składki ZUS

Przedsiębiorca, który ma trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej, może skorzystać m.in. z odroczenia terminu płatności składek i z układu ratalnego - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Sam fakt bycia wpisanym do ewidencji przedsiębiorców nie oznacza jeszcze, że w rzeczywistości prowadzi się działalność. A jeśli nie, to nie trzeba płacić na ubezpieczenia społeczne.

Choć mały ZUS plus wejdzie w życie dopiero od lutego, do 8 stycznia przedsiębiorcy spełniający kryteria do małego ZUS (czyli preferencji obowiązującej obecnie) mogą zgłosić chęć skorzystania z niego i zapłacić niższe składki również w styczniu.

Od nowego roku do 8 stycznia przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na małą skalę ponownie będę mogli skorzystać z nowej ulgi w rozliczeniach z ZUS - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. "Mały ZUS" to niższe składki na ubezpieczenia społeczne.

Czy na prawo do ulgi na start wpłynie wymiar etatu u byłego pracodawcy, na rzecz którego przedsiębiorca wykonuje usługi?  Jakie konsekwencje poniesie płatnik, jeśli zleceniodawca wprowadził go w błąd co do drugiego tytułu ubezpieczeniowego?  Dlaczego dofinansowanie miejsca parkingowego dla pracownika nie będzie oskładkowane? Czy od stypendium motywacyjnego dla uczniów szkół branżowych trzeba odprowadzić składki?

Rząd przyjął w czwartek projekt ustawy ws. tzw. Małego ZUS-u plus. Przewiduje on obniżenie i uzależnienie wysokości składek najmniejszych firm od ich dochodów.

Opłacanie niższych składek przełoży się w przyszłości na niższe emerytury czy renty – ostrzega Business Center Club.

Największym wyzwaniem dla firm będzie zmierzenie się z rosnącymi kosztami pracy spowodowanymi m.in. podniesieniem płacy minimalnej, wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych, czy zniesieniem limitu składek do ZUS. Wśród przedsiębiorców, po wynikach wyborów, panuje duży niepokój.

 Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega swoich klientów przed oszustami i apeluje o ostrożność przy otwieraniu e-maili, które wydają się być korespondencją z ZUS. Przypomina, by dokładnie zwracać uwagę na adres, z którego e-mail został wysłany.

Jeżeli pracownik ma w umowie wskazane dwa miejsca świadczenia pracy, to nawet jeżeli obowiązki wykonuje tylko w tym drugim, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Liczy się bowiem stan prawny, czyli umowa, a nie faktyczny uznał ZUS.

 W tym tygodniu rozwiązanie w sprawie 30-krotności składki na ZUS musi zostać znalezione - mówił w poniedziałek w PR3 wicepremier, szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Jacek Sasin. Podkreślił, że rząd zobligowany terminami konstytucyjnymi musi podjąć decyzję ws. budżetu do końca tygodnia.

Ugrupowania startujące w wyborach, chcąc zjednać sobie przedsiębiorców, obiecują im niższe składki na ZUS, ale w przyszłości może to oznaczać konsekwencje trudne do przewidzenia.

Firma zapewnia wszystkim pracownikom gotowe posiłki (kanapki, sałatki, dania obiadowe), bez prawa do ekwiwalentu (za kwotę nieprzekraczającą 190 zł miesięcznie). Są one udostępniane przez automaty gastronomiczne znajdujące się w zakładzie pracy, przez całą dobę.

Umowa uaktywniająca dla niani jest formą pomocy państwa w powrocie rodziców do pracy po urlopach związanych z urodzeniem dziecka. Jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS opłacił składki za opiekunkę? Co powinna ona zawierać?

Podstawy wymiaru składek nie stanowi odszkodowanie wypłacone z tytułu rozwiązania stosunku pracy, do którego doszło na mocy porozumienia stron – stwierdził ZUS.

Jestem członkiem zarządu spółdzielni inwalidów. Zalegała ona z zapłatą składek, więc ZUS wydał decyzję nakazującą zapłatę należności wraz z odsetkami. Egzekucja z majątku spółdzielni okazała się jednak bezskuteczna. Organ wystąpił więc przeciwko mnie i dwóm pozostałym osobom wchodzącym w skład zarządu o zapłatę tych zaległości. Powołał się na to, że żaden z członków zarządu mimo zaistnienia ku temu podstaw nie zgłosił wniosku o ogłoszenie upadłości spółdzielni. Został on zgłoszony dopiero przez wierzycieli. ZUS podkreślił w decyzji, że walne zgromadzenie wyraziło zgodę na złożenie przez zarząd wniosku o ogłoszenie upadłości spółdzielni. Jak mam się bronić przed koniecznością zapłaty zaległych składek?

Gdy płatnik składa wniosek o zwrot nienależnie pobranych składek, ZUS powinien rzetelnie sprawdzić, czy i w jakiej kwocie doszło do nadpłaty oraz czy została ona później rozliczona. Nie może zbywać wnioskodawcy stwierdzeniem, że stan konta płatnika wyklucza zwrot nienależnych składek – orzekł Sąd Najwyższy.

Przedsiębiorcy będą mieć 24 miesiące na złożenie wniosku o umorzenie składek na ZUS. Abolicja obejmie tylko ich, za swoich pracowników będą musieli zapłacić.