Na rynku pracy dzieje się dobrze. Sytuacja w Grecji na razie bez wpływu na PolskęTendencja na rynku pracy jest wzrostowa. W II kwartale 2015 roku liczba opublikowanych przez nas ofert pracy była większa o ponad 12 proc. w porównaniu z II kwartałem 2014 roku – mówi w rozmowie z PAP Biznes Urszula Zając-Pałdyna z Pracuj.pl.21 lipca 2015
Rośnie liczba milionerów w Polsce. Najwięcej bogaczy w Kielcach i w BiałymstokuZagraniczne dochody Polaków (te opodatkowane w kraju) wzrosły w 2014 r. o jedną piątą. Spadły za to zyski z giełdy – wynika z danych izb skarbowychMarek Chądzyński•21 lipca 2015
Pojawia się nowa bariera w biznesie: Niedobór pracownikówSpotkawszy się niedawno z przedsiębiorcami z województwa warmińsko-mazurskiego, kilkakrotnie usłyszałem o problemach ze znalezieniem pracowników. Nie tylko na stanowiska specjalistyczne, lecz także do prac podstawowych. Opinia taka wydała się nieco zaskakująca, szczególnie że warmińsko-mazurskie to województwo o najwyższej stopie bezrobocia rejestrowanego, która w maju wyniosła tam 17,3 proc. wobec 10,8 proc. w całym kraju. Problemy ze znalezieniem pracowników w regionie najbardziej zagrożonym bezrobociem rodzą pytanie, czy postępujący w ostatnich kwartałach spadek bezrobocia zaczyna wywoływać napięcia na rynku pracy i czy problemy ze znalezieniem pracownika stanowią coraz większą barierę w prowadzeniu działalności gospodarczej.Grzegorz Maliszewski•21 lipca 2015
Gigantyczna fala Ukraińców zalewa nasz rynek pracyW pierwszym półroczu tego roku polscy pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia na zasadach uproszczonych 408 tys. pracowników z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Rosji, Gruzji i Armenii - wynika z danych wojewódzkich urzędów pracy, które zebrał DGP. 20 lipca 2015
Za kilka lat starzejące się kraje Europy będą sobie wyrywać pracownikówDziś boimy się napływu migrantów, szczególnie uchodźców z Afryki. Za kilka lat, szukając pracowników, starzejące się kraje Europy będą ich sobie wyrywać.Sylwia Czubkowska•20 lipca 2015
Jesteśmy granicą Zachodu. Musimy być gotowi na migracjePolska nie może odkładać na półkę problemu uchodźców - mówi DGP Justyna Segeš Frelak, kierownik programu polityki migracyjnej w Instytucie Spraw Publicznych.Sylwia Czubkowska•20 lipca 2015
Tejchman: Imigracja to ważny temat. Pokażemy to na liczbachPerfidni Brytyjczycy – polskich pilotów witali z otwartymi rękami, a teraz narzekają na emigrantów. Francuskie sknery nie chcą polskiego hydraulika. Chciwi Niemcy zamykają przed nami swój rynek usług. Szwedzcy związkowcy boją się zdrowej konkurenci i wymuszają jednolite stawki na budowach. Marek Tejchman•20 lipca 2015
Firmy oburzają się na krytykę w sieci. Jak przekuć ją na swoją korzyść?Najlepsi pracodawcy przyciągają kompetentnych pracowników. Firmy, aby być postrzegane jako stabilne i godne zaufania muszą się jednak postarać. Często o ich sukcesie decyduje umiejętność budowania pozytywnego wizerunku w sieci. Tylko najlepsi potrafią wykorzystać krytykę i przekuć ją na swoją korzyść. Jak to robią?19 lipca 2015
Polacy coraz bardziej mobilni zawodowo Polacy stają się coraz bardziej mobilni zawodowo. Potwierdzają to badania przeprowadzone przez firmę doradztwa personalnego Randstad.18 lipca 2015
Rynek pracownika coraz bliżej? Co trzeci Polak zmienił ostatnio pracęRynek pracownika coraz bliżej? W ostatnim półroczu 27 proc. Polaków zmieniło pracę. Co ciekawe podstawą do zmiany nie jest konieczność, ale chęć poprawy swojej sytuacji zawodowej.18 lipca 2015
Kalbarczyk: Zarządzanie pracownikami w Polsce często jest prostackieNie chodzi o zmianę rządu czy klasy politycznej, lecz o podejście do kwestii pracy, zarobkowania, stabilności zatrudnienia, warunków prowadzenia własnej działalności. O to, aby nasz kapitalizm miał ludzką twarz - mówi w wywiadzie dla DGP Marek Kalbarczyk, prezes firmy Altix, twórca pierwszego polskiego syntezatora mowy, założyciel Fundacji Szansa dla Niewidomych, autor wielu książek i poradników.Łukasz Guza•17 lipca 2015
NIK krytycznie o aktywizacji: Umożliwia traktowanie bezrobotnych jako darmowej siły roboczejStaże, szkolenia, roboty publiczne czy prace interwencyjne w niewielkim stopniu przyczyniają się do aktywizacji osób bezrobotnych. Nie tylko nie pomagają w znalezieniu pracy, ale wręcz umożliwiają traktowanie bezrobotnych jako taniej lub wręcz darmowej siły roboczej. NIK zwraca uwagę, że wskaźniki efektywności zatrudnienia, na podstawie których Ministerstwo Pracy ocenia skuteczność działań aktywizacyjnych, są nazbyt optymistyczne i nie oddają skali problemu. W rzeczywistości bowiem bezrobotni rejestrują się ponownie w pośredniakach, które kierują ich na kolejne staże czy szkolenia.17 lipca 2015
Handlowiec bez wyników przegraW przypadku sporu sądowego na pracodawcy będzie ciążył obowiązek wykazania, że przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę były rzeczywiste i konkretne.Michał Synowiec•17 lipca 2015
Wynagrodzenie minimalne w 2016 r: Fiasko posiedzenia Komisji TrójstronnejBrak wspólnej uchwały KT oznacza, że płaca minimalna w 2016 r. wyniesie nie mniej niż proponowane przez rząd 1850 zł - o 100 zł więcej niż obecnie. Tylko w razie wspólnej uchwały KT rząd musiałby uwzględnić inną kwotę. Komisja miała ustawowy termin do środy 15 lipca, by podjąć taką uchwałę.15 lipca 2015
W 2016 roku pensja minimlana wzrośnie o 100 zł?"Będziemy wnioskować o poniesienie o 100 zł brutto, raczej ta propozycja zostanie. Wydaje się to optymalne rozwiązanie między oczekiwaniami ze strony pracodawców i związkowców" - powiedział w środę PAP Kosiniak-Kamysz.15 lipca 2015
Yellen: Poprawa na rynku pracy powinna pozwolić na podwyżkę stóp w USA w 2015 r.„Jeśli sytuacja w gospodarce będzie się rozwijała tak jak to zakładamy, powinny zostać spełnione warunki do podwyżki stóp procentowych w którymś momencie w tym roku” – napisano w tekście przemówienia, które Yellen wygłosi w środę w Kongresie USA.15 lipca 2015
Kursy i szkolenia, które podniosą twoją wartość na rynku pracyWeekendowy kurs zarządzania czasem, trzygodzinne szkolenie z zakresu inteligencji społecznej, warsztaty komunikacji interpersonalnej... Lista kursów i szkoleń, z jakich możesz skorzystać w wolnym od pracy czasie, zdaje się nie mieć końca. Jeśli faktycznie chcesz popracować nad swoimi relacjami z otoczeniem lub zapanować nad złymi nawykami, trudno o lepszy wybór – przy odrobinie szczęścia trafisz na charyzmatycznego szkoleniowca, który pomoże ci otworzyć się na zmianę. Jeżeli jednak gromadzisz certyfikaty z podobnych kursów w celu zaimponowania potencjalnemu lub aktualnemu pracodawcy, oszczędź sobie zachodu i zostań w domu.15 lipca 2015
Rynek pracy: Ja nie ufam, ty nie ufasz, oni nie ufająPolska jest krajem dualizmów. Jest to podział z jednej strony na Polskę liberalną i socjalną, Polskę A i B, na beneficjentów transformacji i jej ofiary. Guy Standing, wieloletni pracownik Międzynarodowej Organizacji Pracy, mówi dzisiaj o segmentacji rynku pracy, dzieląc go na salariat – tych uprzywilejowanych, i prekariat, który ma niepewną przyszłość. Piotr Arak•15 lipca 2015
Kopacz chce dopłacać tym, którzy na umowie o pracę zarabiają minimumKopacz na wtorkowej konferencji prasowej po posiedzeniu rządu w Łodzi była dopytywana o pomysł dopłat dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i zarabiających minimum. Było to nawiązanie do poruszonej podczas poniedziałkowego spotkania z mieszkańcami Łodzi kwestii tzw. umów śmieciowych. Młody mężczyzna spytał wówczas premier, jak chce rozwiązać ten problem.14 lipca 2015
5 zł za godzinę? Ochroniarze pozbawieni ochronyZatrudniona w agencji kobieta, która za pracę w nadgodzinach nie dostawała wynagrodzenia, wygrała sądową batalię. Rację przyznał jej dopiero Sąd Najwyższy – zasądził 12 tys. zł odszkodowania.Sylwia Czubkowska•14 lipca 2015