Jeden kontrakt to dobry pomysł na ucywilizowanie rodzimego rynku pracy
Dualizm polskiego rynku pracy to
narastający problem. Wskaźnikiem, który
częściowo obrazuje jego skalę, jest
udział zatrudnionych na umowy terminowe wśród
ogółu zatrudnionych. Według Eurostatu w Polsce
w 2014 r. pracowało w ten sposób 28,3 proc.
osób, najwięcej w całej UE i dwukrotnie
więcej, niż wynosi średnia dla
Wspólnoty.