TDNDGP import

Nie ma darmowych lunchów? Nieprawda. Pracodawcy mogą się objadać i nie płacić. Jeśli zatrudniają darmową siłę roboczą

Krytycy TTIP, umowy handlowej między USA a UE, wskazują, że po jej podpisaniu firmy zostaną zrównane z państwami. Kogo będzie stać na walkę z megafirmami z Ameryki?

Sławek Michorzewski napisał książkę „Cyrk”. Janusz Chabior ją przeczytał. O żmudnej pracy nad najbardziej niepoprawnym audiobookiem w Polsce opowiadają jego niepoprawni twórcy

Zrobiłem film bez morału – o swojej najnowszej, zrealizowanej w Berlinie produkcji „Jak całkowicie zniknąć” mówi reżyser Przemysław Wojcieszek

Przekleństwo samoświadomości

Ostatecznym adresatem działań zarówno sądów, jak i mediów jest obywatel. Z jego punktu widzenia istotne jest zatem, czy instytucje te potrafią ze sobą współdziałać - pisze Łukasz Bojarski, prezes INPRIS.

To był ten rodzaj cudu, na który czekałem od lat i który już się nie powtórzył – tymi słowami producent John Hammond opisał pierwszy raz, kiedy usłyszał śpiewającą w podrzędnej knajpie Billie Holiday. Był rok 1933. Tak zaczęła się burzliwa kariera królowej jazzu. 7 kwietnia obchodzimy setną rocznicę jej urodzin

Choć samoloty pasażerskie są coraz doskonalsze, to uniknięcie katastrof jest tak samo niemożliwe jak kilkadziesiąt lat temu. Po prostu ludzie, którzy pilotują maszyny, zbyt często robią absolutnie wszystko, żeby wydarzyło się coś złego

Jestem zainteresowany możliwością przystąpienia do egzaminu radcowskiego bez odbywania aplikacji. Czy istnieje wykaz osób i zajmowanych przez te osoby stanowisk, które mogą się ubiegać o przystąpienie od razu do egzaminu – pyta pan Krzysztof

Kiedyś pracowałem na etacie, ale to już przeszłość. Od dłuższego czasu zarabiam wyłącznie na podstawie umów o dzieło, nie płacę więc składek na ubezpieczenia społeczne w ZUS – opowiada pan Zbigniew. – Opłacam samodzielnie jedynie ubezpieczenie zdrowotne, zastanawiam się jednak nad powrotem do płacenia na emeryturę. Sytuacja finansowa pozwala mi na taką ekstrawagancję... Nie wiem tylko, czy mogę. Wydaje mi się, że było kiedyś ograniczenie, że ubezpieczenie społeczne w ZUS mogły kontynuować tylko osoby, które zgłosiły taką wolę w ciągu 30 dni od daty ustania dotychczasowego ubezpieczenia, to znaczy np. od rozwiązania ostatniej umowy o pracę. Czy tak jest nadal?

Pracownik, który był chory, w lutym 2014 r. nie przepracował ani jednego dnia. Ma wynagrodzenie z umowy o pracę w wysokości 3900 zł brutto. Choroba trwała od 3 lutego 2014 r. do 19 marca 2014 r. Z wyliczeń ZUS wyszło, że powinien dostać wynagrodzenie za czas pracy 189,94 zł brutto. Nie zgadzam się z tą kwotą. Moim zdaniem jest to 520 zł brutto. W marcu 2014 r. naliczona kwota to 2894 zł brutto, która moim zdaniem też jest błędna. Powinno być 1430 zł. Wynagrodzenie za czas choroby się zgadza. Jakie są prawidłowe wyliczenia?

Przedstawiciele handlowi jadąc w podróż służbową, zabierają po drodze pasażerów, a ci zwracają im koszty paliwa. Czy pracodawca może żądać oddania tych pieniędzy? Eksperci nie są zgodni.

Mój pracownik w ostatnim miesiącu wielokrotnie opuszczał stanowisko pracy przed upływem godzin pracy. Czasami było to 30 minut, czasami 10 lub 5. Nie informował o tym ani mnie, ani innych pracowników. Niestety, po rozmowie dyscyplinującej sytuacja się powtórzyła. Czy jest podstawa, aby rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Polecenie pracodawcy może wykraczać poza rodzaj umówionej pracy. Nie może jednak jej zmieniać na inną.