spółka z o.o.

Zakończenie ery papierowych pełnomocnictw i pisemnych zgód w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością – taki ma być cel przygotowanego przez Ministerstwo Sprawiedliwości projektu zmian w kodeksie spółek handlowych. Choć eksperci z Krajowej Izby Radców Prawnych chwalą kierunek deregulacji, ostrzegają jednocześnie przed ryzykiem fałszerstw i nieścisłościami w samej dokumentacji projektowej.

Spółka z o.o. to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia działalności w Polsce. Charakteryzuje się ograniczoną odpowiedzialnością wspólników, pełną księgowością, osobowością prawną oraz obowiązkiem wpisu do KRS. W 2026 roku przedsiębiorcy powinni liczyć się z kontynuacją postępującej cyfryzacji Krajowego Rejestru Sądowego i dalszym rozwojem elektronicznych narzędzi służących do obsługi spółek.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, która powstała w wyniku przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej, musi złożyć, w ciągu siedmiu dni, zgłoszenie identyfikacyjne w zakresie danych uzupełniających na formularzu NIP-8, a nie zgłoszenia aktualizacyjne. Wyjaśnił to dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej.

Sąd Najwyższy orzekł, że posiadanie 99 proc. udziałów w spółce z o.o. nie wystarczy, by zostać uznanym za wspólnika jednoosobowego. Oznacza to, że dominujący udziałowiec w dwuosobowej spółce nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy systemowej.

Jako prezes zarządu w połowie 2024 r. zawarłem w imieniu spółki z o.o. umowę ratalną z ZUS na spłatę składek. Umowa obowiązuje do końca 2025 r. W grudniu 2024 r. zrezygnowałem z pełnienia funkcji prezesa zarządu, ale ostatnio dowiedziałem się, że spółka nie spłaca rat. Czy ZUS może przenieść odpowiedzialność za składki na mnie, skoro zawarłem umowę w imieniu spółki?

Jeśli etatowy wspólnik kilkuosobowej spółki z o.o. 
zarządza nią niemal samodzielnie, ZUS wyklucza go z ubezpieczeń nawet kilkanaście lat wstecz, pozbawia świadczeń chorobowych czy przyszłej emerytury

Wbrew językowej intuicji „rozwiązanie spółki” albo jej „likwidacja” nie równają się automatycznemu ustaniu jej bytu prawnego. W znaczeniu prawnym spółka przestaje istnieć dopiero z momentem wykreślenia jej z Krajowego Rejestru Sądowego, a precyzyjniej – uprawomocnienia się postanowienia sądu rejestrowego w sprawie wykreślenia spółki z rejestru przedsiębiorców KRS. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Czy można pozbawić członka zarządu czynnego udziału w postępowaniu wymiarowym prowadzonym wobec nadzorowanej przez niego spółki? Z takim pytaniem zwrócił się właśnie do unijnego trybunału Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu

Nowelizacja kodeksu spółek handlowych, która wyłącza możliwość pozyskiwania przez spółki z o.o. kapitału w drodze crowdfundingu, może utrudnić życie także syndykom czy komornikom próbującym sprzedać udziały dłużnika

Czy wspólny adres zamieszkania zawsze przesądzi o statusie współpracownika przedsiębiorcy? Dlaczego wspólnik spółki z o.o. musi odprowadzać składki, jeśli istniejąca spółka w praktyce nie działa? A także jakie składki odprowadzane są z umowy zlecenia zawartej z emerytem? Na te pytania odpowiadamy w "Poradni Ubezpieczeniowej".

Dwaj znajomi planują założyć spółkę z o.o. Kapitał zakładowy spółki ma wynosić 500 tys. zł. Aby pokryć udziały w kapitale zakładowym, przyszli wspólnicy zgodzili się wnieść solidarnie wkłady. Jeden z nich nie ma jednak wystarczającej kwoty. Co poza pieniędzmi mogą wnieść wspólnicy i czy w ogóle jest to dozwolone?

Jak powinien postąpić płatnik, gdy stwierdzi, że na PUE ZUS widnieje e-zwolnienie wystawione z datą wsteczną? Czy wspólnik zatrudniony w swojej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością może podważyć uznanie go za „niemal jedynego wspólnika”?