Tarcza 5.0 wprowadziła kolejne zwolnienie ze składekBiura rachunkowe uwzględnią tę zmianę, rozliczając klientów m.in. z branży turystycznej. Ulga ma zastosowanie do lipca, sierpnia i września br.Joanna Śliwińska•03 października 2020
ZUS: Od marca przybyło 150 tys. dłużnikówW najbliższych tygodniach organ rentowy prześle do przedsiębiorców, którzy mają zaległości w opłatach, informację o formach pomocy, z jakiej mogą w takim przypadku skorzystaćPaulina Szewioła•30 września 2020
Decyzja o wysokości należnej kwoty wpływa na zawieszenie biegu przedawnieniaMarcin Nagórek•30 września 2020
Rusza dodatkowa tarcza dla turystykiJuż od 1 października organizatorzy turystyki będą mogli wystąpić do Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego o wypłatę pieniędzy dla ich klientów za niewykorzystane wycieczki. Płatność nastąpi, jeśli odrębny wniosek złoży równolegle podróżnyDawid Suszyński•27 września 2020
800 tys. firm może odzyskać nadpłacone należnościZUS zaczął już rozpatrywać wnioski o zwolnienie ze składek płatników, którzy dotąd nie mogli skorzystać z ulgi. Problem mogą mieć jednak osoby, które w międzyczasie skorzystały z innych form pomocyPaulina Szewioła•20 września 2020
Co powinna zrobić firma, by nie odprowadzać składek od nagród wypłaconych pracownikomZamierzamy odnowić nasz regulamin wynagradzania i przy okazji zmienić system świadczeń o charakterze nagród, które będą motywowały pracowników nie tylko do wydajniejszej pracy, lecz także do kreatywności i przynależności do zespołu. Jakie nagrody dla pracowników podlegają oskładkowaniu, a od jakich nie trzeba odprowadzać składek ZUS?Izabela Nowacka•18 września 2020
Przedsiębiorcom zwolnionym ze składek ZUS zwróci nadpłatyChodzi o nadwyżki na kontach automatycznie zaliczone na poczet miesięcy, za które płatnicy nie musieli uiszczać należności. Dotychczas było to niemożliwe, ale 20 września wchodzą w życie przepisy, które na to pozwoląJoanna Śliwińska•06 września 2020
Pokrywanie kosztów – pracownik nie zawsze skorzysta ze zwolnienia z PIT i ZUSAnna Misiak•03 września 2020
Zerwanie umowy z byłym pracodawcą przywróci prawo do preferencyjnych składekProwadzę działalność gospodarczą od czerwca 2019 r. Od początku świadczę usługi na rzecz mojego byłego pracodawcy, które wykonywałem także, gdy byłem u niego zatrudniony na umowę o pracę. Z końcem sierpnia jednak umowa o świadczenie usług z tą firmą ulega rozwiązaniu. Czy będę miał prawo do preferencyjnych składek od września?Joanna Śliwińska•29 sierpnia 2020
Zapłacone składki do odzyskaniaZaliczenie zapłaconych należności do ZUS na poczet przyszłych składek lub ich zwrot. Takie możliwości będą mieli przedstawiciele branży turystycznej po wejściu w życie przepisów kolejnej tarczyPaulina Szewioła•23 sierpnia 2020
Na jakich zasadach zakład pracy udzieli wsparcia na zakup podręczników dla dzieci pracownikaZatrudniamy pracownika z trójką dzieci w wieku szkolnym. W sierpniu złożył wniosek o zapomogę na zakup artykułów do szkoły. Przyznano mu dofinansowanie w wysokości 900 zł. W tym roku pracownik pobrał już z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych następujące świadczenia: dopłata do kolonii dziecka w wieku 12 lat – 700 zł, trzy paczki ze słodyczami na Wielkanoc o łącznej wartości – 210 zł oraz dofinansowanie do wczasów pod gruszą – 1000 zł. Czy dopłatę do kolonii też należy wliczać do limitu zwolnienia podatkowego dla świadczeń z ZFŚS na ten rok? Jak rozliczyć szkolną zapomogę w kontekście podatku i składek? Pracownik zarabia 2800 zł miesięcznie (podstawowe koszty uzysku, prawo do kwoty zmniejszającej podatek). W sierpniu otrzyma premię regulaminową 400 zł.Izabela Nowacka•18 sierpnia 2020
WSA odrzuci skargę na decyzję zakwestionowaną we wniosku do prezesa ZUSMarcin Nagórek•18 sierpnia 2020