świadczenia

Byłem upoważniony do pobierania emerytury za moją matkę, która zmarła 10 maja tego roku za granicą, gdzie mieszkała z bratem od 20 lat. ZUS wypłacił emeryturę jeszcze za maj, a teraz domaga się jej zwrotu w całości za ten miesiąc. Czy decyzja jest prawidłowa? Złożyłem odwołanie, bo uważam, że nie powinienem zwracać całej emerytury.

Długi osób zalegających z alimentami nie będą się przedawniały – taką zasadę wprowadza wchodząca dziś w życie ustawa. Dzięki nowym przepisom gmina samodzielnie ustali niektóre dane potrzebne do przyznawania świadczeń.

Dyrektorzy domów dziecka i rodzice zastępczy, którzy chcą otrzymać świadczenie na wyprawkę szkolną dla swoich podopiecznych, muszą do tego celu skorzystać z PUE ZUS. Czeka tam na nich specjalny wzór wniosku.

Jeżeli osoba otrzymująca 500+ nie zgłosi do 31 maja danego roku żadnych zmian w sytuacji rodziny, to ZUS z urzędu ustali jej prawo do świadczenia na dziecko na kolejny okres, bez konieczności składania wniosku.

Rzecznik praw obywatelskich zwraca uwagę, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych znowu spóźnia się z wypłatami świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. W piśmie do prezes zakładu pyta, co organ rentowy robi, aby wyeliminować takie przypadki.

Od tego roku wnioski o 300 zł z programu "Dobry start" można składać tylko drogą elektroniczną – za pomocą portalu PUE ZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia - przypomina prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Dodaje, że świadczenia będą wypłacane wyłącznie na rachunki bankowe.

Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, czyli tzw. 500+ dla osób niepełnosprawnych, nie będzie wliczane do dochodu przy wnioskowaniu o świadczenia niepieniężne z pomocy społecznej. W resorcie rodziny trwają prace nad wprowadzeniem takiego rozwiązania.

Żadna poprawka posłów opozycji do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw nie uzyskała poparcia sejmowej większości.

Nasz zleceniobiorca wykonywał pracę magazyniera. W wyniku wypadku drogowego doznał urazu kręgosłupa. Po przeprowadzonym zabiegu operacyjnym stwierdzono, że musi zostać poddany rehabilitacji i dopiero wówczas będzie miał szansę na odzyskanie zdolności do pracy w dotychczasowym zawodzie. Psycholog stwierdził, że odsunięcie go w ogóle od pracy spowoduje, iż nigdy już nie będzie miał szans na wykonywanie jakiejkolwiek pracy. W związku z tym stworzono dla niego w zakładzie specjalne stanowisko (ma wykonywać pracę konserwatora), aby mógł pracować i jednocześnie odbywać rehabilitację. Wynagrodzenie przed wypadkiem, stanowiące podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, wynosiło 3900 zł, a na obecnie wykonywanym stanowisku kwota tego wynagrodzenia będzie wynosiła 2800 zł. Czy może otrzymać zasiłek wyrównawczy?

Osoby, które złożą wniosek o emeryturę w czerwcu, już na tym nie stracą. ZUS zaleca jednak ostrożność.

Od 1 lipca w placówkach pocztowych oraz oddziałach KRUS rodzice wnioskujący o świadczenie z programu „Dobry start” będą mogli skorzystać z pomocy pracownika ZUS.

Zaproponowana przez rząd przyszłoroczna podwyżka najniższego wynagrodzenia za pracę spowoduje wzrost świadczenia pielęgnacyjnego o 140 zł.

Pracodawcy oraz związki należące do Rady Dialogu Społecznego negatywnie ocenili wysokość podwyżki kryteriów dochodowych w pomocy społecznej oraz brak weryfikacji progów i kwot wsparcia w świadczeniach rodzinnych.

Skoro minister nie został upoważniony, aby w rozporządzeniu dotyczącym zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) określić termin, który warunkuje uznanie poniesionego wydatku za pomoc de minimis, to jego przekroczenie nie skutkuje brakiem wydania zaświadczenia w tej sprawie.

Trybunał Konstytucyjny uznał przepisy tzw. ustawy dezubekizacyjnej w zakresie obniżenia renty inwalidzkiej za zgodne z Konstytucją. TK zbadał wyłącznie w wąskim zakresie pytanie prawne zadane przez Sąd Okręgowy w Krakowie.

Prace nad projektem ustawy stwarzającej pracownikom o bardzo długim stażu pracy możliwości przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku znajdują się na wstępnym etapie koncepcyjnym – wskazuje Kancelaria Prezydenta RP w odpowiedzi na pytanie DGP. Jak tłumaczy, mają one na celu analizę aktualnego stanu prawnego i określenie skutków społecznych, gospodarczych, organizacyjnych, prawnych i finansowych nowych rozwiązań.

Pracownica zatrudniona na 1/2 etatu zakończyła urlop macierzyński 20 maja 2021 r., a od 21 maja przejdzie na urlop rodzicielski w pełnym wymiarze, który będzie trwał do 30 grudnia br. Przy czym od 1 czerwca 2021 r. przez 16 tygodni chce łączyć urlop rodzicielski z pracą na 1/4 etatu. Dotychczasowe wynagrodzenie w wysokości 1500 zł zostanie zmniejszone do 750 zł. Ile wyniesie jej zasiłek macierzyński w tym okresie i o ile wydłuży się jej urlop rodzicielski?