Inne przychody chronią menedżera przed składkamiKontrakt nie musi być oskładkowany, jeśli osoba prowadzi już działalność gospodarczą, ma z tego tytułu dodatkowe przychody i odprowadza daniny na ubezpieczenia społeczne. Tak wynika z decyzji ZUS.Urszula Wróblewska•04 września 2015
ZUS: Nie tak łatwo uzyskać zwolnienie z hipotekiProcedury ZUS dotyczące wykreślania zabezpieczenia nie wynikają z przepisów powszechnych. Zapisane są w wewnętrznych regulacjach i wciąż wydłużane. Tym samym utrudniają nam życie.Magdalena Kowalska•03 września 2015
Pracujesz i odprowadzasz składki do ZUS? Kalkulator składek ZUS pozwoli je obliczyćPracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nasz kalkulator składek ZUS pozwala wyliczyć wysokość składek na ZUS z uwzględnieniem kwot kierowanych do funduszu emerytalnego.27 sierpnia 2015
Pensja prezesa nie zawsze jest oskładkowanaWynagrodzenie członka zarządu spółki, które jest wypłacane na mocy uchwały zgromadzenia wspólników, nie podlega oskładkowaniu.Urszula Wróblewska•20 sierpnia 2015
Tylko umowa dzieło może być bez składekJeśli prelegent prezentuje treści niestandardowe, wówczas jego wynagrodzenie jest zwolnione z danin na ubezpieczenia społeczne.Bożena Wiktorowska•13 sierpnia 2015
ZUS nie działa jak bank. Hipoteka to tylko straszakChociaż organ rentowy często zabezpiecza zaległości składkowe wpisem w księdze wieczystej, to nie kwapi się, aby wszcząć egzekucję. Problem powstaje, gdy dłużnik chce nieruchomość sprzedać.Anna Kwiatkowska•30 lipca 2015
Odbycie stażu podyplomowego wykluczy niskie składkiPo odbytym stażu w gabinecie stomatologicznym rozpocząłem własną praktykę dentystyczną, świadcząc usługi w tym samym miejscu na zasadzie współpracy z właścicielem gabinetu. Zgłosiłem się do ZUS i jako nowo zarejestrowany przedsiębiorca opłaciłem składki w preferencyjnych stawkach. ZUS jednak wzywa mnie do złożenia korekt deklaracji rozliczeniowych i opłacenia składek w pełnej wysokości. Czy ZUS ma rację? Przecież jest to moja pierwsza działalność, dotychczas jedynie uczyłem się zawodu, będąc na stażu.Ewa Bogucka-Łopuszyńska•30 lipca 2015
Zarządzający stowarzyszeniem spłacą długi składkowePosiłkowo stosuje się do nich przepisy dotyczące członków zarządu spółek kapitałowych. Nie ma przy tym znaczenia, czy podmiot prowadzi działalność gospodarczą.Wojciech Ostaszewski•30 lipca 2015
Dopłaty do dojazdów do pracy nie należy traktować jako części pensjiRyczałt za podróż z domu do miejsca zatrudnienia nie stanowi wynagrodzenia za pracę, więc nie ma wpływu na wysokość składek na ubezpieczenie społeczne – orzekł Sąd Najwyższy, uznając kasację zainteresowanej.Bożena Wiktorowska•30 lipca 2015
Karnety sportowe nie zawsze oskładkowaneFirma sponsorująca swoim pracownikom multikarnety sportowo-rekreacyjne nie musi od przekazanych na ten cel środków odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także fundusze pracy (FP) i gwarantowanych świadczeń pracowniczych (FGŚP). Urszula Wróblewska•30 lipca 2015
Outsourcing pracowników nie zwalnia ze składek do ZUSZakład Ubezpieczeń Społecznych przestrzega przed outsourcingiem pracowników. „Przedsiębiorca, który fikcyjnie przekazał swoich pracowników firmie zewnętrznej, musi nadal za nich opłacać składki na ubezpieczenie społeczne” – napisała centrala ZUS.Bożena Wiktorowska•30 lipca 2015
Fundusz otrzyma stałą dotację na nieubezpieczonychDo końca 2018 r. Narodowy Fundusz Zdrowia będzie otrzymywał z budżetu państwa stałą kwotę za leczenie pacjentów nieubezpieczonych, ale uprawnionych do bezpłatnych świadczeń. Ryczałt ma wynieść 320,23 mln zł rocznie i będzie przekazywany w 12 miesięcznych transzach. Taką zmianę przewiduje projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 581.), którą rozpatrzy dziś Rada Ministrów.Beata Lisowska•28 lipca 2015
W przyszłym roku wyższe składki od umów-zleceńMam 27 lat, pracuję na podstawie umów-zleceń w dwu firmach. W jednej mam umowę na około 1000 zł miesięcznie brutto (zmienia się ta kwota o kilkanaście złotych co miesiąc), w drugiej zarabiam około 1500 zł. Pierwsza firma opłaca za mnie składki na ubezpieczenie społeczne, dlatego na rękę dostaję niewiele, nieproporcjonalnie mniej niż w drugiej. Słyszałem, że od przyszłego roku trzeba będzie płacić składki od wszystkich umów. Czy to prawda? Obawiam się, że uderzy mnie to po kieszeni. Jeszcze jestem młody i zdążę uskładać na emeryturę, a teraz wolałbym dostawać więcej do ręki – pisze pan Grzegorz. Małgorzata Raczkowska•23 lipca 2015
Składki nie od wszystkich przychodów zleceniobiorcySpółka A zawarła umowę-zlecenie na wykonywanie określonych czynności na jej rzecz. Z uwagi na charakter wykonywanych czynności, tj. brak konieczności wykonywania zadań w określonym miejscu i czasie oraz brak bezpośredniego nadzoru, strony nie zdecydowały się na podpisanie umowy o pracę. Dla zleceniobiorcy umowa ta jest jedynym tytułem do ubezpieczenia, dlatego płatnik odprowadza za niego wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. W umowie zawarto zapis, że w przypadku jej rozwiązania z określonych przyczyn zleceniobiorca otrzyma odprawę we wskazanej wysokości. Zapisano również, że zleceniobiorcy po rozwiązaniu umowy będzie przez trzy miesiące wypłacane odszkodowanie, o ile powstrzyma się od działalności konkurencyjnej. Czy odprawa oraz odszkodowanie z tytułu umowy-zlecenia są oskładkowane?Marta Nowakowicz-Jankowiak•09 lipca 2015
Niepełnosprawny przedsiębiorca zapłaci mniejProwadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie usług transportowych, opłacając podatek na zasadach ogólnych. Mam stwierdzony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Nie uzyskuję przychodów z innych źródeł. Słyszałem, że jest możliwe, abym z racji swojej niepełnosprawności nie musiał płacić składki zdrowotnej z tytułu prowadzenia tej działalności. Czy to prawda?Marcin Nagórek•09 lipca 2015
Wiceprezes ZUS: Niepłacenie składek od kontraktów menedżerskich to ryzykowna strategiaFirmy muszą mieć świadomość, że uchwała SN potwierdza nasze stanowisko - mówi w wywiadzie dla DGP Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS.Bożena Wiktorowska•09 lipca 2015
Wniosek o refundację składek do ZUS z nowym formularzemOsoby prowadzące działalność gospodarczą, które starają się o zwrot składek opłaconych do ZUS, powinny z lipcowym wnioskiem złożyć zaświadczenie o pomocy de minimis na nowym druku.Michalina Topolewska•03 lipca 2015
Obcokrajowiec zwolniony ze składek do ZUSDotyczy to także członka rady nadzorczej spółki, jeśli podlega on systemowi zabezpieczenia społecznego w innym państwie Unii Europejskiej, a jego działalność na terenie RP ma charakter marginalny. Tak stwierdził ZUS.Mariusz Stępień•26 czerwca 2015
Czy można odmówić wypłaty zaległej emerytury? ZUS to nie depozyt bankowyW związku z prowadzoną wobec mnie egzekucją komorniczą złożyłem w ubiegłym roku, tuż po otrzymaniu zawiadomienia o jej wszczęciu, wniosek w ZUS o zawieszenie emerytury. Nie chciałem, żeby ZUS na wezwanie komornika dokonywał potrąceń z mojej emerytury, bo uważałem, że egzekucja była wszczęta bezpodstawnie. Po wyjaśnieniu kwestii egzekucji wystąpiłem niedawno do ZUS o wypłatę zawieszonego świadczenia, ale ku mojemu ogromnemu zdziwieniu ZUS odmówił mi wypłaty za okres od zawieszenia do złożenia przeze mnie wniosku o jej wypłatę. Podjął jedynie wypłatę bieżącą. Uważam, że taka decyzja organu jest krzywdząca i bezprawna. Czy ZUS miał prawo odmówić mi wypłaty mojej zaległej emerytury?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•25 czerwca 2015
Jakie składki trzeba opłacać za ucznia i studenta pracującego w wakacjeUczniowie i studenci, dopóki nie ukończą 26 lat, nie podlegają żadnym ubezpieczeniom w ZUS, jeśli pracują na podstawie zlecenia. Korzystna jest też umowa o dzieło. Inaczej jest, jeśli pracują na etacie – muszą płacić składki.Mariusz Stępień•23 czerwca 2015