składki ZUS

Klub PSL-Koalicja Polska-Kukiz15 składa autopoprawkę dla pakietu pomocowego dla przedsiębiorców, zakładającą zwolnienie z PIT, CIT i ZUS wszystkie firmy - poinformował na środowej konferencji prasowej w Sejmie prezes PSL Władysław Kosiniak-Kamysz.

Kilkanaście tysięcy wniosków dotyczących przesunięcia w czasie zapłaty składek wpłynęło do ZUS w dwa tygodnie.

Najważniejsza jest kwestia dostarczania kapitału obrotowego małym firmom, dlatego rozszerzamy mechanizm pomocy de minimis przez podniesienie limitów kredytowych dla małych firm - wskazała w piątek minister rozwoju Jadwiga Emilewicz.

Przedsiębiorca, który będzie świadczył takie same usługi na rzecz spółki matki, jakie wykonywał uprzednio dla spółki córki, może skorzystać ze zwolnienia w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne przez okres sześciu miesięcy od podjęcia działalności gospodarczej – stwierdził ZUS.

Przedsiębiorca, który ma trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej, może skorzystać m.in. z odroczenia terminu płatności składek i z układu ratalnego - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Sam fakt bycia wpisanym do ewidencji przedsiębiorców nie oznacza jeszcze, że w rzeczywistości prowadzi się działalność. A jeśli nie, to nie trzeba płacić na ubezpieczenia społeczne.

Choć mały ZUS plus wejdzie w życie dopiero od lutego, do 8 stycznia przedsiębiorcy spełniający kryteria do małego ZUS (czyli preferencji obowiązującej obecnie) mogą zgłosić chęć skorzystania z niego i zapłacić niższe składki również w styczniu.

Od nowego roku do 8 stycznia przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na małą skalę ponownie będę mogli skorzystać z nowej ulgi w rozliczeniach z ZUS - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. "Mały ZUS" to niższe składki na ubezpieczenia społeczne.

Czy na prawo do ulgi na start wpłynie wymiar etatu u byłego pracodawcy, na rzecz którego przedsiębiorca wykonuje usługi?  Jakie konsekwencje poniesie płatnik, jeśli zleceniodawca wprowadził go w błąd co do drugiego tytułu ubezpieczeniowego?  Dlaczego dofinansowanie miejsca parkingowego dla pracownika nie będzie oskładkowane? Czy od stypendium motywacyjnego dla uczniów szkół branżowych trzeba odprowadzić składki?

Rząd przyjął w czwartek projekt ustawy ws. tzw. Małego ZUS-u plus. Przewiduje on obniżenie i uzależnienie wysokości składek najmniejszych firm od ich dochodów.

Opłacanie niższych składek przełoży się w przyszłości na niższe emerytury czy renty – ostrzega Business Center Club.

Największym wyzwaniem dla firm będzie zmierzenie się z rosnącymi kosztami pracy spowodowanymi m.in. podniesieniem płacy minimalnej, wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych, czy zniesieniem limitu składek do ZUS. Wśród przedsiębiorców, po wynikach wyborów, panuje duży niepokój.

 Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega swoich klientów przed oszustami i apeluje o ostrożność przy otwieraniu e-maili, które wydają się być korespondencją z ZUS. Przypomina, by dokładnie zwracać uwagę na adres, z którego e-mail został wysłany.

Jeżeli pracownik ma w umowie wskazane dwa miejsca świadczenia pracy, to nawet jeżeli obowiązki wykonuje tylko w tym drugim, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Liczy się bowiem stan prawny, czyli umowa, a nie faktyczny uznał ZUS.

 W tym tygodniu rozwiązanie w sprawie 30-krotności składki na ZUS musi zostać znalezione - mówił w poniedziałek w PR3 wicepremier, szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Jacek Sasin. Podkreślił, że rząd zobligowany terminami konstytucyjnymi musi podjąć decyzję ws. budżetu do końca tygodnia.

Ugrupowania startujące w wyborach, chcąc zjednać sobie przedsiębiorców, obiecują im niższe składki na ZUS, ale w przyszłości może to oznaczać konsekwencje trudne do przewidzenia.

Firma zapewnia wszystkim pracownikom gotowe posiłki (kanapki, sałatki, dania obiadowe), bez prawa do ekwiwalentu (za kwotę nieprzekraczającą 190 zł miesięcznie). Są one udostępniane przez automaty gastronomiczne znajdujące się w zakładzie pracy, przez całą dobę.

Umowa uaktywniająca dla niani jest formą pomocy państwa w powrocie rodziców do pracy po urlopach związanych z urodzeniem dziecka. Jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS opłacił składki za opiekunkę? Co powinna ona zawierać?