Co Polaków motywuje do zmiany pracy? Głównie zarobki i atmosfera w firmieJak wynika z badania Pracuj.pl Specjaliści na rynku pracy czynnikami motywującymi specjalistów do podejmowania nowych wyzwań zawodowych są przede wszystkim zarobki oraz możliwość rozwoju zawodowego i atmosfera pracy. 21 marca 2015
Agencje pracy tymczasowej zatrudniają coraz więcej Polaków. Za ilością nie idzie ich jakośćW Polsce systematycznie rośnie rynek agencji pracy tymczasowej. Z roku na rok zatrudniają coraz więcej pracowników i widzą kolejne możliwości rozwoju. Dopóki nie zostaną wprowadzone odpowiednie regulacje precyzujące jakość świadczenia przez nie usług, ich nadmiar będzie negatywnie wpływał na rynek pracy. Karolina Nowakowska•20 marca 2015
Kodeks pracy: przestarzały, nieprzystający do rzeczywistości i trzeba go napisać od początku Prezes najwyższej Izby Kontroli Krzysztof Kwiatkowski deklaruje współdziałanie z Państwową Inspekcją Pracy. Chodzi o przestrzeganie praw pracowniczych. Na spotkaniu z szefową Inspekcji minister Iwoną Hickiewicz zadeklarował, że NIK będzie badać jak wygląda zatrudnienie pod kątem zawieranych umów w sektorze finansów publicznych.19 marca 2015
NBP: Systematycznie zwiększa się udział sektora prywatnego w zatrudnieniu"Udział sektora usługowego w całkowitym zatrudnieniu minimalnie obniżył się w ostatnim kwartale (do 57,9 proc.), mimo długookresowej, wyraźnej tendencji wzrostowej. Zwiększanie udziału usług, charakteryzujących się relatywnie łagodniejszymi dostosowaniami zatrudnienia aniżeli pozostałe sektory, oddziałuje stabilizująco na zatrudnienie w całej gospodarce" - napisano w raporcie NBP. 19 marca 2015
Ostrzeżenie dla korporacji. Centrala płaci zatrudnionym więcej? To dyskryminacjaPracownik spółki córki może domagać się podwyżki, jeśli wykaże, że w firmie matce zarabia się więcej. To ostrzeżenie dla korporacji.Łukasz Guza•19 marca 2015
Pracownik na próbę: Trzy miesiące na sprawdzenie kwalifikacjiZostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do firmy prowadzącej portal informacyjny – opowiada pan Michał. – Po wstępnej rozmowie prezes zaproponował mi miesięczny okres próbny, oczywiście bezpłatny. Oprócz mnie wybrał jeszcze pięć osób na takich samych zasadach. Poinformował nas, że następnie wybierze trzy osoby, którym zaproponuje pracę. Moja praca miała polegać na robieniu zdjęć i przesyłaniu ich drogą e-mailową. Dzisiaj, po wysłaniu kolejnej porcji zdjęć, prezes odpisał mi, że kończy współpracę ze mną. W związku z tym mam pytanie: czy pracodawca może przyjąć na okres próbny sześć osób, zaznaczając, że zatrudni na stałe tylko trzy, bez żadnej pisemnej umowy? Czy to nie jest nieuczciwe? Co ze zdjęciami, które już posłałem? Jaką mam pewność, że nie będą wykorzystane bez mojej zgody – zastanawia się czytelnik.Małgorzata Raczkowska•18 marca 2015
Jeden z najbogatszych Polaków: Umowy śmieciowe to oszustwo, a pensja minimalna powinna być wyższaPensja minimalna powinna być wyższa, należałoby również zlikwidować śmieciówki – uważa Jerzy Krzanowski, wiceprezes Grupy Nowy Styl i jeden z najbogatszych Polaków. Szymon Ostrowski•18 marca 2015
Dane GUS o wynagrodzeniach: Rosną przeciętne zarobki PolakówPrzeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2015 r. wyniosło 3981,75 zł - informuje Główny Urząd Statystyczny. 17 marca 2015
W końcu roku bezrobocie może byc jednocyfroweNajwięcej nowych miejsc pracy powstało w województwie mazowieckim. 17 marca 2015
Pracodawcy wychowują sobie specjalistówZa kilka lat rynek pracy znów będzie należał do pracownika. W przyszłości talenty będą wyławiać ci, którzy zaoferują atrakcyjne staże studentom lub sięgną po swoje kadry jeszcze wcześniej – do szkół zawodowychAgata Tabor•17 marca 2015
Bez wypowiedzenia przy zmianie właściciela firmyPracownicy mają dwa miesiące na podjęcie decyzji dotyczącej kontynuowania zatrudnienia u nowego pracodawcyDariusz Gawron Jedlikowski•17 marca 2015
UE będzie rozwijać rynek "profesjonalnych usług dla domu"? Ma to dać miliony nowych miejsc pracyEuropejski Komitet Ekonomiczno Społeczny, czyli organ doradczy Unii Europejskiej przyjął opinię, w której postuluje rozwijanie "profesjonalnych usług dla rodziny". Zdaniem EKES rozwijanie tego rodzaju usług może pozwolić na stworzenie 5,5 miliona miejsc pracy. Karolina Nowakowska•15 marca 2015
Czy po 50 roku życia można dobrze zarobićMediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. 14 marca 2015
Znajomość języków obcych a wynagrodzeniaZnajomość języka angielskiego jest cenna, jednak dopiero biegłe posługiwanie się nim pozwalało na osiąganie znacznie wyższych dochodów. 14 marca 2015
MPiPS wyróżni firmy tworzące nowe miejsca zatrudnieniaResort pracy wyróżni firmy tworzące nowe miejsca zatrudnienia. Pracodawcy, którzy w ubiegłym roku przyjęli najwięcej pracowników mogą zgłaszać się do konkursu "Kreator miejsc pracy".14 marca 2015
Toksyczne miejsca pracy. Wiele polskich firm to poligony czołgania pracownikówNiebieska karta ma pomóc walczyć z przemocą w rodzinie. Na rynku pracy doszło do takiego zdziczenia, że najwyższa pora, by takie karty wprowadzić w firmach.Sylwia Czubkowska•14 marca 2015
7 rad, jak zaplanować karierę, by odnieść sukcesPlanując swoją karierę zawodową warto na samym początku zadać sobie kilka ważnych pytań. Jakich? Radzi Sylwia Chwastyk-Kolasa, ekspert agencji zatrudnienia Manpower. Karolina Nowakowska•14 marca 2015
Molestowanie seksualne i brak odpoczynku w fabrykach w Kambodży. Czy tam szyją twoje ubrania?Kambodża w ogniu krytyki Human Rights Watch. Międzynarodowa organizacja zajmująca się ochroną praw człowieka zarzuca tamtejszym producentom odzieży nagminne łamanie praw pracowniczych. Kambodżańskie fabryki tekstylne produkują ubrania dla wielu światowych sieci odzieżowych.12 marca 2015