składki

Rekordowo wysokie i niskie emerytury z ZUS dowodzą, że warto długo pracować i opłacać składki.

Wartość nieodpłatnych świadczeń niepieniężnych przyznawanych pracownikom w okresie przebywania na urlopie bezpłatnym stanowi podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne – uznał ZUS.

ZUS decyzją z 10 grudnia 2019 r. stwierdził, że jestem dłużnikiem, bo opłacałem składki w złej wysokości. Opłacałem preferencyjne składki, a zdaniem ZUS nie minął do końca okres 60 miesięcy od zakończenia poprzedniej działalności (brakowało dwóch miesięcy). Te niższe składki płaciłem przez cały okres dwóch lat, a w tym czasie dwukrotnie uzyskałem z ZUS zaświadczenie o niezaleganiu. Czy wobec tego ZUS mógł wydać decyzję o takiej treści?

Kolejny raz wzrośnie opłata na fundusz przymusowej restrukturyzacji, która zabolała banki już w 2019 r.

Mały ZUS plus nie powinien mieć charakteru kolejnej czasowej ulgi – uważa rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Jego postulat nie został jednak przekuty w senacką poprawkę. Senatorowie nie zaproponowali żadnych zmian do ustawy.

Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej opowiedziała się we wtorek za ustawą o tzw. Małym ZUS plus bez poprawek. Przewiduje ona obniżenie i uzależnienie wysokości składek najmniejszych firm od ich dochodów. Przepisy mają wejść w życie 1 lutego 2020 r.

Specjalne wsparcie państwa dla twórców kultury? Nie tak szybko. Twórcy powinni być traktowani jak przedsiębiorcy. A przedsiębiorcy powinni być traktowani lepiej.

W ubiegłym roku co dziesiąty pracownik skontrolowanej firmy nie miał pisemnej umowy lub zgłoszenia do ZUS. Przyczyną są m.in. coraz wyższe koszty zatrudnienia.

Dentysta prowadzący indywidualną praktykę nie świadczy innych usług z zakresu ochrony zdrowia niż lekarz stażysta, dlatego nie może skorzystać z preferencji – wskazuje ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzją ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika naszej spółki – rzekomo wykonywał umowę zlecenie, a nie umowę o dzieło. W uzasadnieniu podał, że uprzednio NFZ uznał w decyzji, iż istnieje obowiązek zapłaty składek na to ubezpieczenie, a pracownik się od niej nie odwołał. Czy w tej sytuacji spółka jako płatnik może kwestionować decyzję ZUS o wysokości składek?

W jakim przypadku za niepłacenie składek można zostać skazanym na grzywnęNa jakich zasadach dofinansowanie przejazdów pracowników korzysta ze zwolnienia ze składekCzy ojciec ma szansę na matczyną emeryturę, gdy matka czasowo mieszkała z dziećmiCzy trzeba mieszkać w Polsce, żeby otrzymać dodatek dla niepełnosprawnych

Wśród polityków obozu władzy trwa dyskusja na temat rozwiązań, które wesprą obecny system emerytalny.

W tym roku założyłem ze wspólnikiem spółkę z o.o. w branży handlowo-usługowej. Przygotowujemy m.in. ozdoby świąteczne i inne przedmioty o charakterze świątecznym. Zamierzam zatrudnić pięć osób na umowę o dzieło do wykonania tych przedmiotów i sprzedaży. Nie będzie to jednak produkcja taśmowa, lecz rękodzieło – każda ozdoba ma w założeniu być unikatowa. Moim zdaniem będą one spełniały warunek dzieła, bo będą miały wartość artystyczną. Obawiam się jednak, że ZUS uzna te umowy za zlecenia. Jak tego uniknąć?

Na wokandzie Sądu Najwyższego pojawił się problem prawny, który może mieć poważne znaczenie dla ustalania kosztów sądowych, zwłaszcza dla przegranych stron w sprawach przeciwko ZUS-owi i innym organom rentowym.

Prowadzę dwie firmy: jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością i od niedawna indywidualną działalność gospodarczą. Firmy działają w różnych branżach, nie wykonują umów na swoją rzecz. Pracują w nich te same osoby, z tym zastrzeżeniem, że w spółce zatrudniam ich na etacie z wynagrodzeniem ponad 4 tys. zł brutto, w jednoosobowej działalności zaś na zlecenie za 1‒2 tys. zł. Jak w takim przypadku opłacać składki z umów-zleceń? Czy ZUS nie nakaże mi zapłaty pełnych składek ze wszystkich umów?

Czy wypadek rolnika podczas zwolnienia lekarskiego zawsze pozbawi go jednorazowego odszkodowania Dlaczego brak przychodów ze spółki jawnej wyłączy obowiązek zapłaty składki zdrowotnej W jaki sposób przekonać ZUS do umorzenia składek spłacanych za zmarłego płatnika Jak często można przyznawać pracownikom nagrody, aby nie trzeba było odprowadzać od nich składek.

Znów rosną szanse, że rząd zrezygnuje z kontrowersyjnego pomysłu zniesienia limitu składek na ubezpieczenia społeczne

Wraz z najniższym wynagrodzeniem wzrosną m.in. odszkodowania, maksymalne odprawy oraz ZUS. Zapłacą za to pracodawcy, w tym państwo.