Najem okazjonalny nie zlikwiduje szarej strefyUmowa o najem okazjonalny pozwoli wyeksmitować lokatora bez wyroku. Najemca zapłaci 255 zł za notarialną gwarancję, że opuści zajmowany lokal. Z nowych przepisów nie skorzysta zbyt wiele osób – twierdzą eksperci GP.Adam Makosz•21 sierpnia 2009
PIP: pisemna umowa na dzień przed rozpoczęciem pracyPaństwowa Inspekcja Pracy chce, aby firmy podpisywały umowy o pracę z pracownikami najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie pracy.Łukasz Guza•19 sierpnia 2009
Jak kupić mieszkanie bez ukrytych zobowiązańWprawdzie kupując mieszkanie na rynku wtórnym, minimalizujemy ryzyko niewypłacalności sprzedającego dewelopera, to jednak ta transakcja obciążona jest również wieloma innymi ryzykami.Edyta Dobrowolska•14 sierpnia 2009
Czy można dokonać zmiany terminów wykonania umowy po ich upływieZasady współpracy przedsiębiorców z tymi, którzy zamawiają wykonanie różnych robót, regulują zawierane między nimi szczegółowe umowy. W umowach tych określone są m.in. terminy wykonania konkretnych zobowiązań. 13 sierpnia 2009
Najkorzystniejszą formą zatrudnienia pracownika sezonowego jest umowa cywilnoprawnaW sezonie letnim okresowo wzrasta zapotrzebowanie na zatrudnienie pracowników. Chodzi głównie o branże uzależnione od warunków atmosferycznych (np. turystyka, budownictwo, ogrodnictwo i gastronomia). Pracodawca w tej sytuacji może skorzystać z pracowników wypożyczonych z agencji pracy tymczasowej, zlecić pracę na podstawie umowy cywilnej lub zawrzeć terminową umowę o pracę. Musi jednak pamiętać, że warunkiem zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia jest wykonywanie obowiązków przez pracownika, które nie spełnia cech charakterystycznych dla stosunku pracy. Do najważniejszych z nich zalicza się wykonywanie poleceń pracodawcy co do miejsca, czasu i sposobu jej wykonywania.Danuta Klucz•13 sierpnia 2009
Za zlecone roboty dodatkowe płaci inwestorSąd, który rozpatruje spór o rozliczenie robót budowlanych, musi dokładnie zinterpretować zawartą umowę. A jeśli roboty te trzeba wycenić, powinien skorzystać ze specjalistycznej opinii.Marta Pionkowska•13 sierpnia 2009
"Trzecia umowa o pracę powinna być zawarta na czas nieokreślony"Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" apeluje do pracodawców, by po zawarciu z pracownikiem dwóch umów na czas określony trzecią popisali już na czas nieokreślony, choć z ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego wprost nie wynika taki obowiązek.11 sierpnia 2009
Czy można zwolnić za słabe efekty pracyKierownik zarządzający samodzielnie oddziałem naszego przedsiębiorstwa w Gdańsku osiąga ponadtrzykrotnie gorsze wyniki sprzedaży od innych osób zatrudnionych na porównywalnych stanowiskach w innych miastach. Czy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z tym pracownikiem?Adam Brzeziński•23 lipca 2009
W jakich przypadkach dozwolone są klauzule o zakazie konkurencjiCzęsto spotykanymi postanowieniami w umowach dystrybucyjnych jest tzw. klauzula o zakazie konkurencji. Jaką najczęściej ma treść i czy jest dozwolona?23 lipca 2009
Wypowiedzenie terminowej umowy o pracę w orzecznictwie sądowymUmowy terminowe w prawie pracy to umowy zawierane na czas określony, czas wykonania określonej pracy, czas zastępstwa i okres próbny. Pracodawcy wybierają je ze względu na rozwiązanie każdej z nich po upływie czasu, na który została zawarta, oraz liberalne zasady wypowiadania. W zasadzie pracodawca i pracownik mają pełną swobodę w wyborze umowy o pracę. Jednakże pracodawca nie może nadużywać zawierania terminowych umów na czas określony w celu obejścia przepisów dotyczących sposobu wypowiadania umów na czas nieokreślony. Jeżeli sąd pracy ustali, że takie obejście miało miejsce, orzeknie, że strony łączy bezterminowy stosunek pracy.Leszek Jaworski•23 lipca 2009
Zawierane są wadliwe umowy w obrocie nieruchomościamiInspektorzy Inspekcji Handlowej skontrolowali 162 pośredników w obrocie nieruchomościami. W 60 firmach znaleźli nieprawidłowości.17 lipca 2009
Bank musi informować o zmianie umowyNiedozwolone jest stosowanie postanowień zezwalających bankom na swobodną zmianę regulaminu spłaty kredytu hipotecznego.Arkadiusz Jaraszek•17 lipca 2009
W razie upadłości rozwiązują się umowyWniosek o ogłoszenie upadłości banku może złożyć tylko Komisja Nadzoru Finansowego.17 lipca 2009
Czy rekompensata wypłacona za odstąpienie od umowy może być kosztemOrgany podatkowe odmawiają uznania za koszt uzyskania przychodów kwot wypłaconych tytułem rekompensaty za rozwiązanie umowy, powołując się na brak związku pomiędzy takim wydatkiem a przychodem. Czy takie stanowisko jest zasadne?16 lipca 2009
Operatorzy komórkowi łamią prawa klientówCzterech największych w Polsce operatorów komórkowych nakłada na klientów nienależne opłaty. UOKiK uznał, że narusza to interesy konsumentów i skierował sprawę do SOKiK.Tomasz Dąbrowski•13 lipca 2009
Przedsiębiorcy bezprawnie zmieniają warunki umówFirmy muszą z odpowiednim wyprzedzeniem poinformować klienta o zmianie warunków umowy. Wywieszenie nowego wzorca umownego w siedzibie firmy nie jest skutecznym powiadomieniem o zmianie. Konsument, który nie akceptuje wprowadzonych przez przedsiębiorcę zmian, może odstąpić od umowy.Małgorzata Kryszkiewicz•10 lipca 2009
Czy dozwolone są umowy dotyczące prawa wyłącznej sprzedaży towaruProducenci dość często prowadzą sprzedaż swoich towarów w tzw. systemie dystrybucji wyłącznej. Polega on na tym, że dystrybutor otrzymuje prawo wyłącznej sprzedaży towaru objętego porozumieniem na określonym terytorium lub dla określonej grupy odbiorców. Czy zawieranie tego rodzaju umów jest zgodne z obowiązującymi przepisami?09 lipca 2009
Płatnik potrąca podatek zryczałtowanyPłatnik nie sporządza PIT-11 dla wynagrodzeń z drobnych umów cywilnoprawnych opodatkowanych w sposób zryczałtowany.Magdalena Majkowska-Gorgol•09 lipca 2009
Jakie odszkodowanie za nieudany urlopAby uniknąć procesów z biurem podróży po powrocie z nieudanego urlopu, warto przed wyborem wycieczki przyjrzeć się dokładnie proponowanym ofertom. Najważniejsze są te postanowienia, w których organizator wyjazdu gwarantuje ochronę praw podróżujących konsumentów.03 lipca 2009
Jakie procedury obowiązują przy wyborze partnera prywatnegoCelem partnerstwa publiczno-prywatnego jest wykorzystanie prywatnego kapitału do realizacji przedsięwzięć o charakterze publicznym, takich jak inwestycje drogowe, wodno-kanalizacyjne, szkoły itp. Zatem przedmiotem partnerstwa publiczno-prywatnego jest wspólna realizacja konkretnych inwestycji. Jakie procedury obowiązują przy wyborze partnera prywatnego?02 lipca 2009