składki ZUS

Rząd nie wyklucza zmian w dostępie do zwolnień ze składek lub dopłat do pensji. Ale wprowadzenie kryterium pomocy uzależnionego od znaczącego spadku obrotów bez względu na rodzaj prowadzonej działalności (kod PKD) jest mało prawdopodobne

Czy wydatki sfinansowane z dotacji z tarczy 6.0 można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Jakie są skutki podatkowe zwolnienia płatnika z obowiązku opłacenia składek ZUS? Czy firma wykonująca produkty reklamowe na zlecenie musi stosować oznaczenie GTU_12? Jak opodatkować świadczone dla polskich firm usługi transportu towarów z Polski do Wielkiej Brytanii i odwrotnie? Czy wybór opodatkowania ryczałtem pozwoli uniknąć zapłaty daniny solidarnościowej za 2021 r.

Postęp technologiczny w wielu przypadkach umożliwia wypełnianie obowiązków pracowniczych praktycznie z dowolnego miejsca na świecie. Jednak praca zdalna wykonywana poza granicami Polski może się wiązać z konsekwencjami podatkowymi i składkowymi - odmiennymi od tych, gdy jest ona świadczona w zakładzie pracy na terenie naszego kraju.

Uzależnienie oskładkowania od samego faktu posiadania statusu wspólnika przewiduje projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Ma to wyeliminować próby unikania uiszczania należności do ZUS.

Senatorowie proponują, aby przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników, mógł liczyć na obniżkę składek na ubezpieczenia społeczne podczas korzystania z wolnego. Taką zmianę przewiduje senacki projekt nowelizacji ustawy – Prawo przedsiębiorców.

Na razie nie pozwalają na to przepisy, które wymagają przeprowadzenia egzekucji zadłużenia. Po wejściu w życie konsultowanych obecnie nowych przepisów będzie to jednak dopuszczalne.

W 2020 r. liczba wniosków o umorzenie należności z tytułu składek wzrosła o 46 proc. w stosunku do 2019 r. Spadła jednak liczba pozytywnych decyzji wydawanych w tym zakresie

ZUS wydał decyzję, w której stwierdził, że jestem odpowiedzialny za długi składkowe spółki jako były członek zarządu. Chodzi jednak przede wszystkim o okres, w którym przebywałem na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i w żaden sposób nie uczestniczyłem w zarządzaniu spółką. Czy na tej podstawie mogę kwestionować decyzję ZUS?