Dotacje, staże i świadczenia: Zobacz, ile państwo dokłada do zatrudniania pracownikówJedną z funkcji państwa jest dbanie o dobro obywateli, a w związku z tym każda ekipa rządząca dąży do ograniczenia poziomu bezrobocia w Polsce. Najbardziej efektywną formą wpłynięcia na rynek pracy jest oczywiście stworzenie warunków, gdy następuje aktywizacja osób bezrobotnych, które są w stanie znaleźć sobie normalną pracę. W tym celu państwo proponuje różnego rodzaju ułatwienia, zmniejszające (przynajmniej tymczasowo) koszty zatrudnienia dla pracodawców tworzących nowe miejsca pracy. Zobacz, jakie dokładnie są instrumenty zachęcające do zatrudniania osób bez pracy. Agnieszka Brzostek•12 marca 2015
89 proc. młodych pracowników ma etat w MSP? A jeśli go nie ma to dlatego, że firm na niego nie staćMałe i średnie firmy to najwięksi pracodawcy w Polsce. Wypracowują 60 proc. (a w niektórych szacunkach nawet 71 proc.) PKB. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w badaniu „Pod lupą. Młodzi na rynku pracy” postanowiła opisać MSP jako pracodawców dla najmłodszej grupy pracowników. Z badania wynika, że są to jedni z lepszych pracodawców. Karolina Nowakowska•12 marca 2015
Warszawa pensji już nie winduje. Swój czas ma Rzeszów. Gdzie najszybciej rosną płace?W ostatniej dekadzie wśród miast wojewódzkich najbardziej wzrosły płace w przedsiębiorstwach Rzeszowa. W stolicy podwyżki należały do najniższych. Najwyższe zarobki są w firmach ulokowanych w Katowicach. 11 marca 2015
Firmy rzadziej zalegają z wypłatą pensjiPaństwowa Inspekcja Pracy odnotowała 21-proc. spadek liczby przypadków niewypłacania wynagrodzeń przez przedsiębiorców.Tomasz Zalewski•11 marca 2015
PIP u pracodawców: Najwięcej mandatów za brak wypłat90 tysięcy kontroli i prawie 20 tysięcy wystawionych mandatów - to wstępny bilans działań Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku, do którego dotarła reporterka RMF FM Magdalena Gawlik.10 marca 2015
Polski rynek pracy najlepszy od 6 lat.: Jest więcej pracy i większe płaceAż 30 proc. przedsiębiorców zamierza w pierwszym półroczu tego roku tworzyć nowe miejsca pracy – wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska. Od sześciu lat nie było tak dobrych prognozJanusz Kowalski•10 marca 2015
Biznes potrzebuje kobiet, ale nasz ekosystem kulturowy im nie sprzyjaRola kobiet na polskim rynku kapitałowym od dwóch lat spada – takie wnioski płyną z raportu przedstawionego na konferencji zorganizowanej przez Giełdę Papierów Wartościowych wraz z Fundacją Liderek Biznesu. Małgorzata Kwiatkowska•10 marca 2015
Kobiety na rynku pracy: Biedne regiony dyskryminują najmniejChociaż zatrudnienie kobiet rośnie, coraz więcej pań wycofuje się z biznesu. Niemniej jednak sytuacja płci pięknej na rynku pracy poprawia się, choć wciąż bardzo powoli.Janusz Kowalski•09 marca 2015
Bezrobocie zabija tuż przed emeryturąOsoby starsze i dzieci to najbardziej zagrożone grupy – wynika z analizy DGP na podstawie najnowszych danych Komendy Głównej Policji i GUS.Patrycja Otto•09 marca 2015
Kobiety czy mężczyźni – kto w 2014 roku zarabiał więcej?W ubiegłym roku mężczyźni przeciętnie zarabiali 4 600 PLN, a kobiety 3 600 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.08 marca 2015
Jakie kompetencje są najważniejsze w branży informatycznej?Według pracodawców do najważniejszych kompetencji pracowników w branży informatycznej należą obecnie: język angielski, umiejętność współpracy, orientacja na klienta, uczciwość oraz zaangażowanie. W perspektywie pięciu kolejnych lat sytuacja znacznie się nie zmieni.07 marca 2015
W których zawodach kobiety zarabiają więcej?Powszechnie wiadomo, że zarobki kobiet są znacznie niższe niż zarobki mężczyzn. Potwierdzają to statystyki unijne, według których kobiety zatrudnione w Polsce otrzymują stawkę godzinową brutto niższą od stawki mężczyzn o blisko 6,4%.06 marca 2015
Hekatomba 1990 roku. Skutki transformacji polski przemysł i rynek pracy odczuwają do dziś1 stycznia 1990 r. wszedł w życie pakiet ustaw przygotowanych przez Leszka Balcerowicza. Do końca roku bezrobocie wzrosło z niemal zera do 6,1 proc.Rafał Woś•06 marca 2015
Pracownicy 60+ wystrzegają się absencji w pracy - rzadziej biorą zwolnienia lekarskieZatrudnieni w wieku powyżej 60 lat rzadziej biorą zwolnienia lekarskie. Dopiero ciężka choroba zatrzymuje ich w domu.Bożena Wiktorowska•05 marca 2015
W metropoliach bezrobocie jest poza statystyką. Słoiki zasiłek biorą u siebieOficjalnie nie przekracza 5 proc. Faktycznie jest dużo większe. Choćby dlatego, że słoiki zasiłek biorą u siebie.Janusz Kowalski•05 marca 2015
Krwiodawca traci na trzynastcePrzy obliczaniu wysokości należnego wynagrodzenia rocznego nie uwzględnia się wypłat, jakie otrzymał zatrudniony z tytułu zwolnienia od pracy w celu honorowego oddania krwi.Tomasz Zalewski•05 marca 2015
Ponad połowa pracowników spodziewa się podwyżki"W grupie zatrudnionych Polaków aż 56 proc. spodziewa się uzyskania podwyżki. Więcej niż co trzeci pracownik (36 proc.) uważa, że w najbliższych miesiącach jego wynagrodzenie nie ulegnie zmianie, a 4 proc. respondentów obawia się obniżenia swojej płacy" - napisano w raporcie.04 marca 2015
Urzędnicy nie mają prawa do rady pracowniczejZatrudnieni w jednostkach samorządowych chcą tworzyć swoje przedstawicielstwa. Pracodawcy jednak odmawiają. Zdaniem ekspertów mają rację.Tomasz Zalewski•04 marca 2015
Konkurs „Kreator miejsc pracy" dla najlepszych pracodawcówOd 2 marca pracodawcy mogą zgłaszać się do drugiej edycji konkursu „Kreator miejsc pracy”. Organizatorem Konkursu jest Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. 03 marca 2015
Zmiany na rynku pracy: Bezrobotni gotowi do jej podjęcia. Od zarazUbywa osób, które po zarejestrowaniu w pośredniaku nie stawiają się na obowiązkowe wizyty. Niewiele jest także takich, które bez uzasadnionej przyczyny odmawiają przyjęcia propozycji zatrudnienia.Janusz Kowalski•03 marca 2015