminie. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy termin rozpoczęcia urlopu może zostać przesunięty na wniosek pracownika lub polecenie pracodawcy. W szczególnych przypadkach pracodawca może też odwołać pracownika z urlopu.Rafał Krawczyk•16 lipca 2009
Kiedy pracodawca nie może odmówić pracownikowi urlopuO tym, czy urlop zostanie udzielony, w większości przypadków decyduje pracodawca. Są jednak przypadki, gdy pracodawca niezależnie od okoliczności nie ma prawa odmówić pracownikowi urlopu.Rafał Krawczyk•15 lipca 2009
Jaki urlop przysługuje osobom zatrudnionym na niepełnym etacieWymiar urlopu osób pracujących na 1/2 etatu jest o połowę mniejszy niż osób zatrudnionych na całym etacie. Nie oznacza to jednak, że pracownik wykonujący pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy będzie odpoczywał krócej.Małgorzata Jankowska•14 lipca 2009
Dodatkowy urlop macierzyński zagwarantuje ochronę Takie same prawa pracownicze będą przysługiwać rodzicom biologicznym, adopcyjnym, korzystającym z urlopu ojcowskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego.Artur Radwan•14 lipca 2009
Na jaki urlop może liczyć pracownik podejmujący swoją pierwszą pracęOsoba podejmująca pracę po raz pierwszy nabywa prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego w części ułamkowej sukcesywnie po przepracowaniu każdego miesiąca.Danuta Klucz•13 lipca 2009
Wczasy, dobro pierwszej potrzebyZamiast dwu, tylko tygodniowe wakacje, ale koniecznie poza domem i najlepiej za granicą. Dla Polaków wakacyjny wypoczynek dziś to nie luksus. To obowiązek, twierdzi "Metro".05 lipca 2009
PiS: Z pakietu antykryzysowego rządu został "pakiecik"W opinii posłów PiS Aleksandry Natalli-Świat i Stanisława Szweda, z pakietu antykryzysowego rządu został "pakiecik", a przyjęte w nim rozwiązania są niekorzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. "Rząd oszukał pracowników" - uważają posłowie PiS.02 lipca 2009
Pracodawca nie musi wiedzieć, gdzie spędzisz urlopPracodawca nie może żądać podania przez pracowników wybierających się na urlop wypoczynkowy danych teleadresowych umożliwiających wezwanie ich do pracy. Co prawda prawo przewiduje możliwość odwołania pracownika z urlopu, ale nie określa, w jaki sposób takiego odwołania dokonać.Leszek Jaworski•27 czerwca 2009
Jakie uprawnienia ma pracownik po powrocie z urlopu macierzyńskiegoPracownik powracający po urlopie macierzyńskim powinien być dopuszczony do pracy na dotychczasowym stanowisku lub równorzędnym ze stanowiskiem zajmowanym przed urlopem.Danuta Klucz•22 czerwca 2009
Pieniądze zamiast bonówRząd nie jest odporny na krytykę i będzie współpracował w komisjach sejmowych, by ustawy z pakietu antykryzysowego były jak najlepsze i możliwie szybko uchwalone - powiedziała na zakończenie Sejmowej debaty poświęconej pakietowi minister pracy Jolanta Fedak.19 czerwca 2009
Sejm: posłowie poparli projekty ustaw z pakietu antykryzysowegoWszystkie kluby i koła parlamentarne poparły w piątek w pierwszym czytaniu projekty dwóch ustaw przedstawionych przez rząd w ramach pakietu antykryzysowego. Jednocześnie posłowie zapowiedzieli, że w toku dalszych prac w komisjach będą zgłaszać poprawki, m.in. zwolnienia z opodatkowania bonów towarowych czy skrócenia czasu zawierania umów na czas określony.19 czerwca 2009
Rozpoczęła się debata nad pakietem antykryzysowymW Sejmie rozpoczęła się debata nad pakietem antykryzysowym. Są to projekty dwóch ustaw, których regulacje mają pomóc pracodawcom w utrzymaniu miejsc pracy w czasie kryzysu gospodarczego. Jedna z projektowanych ustaw wprowadza zmiany w prawie pracy, druga w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych.19 czerwca 2009
W jakich okolicznościach można zmienić termin urlopu pracownika albo go przerwaćUrlop dla większości pracowników udzielany jest zgodnie z planem urlopów. W pewnych sytuacjach może on jednak zostać przesunięty lub nawet przerwany z inicjatywy pracodawcy.Rafał Krawczyk•18 czerwca 2009