urlop

Niespełna połowa dorosłych Polaków zadeklarowała co najmniej dwudniowy wyjazd wypoczynkowy w 2021 r. - podaje w piątek CBOS. Najnowsze badanie wskazuje też, że to najsłabszy wynik od 2013 roku i o16 proc. mniejszy niż przed rokiem.

Pracownica wydziału finansów urzędu miasta w grudniu udokumentowała nabycie prawa do urlopu w wymiarze 26 dni. Tym samym w 2020 r. posiada ona niewykorzystany urlop. Czy nadal obowiązują przepisy, które pozwalają wysłać pracownika na zaległy wypoczynek bez jego zgody?

Większe zarobki, braki kadrowe i ograniczony dostęp do ochrony zdrowia sprawiły, że w tym roku szkolnym – wbrew przewidywaniom – nie przybyło osób korzystających z urlopów dla poratowania zdrowia

Związkowcy chcą wydłużenia urlopu do 31 dni, pracodawcy pracy zdalnej na stałe, a rząd reformy administracji; rząd we współpracy z biznesem i związkowcami szykuje umowę społeczną - pisze piątkowa "Rzeczpospolita".

Wdrażanie unijnej dyrektywy dotyczącej łączenia pracy z opieką będzie okazją do szerszej modyfikacji uprawnień. Rząd chce np. doprecyzować przepisy o obniżeniu etatu i urlopie wychowawczym. 

Od 1 października podróżni, których imprezy turystyczne zostały odwołane z powodu pandemii mogą ubiegać się o zwrot całości wpłaconych pieniędzy.

Szukanie oszczędności nie ominęło administracji rządowej. Już wiadomo, że nie będzie podwyżek w przyszłym roku dla członków korpusu służby cywilnej, a także nagród i nowych mianowań.

Poprawa procedur adopcyjnych, pozyskiwanie większej liczby kandydatów do adopcji na terenie kraju i zwiększenie liczby adopcji dzieci starszych przez polskie rodziny – to główne cele przygotowanej przez MRiPS nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Po raz pierwszy od początku pandemii dobowa liczba nowych zakażeń koronawirusem we Francji przekroczyła 20 tysięcy - poinformowało w piątek francuskie ministerstwo zdrowia.

Od tygodnia obowiązują nowe zasady zwrotu należności za niezrealizowaną z powodu COVID-19 wycieczkę. Podróżni złożyli już ponad 26 tys. wniosków.

Jestem księgową w jednostce budżetowej. 30 września br. rozwiązaniu ulega umowa z pracownikiem w trybie porozumienia stron. Nie wykorzystał on w całości przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. W związku z tym mamy wypłacić ekwiwalent za urlop. W jaki sposób zaewidencjonować to w księgach rachunkowych jednostki?

Gdy pracodawca zwraca koszty zakupu biletów lotniczych, bo cofnął pracownikowi zgodę na urlop, to u zatrudnionego nie powstaje przychód do opodatkowania – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Kobiety, które urodziły dziecko w okresie obniżonego etatu i pensji (na podstawie ustawy antykryzysowej), otrzymają zasiłki liczone od pełnego, a nie obciętego wynagrodzenia. Do ich kieszeni trafi więcej pieniędzy.

Chcieliśmy uniknąć zwolnienia pracownika z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy, więc udzieliliśmy mu, za jego zgodą, urlopu bezpłatnego na czas pracy u innego pracodawcy na okres czterech miesięcy. W tym czasie nasz zakład przejdzie reorganizację i potem pracownik będzie mógł wrócić do pracy na innym, podobnym stanowisku. Kto będzie wypłacał zasiłek, gdy pracownik w tym czasie zachoruje?

W związku z koronawirusem w odniesieniu do części produkcji wprowadziliśmy przestój ekonomiczny. Wielu pracowników ma zaległe urlopy wypoczynkowe, wobec czego zastanawialiśmy się, czy możemy nakazać ich wykorzystanie w zakresie, w jakim pozwala na to prawo? Niektórzy pracownicy pytają też, czy nawet w okresie przestoju powinni złożyć wniosek o urlop, gdyby chcieli skorzystać z wypoczynku w czasie wakacji. A także czy tak samo byłoby w przypadku skorzystania z urlopu na żądanie? Wreszcie, czy tożsame zasady dotyczyłyby sytuacji, gdybyśmy korzystali z przestoju na podstawie kodeksu pracy?

Mamy pojedyncze informacje, że w sieci pojawiają się oferty o sprzedaży bonu turystycznego – powiedział we wtorek rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Zaznaczył, że w ustawie jest jasno powiedziane, że bonu turystycznego nie można zamienić na gotówkę ani na inne formy płatności.

Jeden z naszych pracowników samorządowych ma podpisaną z urzędem umowę na użytkowanie jego prywatnego auta do celów lokalnych, według ryczałtu 400 zł na miesiąc (gmina ma ponad 100 tys. mieszkańców). W czerwcu był 10 dni na urlopie wypoczynkowym. Czy w związku z tym trzeba mu pomniejszyć ryczałt za użyczanie pojazdu?

Jutro rusza rejestracja podmiotów, które w tej formie będą chciały przyjmować płatności za swoje usługi.