składki do ZUS

Pracując po otrzymaniu emerytury na starych zasadach można podwyższyć świadczenie. ZUS uwzględni zarówno okresy składkowe, jak i nieskładkowe

Zatrudniamy studenta w wieku 22 lat na umowę-zlecenie. Od 18 maja nawiązaliśmy z nim dodatkowo umowę o pracę na 1/2 etatu, z wynagrodzeniem 900 zł. Umowa-zlecenie trwa, a stawka miesięczna wynosi 1200 zł. Wynagrodzenie za prace zlecone w kwietniu wypłaciliśmy 11 maja, a za maj wynagrodzenie będzie wypłacone 10 czerwca. Jak rozliczyć składki za maj i czerwiec, jeżeli pierwsze wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, tj. za maj, wypłacimy 29 maja, a kolejne pod koniec czerwca?

Jakiś czas temu dostałem z ZUS zawiadomienie o wszczęciu postępowania w sprawie zaległości z tytułu składek. Wkrótce potem decyzję stwierdzającą zadłużenie wobec ZUS i wzywającą do uregulowania zaległości. Czy ZUS nie obowiązują przepisy kodeksu postępowania administracyjnego? Czy nie powinien najpierw zawiadomić mnie o zakończeniu postępowania? Nie mam teraz możliwości uregulowania długu, więc zależy mi na przesunięciu tego w czasie. Czy brak zawiadomienia wpływa na wydaną decyzję?

Dostałem zawiadomienie z ZUS o wszczęciu postępowania w sprawie przeniesienia odpowiedzialności za zobowiązania spółki na osoby trzecie. Współpracę ze spółką zakończyłem wiele lat temu. Postępowanie prowadzone jest w Warszawie. Obecnie mieszkam i prowadzę działalność na drugim końcu Polski. Czy mogę zażądać przesłania uwierzytelnionych kopii akt, abym mógł się z nimi zapoznać?

Wykonywanie obowiązków wbrew zakazowi zasiadania w organie spółki nie wpłynie na uprawnienia ubezpieczeniowe. Nawet jeśli wydano świadectwo pracy

Sąd Najwyższy przesądził w swojej uchwale, że spółki, w których zatrudnieni są menedżerowie, muszą odprowadzać do ZUS składki w wysokości liczonej od faktycznie uzyskiwanego przez menedżerów przychodu na podstawie kontraktów menedżerskich, ponieważ nie świadczą oni na ich rzecz usług na zasadzie samozatrudnienia. Oznacza to, że nie będą oni mogli zaniżać swoich składek ubezpieczeniowych do ZUS.