ZUS chce składek od wszystkich menedżerów - też 5 lat wsteczZakład będzie się domagać składek od kontraktów podpisanych przez członków zarządów i zawartych przez inne osoby. Zamierza też się upomnieć o należności za pięć lat wstecz.Bożena Wiktorowska•19 czerwca 2015
Sposób na wyższą emeryturę na starych zasadach: Jak doliczyć staż do przyznanego świadczeniaPracując po otrzymaniu emerytury na starych zasadach można podwyższyć świadczenie. ZUS uwzględni zarówno okresy składkowe, jak i nieskładkoweMarek Opolski•18 czerwca 2015
Student zleceniobiorca nie zawsze zwolniony ze składekZatrudniamy studenta w wieku 22 lat na umowę-zlecenie. Od 18 maja nawiązaliśmy z nim dodatkowo umowę o pracę na 1/2 etatu, z wynagrodzeniem 900 zł. Umowa-zlecenie trwa, a stawka miesięczna wynosi 1200 zł. Wynagrodzenie za prace zlecone w kwietniu wypłaciliśmy 11 maja, a za maj wynagrodzenie będzie wypłacone 10 czerwca. Jak rozliczyć składki za maj i czerwiec, jeżeli pierwsze wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, tj. za maj, wypłacimy 29 maja, a kolejne pod koniec czerwca?Izabela Nowacka•18 czerwca 2015
ZUS: Zawiadomić trzeba tylko o wszczęciu postępowaniaJakiś czas temu dostałem z ZUS zawiadomienie o wszczęciu postępowania w sprawie zaległości z tytułu składek. Wkrótce potem decyzję stwierdzającą zadłużenie wobec ZUS i wzywającą do uregulowania zaległości. Czy ZUS nie obowiązują przepisy kodeksu postępowania administracyjnego? Czy nie powinien najpierw zawiadomić mnie o zakończeniu postępowania? Nie mam teraz możliwości uregulowania długu, więc zależy mi na przesunięciu tego w czasie. Czy brak zawiadomienia wpływa na wydaną decyzję?18 czerwca 2015
Pracownik ZUS sporządzi kopie w uzasadnionym przypadkuDostałem zawiadomienie z ZUS o wszczęciu postępowania w sprawie przeniesienia odpowiedzialności za zobowiązania spółki na osoby trzecie. Współpracę ze spółką zakończyłem wiele lat temu. Postępowanie prowadzone jest w Warszawie. Obecnie mieszkam i prowadzę działalność na drugim końcu Polski. Czy mogę zażądać przesłania uwierzytelnionych kopii akt, abym mógł się z nimi zapoznać?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•18 czerwca 2015
Skazany menedżer nie doliczy sobie stażuWykonywanie obowiązków wbrew zakazowi zasiadania w organie spółki nie wpłynie na uprawnienia ubezpieczeniowe. Nawet jeśli wydano świadectwo pracyHalina Kwiatkowska•18 czerwca 2015
ZUS sięga po menedżerów: Spółki zapłacą składki od kontraktów prezesówPrezesi spółek kapitałowych nie będą mogli podlegać ubezpieczeniom jako prowadzący działalność gospodarczą. Spółki ich zatrudniające muszą płacić składki od kontraktów.Bożena Wiktorowska•18 czerwca 2015
Mordasewicz: Decyzja SN ws. składek ZUS dla menedżerów jest racjonalnaSąd Najwyższy przesądził w swojej uchwale, że spółki, w których zatrudnieni są menedżerowie, muszą odprowadzać do ZUS składki w wysokości liczonej od faktycznie uzyskiwanego przez menedżerów przychodu na podstawie kontraktów menedżerskich, ponieważ nie świadczą oni na ich rzecz usług na zasadzie samozatrudnienia. Oznacza to, że nie będą oni mogli zaniżać swoich składek ubezpieczeniowych do ZUS.17 czerwca 2015
SN: Wyższe składki do ZUS dla menedżerów spółek kapitałowychSąd Najwyższy przesądził w swojej uchwale, że spółki w których zatrudnieni są menedżerowie, muszą odprowadzać do ZUS składki w wysokości liczonej od faktycznie uzyskiwanego przez menedżerów przychodu na podstawie kontraktów menedżerskich, ponieważ nie świadczą oni na ich rzecz usług na zasadzie samozatrudnienia. "Wyliczone w ten sposób składki będą zdecydowanie wyższe, niż składki, które menedżerowie odprowadzaliby do ZUS z tytułu samozatrudnienia, tak jak pozostali jednoosobowi przedsiębiorcy" - podano w komunikacie SN. 17 czerwca 2015