rynek pracy

Amerykański portal Glassdoor.com opublikował ostatnio listę najlepszych zawodów na rok 2015. Raport identyfikuje najlepsze profesje w oparciu o trzy kluczowe czynniki – potencjalne wynagrodzenie (obliczane na podstawie średniego rocznego wynagrodzenia zasadniczego), możliwości rozwoju i liczbę ofert pracy.

Miliard euro na walkę z bezrobociem wśród młodzieży. Komisja Europejska zaproponowała, aby taką sumę udostępnić w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Jej celem jest pomoc regionom państw członkowskich z największym poziomem bezrobocia. Inicjatywa powstała z myślą o młodych ludziach, którzy ani nie pracują, ani nie kształcą się.

TEZA: Organ musi ujawniać treść umów podpisanych z osobami pełniącymi funkcje publiczne, których przedmiotem jest ich szkolenie. Prawo do informacji o środkach publicznych zainwestowanych w rozwój kadr administracji ma pierwszeństwo przed ochroną prywatności urzędników.

Z ubiegłorocznej poprawy na rynku pracy najmniej skorzystali Polacy z wyższym wykształceniem.

Pozytywne, lecz powolne zmiany na rynku pracy - wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia w styczniu ponownie się obniżył.

Wielkość firmy jest jednym z głównych czynników wpływających na wysokość wynagrodzenia. Mediana płac w przedsiębiorstwach wielkich, czyli zatrudniających powyżej tysiąca osób, była o 60% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach liczących do 9 pracowników – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2014 roku przez firmę Sedlak & Sedlak.

Blisko 13 tysięcy młodych bezrobotnych, którzy nie przekroczyli 30 roku życia skorzystało z nowych narzędzi, jakimi dysponują urzędy pracy. Obok bonów szkoleniowych, na zasiedlenie oraz na zatrudnienie, największym zainteresowaniem cieszy się bon stażowy - podkreśla wiceminister pracy Jacek Męcina.

Specjaliści IT, fachowcy od przetwarzania danych – to oni dostają największe pensje. I mogą liczyć na kolejne podwyżki.