TDNDGP import

● Optymalnymi formami dla zorganizowania przy firmie placówki opiekuńczej dla starszych maluchów są punkt przedszkolny oraz zespół wychowania przedszkolnego.

Pracodawca, który utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, może od 1 stycznia 2009 r. przeznaczyć pochodzące z niego środki na otwarcie przyzakładowego żłobka lub przedszkola. Dodatkowo od 1 stycznia 2016 r. będzie mógł liczyć na ulgi podatkowe związane z tym przedsięwzięciem. Przewiduje je nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z 10 lipca 2015 r. (Dz.U. poz. 1296).

● Założenie żłobka jest uzależnione od spełnienia długiej listy wymagań lokalowych i sanitarnych.

Stoję przed koniecznością wyboru i nie wiem, jak sobie z tym poradzić – zastanawia się pan Mateusz, trzecioklasista z liceum ogólnokształcącego. – Wiosną zdam maturę – w to nie wątpię. Jednak co dalej? Jak mam zaplanować swoją karierę? Jaki zawód wybrać? W jakim kierunku powinienem się kształcić? Nie mam zdolności technicznych, informatykiem nie zostanę. Ale nie chcę się kształcić dla idei, hobby zostawię sobie na po godzinach. Czy istnieje uniwersalna zasada na zdobycie takiego wykształcenia, by nigdy nie martwić się o brak pracy.

Co najmniej od marca 2015 r. mąż bez mojej wiedzy i zgody zaciąga kredyty oraz pożyczki, których nie spłaca. Od tego czasu prowadzimy oddzielne gospodarstwa domowe, mąż jednak nie płaci przypadającej na niego części rachunków. Mniej więcej od dwóch miesięcy odbieram różne wezwania do zapłaty i telefony od zniecierpliwionych wierzycieli. Nie wiem, jaka jest łączna wysokość długu oraz ilu jest wierzycieli, ponieważ mąż lekceważy moje prośby o udzielenie na ten temat jakichkolwiek informacji. Zniszczył też niektóre umowy, licząc na to, że to załatwi problem. Ja pracuję na podstawie umowy-zlecenia i zarabiam ok. 800 zł. Mąż jest na rencie. Naszym jedynym wspólnym majątkiem jest dom. Nie mamy intercyzy. Nie mamy również dzieci. Czy jest jakiś sposób, abym nie odpowiadała za te i ewentualne przyszłe długi męża – pyta pani Renata.

W tegorocznych wyborach parlamentarnych chciałabym głosować w innej miejscowości, niż robiłam to do tej pory. Wszystko dlatego, że obecnie tymczasowo mieszkam poza miejscem stałego zameldowania. W związku z tym zamierzam dopisać się do rejestru wyborców w miejscowości, w której czasowo przebywam. Czy mogę to zrobić za pośrednictwem sieci – pyta pani Karolina.

Odebrałem z sądu rejonowego zawiadomienie o wpisie hipoteki na rzecz ZUS za zaległości z działalności mojej firmy. Czy ZUS miał podstawy prawne do takich działań, skoro wartość nieruchomości wielokrotnie przewyższa wartość hipoteki? Czy mogę zakwestionować hipotekę w apelacji od wpisu, jeśli uważam, że żądania ZUS są nieprawidłowo wyliczone?

● Jak zmieniają się zasady ubezpieczenia zleceniobiorcy prowadzącego jednocześnie działalność

Stwierdzenie, czy była wykonywana w warunkach szczególnych, nie jest uzależnione od nazwy stanowiska. Jej realizacja w określonym przepisami dziale przemysłu jest kwestią sporną również w orzecznictwie

Przepisy, które wejdą w życie 18 października, ograniczają odpowiedzialność spadkobierców do wartości spadku. Zmniejszy to możliwości ściągnięcia długów składkowych

Niebawem mam mieć kontrolę z ZUS. Jakie uprawnienia ma inspektor kontroli? Czy może np. zabezpieczać oryginały dokumentów, zabierając je ze sobą do ZUS? Czy ja też mam jakieś obowiązki jako kontrolowany płatnik?

Ubezpieczony otrzyma świadczenie, nawet jeśli uczy się w innym kraju. Wciąż nie wiadomo jednak, jak traktować przerwy w nauce w takiej szkole

Mój pracownik poinformował mnie, że chciałby zgłosić żonę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. 30 września 2015 r. uległa bowiem rozwiązaniu jej umowa o pracę, a jednocześnie nie zarejestrowała się ona jako bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy. Czy to na mnie ciąży obowiązek zgłoszenia, skoro żona nie jest moim pracownikiem? Jaką datę uzyskania uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego powinienem wpisać w formularzu?

Ulgi na zakładanie firmowych żłobków i przedszkoli

ZMIANA PRAWA

● Czy pracodawca może zgodzić się na rozwiązanie umowy z mocą wsteczną, gdy zatrudniony w międzyczasie zmarł

Odpowiedź nie zawsze jednoznaczna