Przedsiębiorcy porzucają własny biznes i wracają do pracy na umowęPrzybyło przedsiębiorców, którzy zdecydowali się zawiesić swoją działalność gospodarczą. Eksperci tłumaczą: przy poprawiającej się sytuacji na rynku pracy część z nich porzuca własny biznes i wraca do pracy na umowę.Janusz Kowalski•25 sierpnia 2015
Pracownik ze Wschodu pilnie poszukiwany. Cudzoziemiec zapewnia jakość pracy850 firm zatrudniających ponad 250 osób zaoferuje posady obcokrajowcom. Również dane Ministerstwa Pracy dowodzą rosnącego zapotrzebowania na pracowników z zagranicy. Według nich w pierwszym półroczu tego roku wydano prawie 27,2 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, o 28 proc. więcej niż rok wcześniej. Jak informuje rzecznik Work Service Krzysztof Inglot, największy, bo 50-proc. przyrost pracowników z zagranicy nastąpił w gastronomii i hotelarstwie.Patrycja Otto•25 sierpnia 2015
Coraz więcej sześćdziesięciolatków pracujeJanusz K. Kowalski w artykule pt. „Seniorzy już płacą za reformę emerytalną. Sześćdziesięciolatkowi pracy nikt nie zaproponuje” (DGP z 12 sierpnia) stawia tezę, że starsze pokolenia straciły na podwyższeniu wieku emerytalnego – pracodawcy nie chcą ich zatrudniać, więc zasilają one szeregi bezrobotnych. Warto przypomnieć, że był to jeden z argumentów przeciwników podwyżki wieku emerytalnego.Marcin Luziński•24 sierpnia 2015
Dopłacanie do zatrudnienia pracowników? I tak wrócą do urzędu pracyOkoło 30 proc. ofert pracy w Urzędach Pracy to praca subsydiowana, czyli takie, w których kosztów zatrudnienia pracownika nie ponosi pracodawca, tylko są one pokrywane z Funduszu Pracy czy Europejskiego Funduszu Społecznego.23 sierpnia 2015
O co chodzi w pracy tymczasowej, czyli kto komu płaciChoć przyjmowanie pracowników jedynie na okres tymczasowy to coraz powszechniejsza w Polsce forma zatrudnienia, to większość z nas nadal wie o niej niewiele. Na czym polega, jak i z kim można bezpiecznie podjąć taką współpracę oraz jaką zawrzeć umowę? Na te najczęściej zadawane pytania odpowiadają eksperci.22 sierpnia 2015
10 powodów przez które pracownicy odchodzą z pracyPracownicy odchodzą z wielu powodów. Z jakich najczęściej, postanowił sprawdzić GoWork.pl, największy w Polsce portal opinii o pracodawcach. Przeprowadził anonimową ankietę wśród swoich użytkowników, których zapytał o powody dla których najczęściej zmieniają pracę. 22 sierpnia 2015
Niepełnosprawni na rynku pracy: Co druga firma nie jest przystosowana architektonicznieCo druga polska firma nie jest przystosowana architektonicznie do zatrudniania osób z niepełnosprawnością, a 40% pracodawców nie podejmuje żadnych działań wspierających zatrudnianie tej grupy pracowników. Z drugiej strony, ponad 80% pracodawców uważa, że osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności są równie efektywne i zaangażowane w pracę, co ich pełnosprawni koledzy – takie wnioski płyną z badania „Pracodawca na TAK”, które przeprowadziła w ostatnim czasie Grupa Job.21 sierpnia 2015
Rewolucja w umowach terminowych: Pracownicy lepiej chronieni przed nadużyciami25 czerwca tego roku Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy dotyczącą przede wszystkim umów terminowych, 5 sierpnia podpisał ją prezydent. Zmiany wejdą w życie po upływie sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw. Głównym celem nowelizacji jest ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Obecnie tego rodzaju umowy o pracę są zawierane niejednokrotnie na długie okresy bez obiektywnego uzasadnienia.21 sierpnia 2015
Bezrobocie profesjonalnych prawników: Radcy i adwokaci szukają pracy"Gazeta Wyborcza" dostrzegła kilka dni temu problem, o którym przedstawiciele prawniczych samorządów mówili od dawna, a mianowicie bezrobocie profesjonalnych prawników. Okazuje się, że ponad 200 radców prawnych i adwokatów zarejestrowało się jako osoby poszukujące pracy. Maciej Bobrowicz•21 sierpnia 2015
Praca aptekarzy będzie teraz bardziej sformalizowanaPrzedsiębiorcy z branży farmaceutycznej mogą spodziewać się zwiększenia liczby kontroli - mówi w wywiadzie dla DGP Miłosz Saramak, doradca strategiczny w Baker Tilly Poland.Krzysztof Tomaszewski•18 sierpnia 2015
Drobny biznes stracił optymizm, ale chce zatrudniaćWłaściciele i menedżerowie coraz mniej chętnie mówią o wydatkach na inwestycje, bo nie wierzą w zmiany na lepsze w gospodarce i na własnym podwórku. Są za to szanse, że będą zatrudniać.Patrycja Otto•18 sierpnia 2015
Inwazja dronów. Kosztowne prawo jazdy ma powstrzymać amatorówOd początku roku wydano już niemal tysiąc certyfikatów na komercyjne wykorzystywanie dronów. Pod koniec ubiegłego roku takich praw jazdy było ledwie trochę ponad trzysta. Boom trwa, bo chętni na to, by móc wykorzystywać bezzałogowce coraz popularniejsze choćby na rynku reklamy, spieszą się przed zmianami prawa. Sylwia Czubkowska•18 sierpnia 2015
Będą płatne praktyki dla absolwentów - za niecałe 300 złotych miesięcznieKoniec z darmowymi praktykami dla absolwentów szkół wyższych. Nowelizacja ustawy, zgłoszona przez posłów Platformy, wprowadza obowiązek płacenia młodym ludziom za naukę w przedsiębiorstwie. Wprowadza jednak kwotę minimalną - 20 procent najniższej krajowej, czyli nie całe 300 złotych miesięcznie.17 sierpnia 2015
Bujak: Rozgrzany rynek pracy i importowana dezinflacja płacowaJuż od ponad dwóch lat mamy do czynienia z wyraźną poprawą sytuacji na krajowym rynku pracy. To na pewno powód do zadowolenia, bo bez wzrostu liczby miejsc pracy i redukcji bezrobocia trudno się cieszyć z nawet bardzo szybkiego przyrostu abstrakcyjnych jednostek PKB.Piotr Bujak•17 sierpnia 2015
Sabbatical - gdy praca nie sprawia satysfakcjiStres pojawiający się w niedzielny wieczór, ciągłe zmęczenie i brak świeżych pomysłów - to pierwsze symptomy wypalenia zawodowego. Amerykanie zauważyli, że nie wystarczy darmowa karta do klubu fitness, aby walczyć z tym zjawiskiem wśród swoich pracowników. Stąd pomysł wysyłania najlepszych pracowników na sabbatical, czyli długi i płatny urlop. Zjawisko to coraz częściej pojawia się także w Europie.Karolina Nowakowska•16 sierpnia 2015
Młodzież jest bardziej przedsiębiorcza niż dorośliWedług nowego raportu, "Przyszły potencjał - perspektywy GEM dotyczące przedsiębiorczości wśród młodzieży w 2015" (Future Potential – a GEM perspective on youth entrepreneurship 2015) wydanego w zeszłym miesiącu przez Global Entrepreneurship Monitor (GEM), młodzież wykazuje znacznie wyższy poziom przedsiębiorczości, niż dorośli. W pięciu regionach świata, młodzież jest statystycznie 1,6–krotnie bardziej skłonna niż osoby dorosłe, aby otworzyć własny biznes. 16 sierpnia 2015
Agencje pracy tymczasowej. Wybawca czy zło wcielone?Wybawca czy zło wcielone? Po prawie 12 latach funkcjonowania agencji pracy tymczasowej nikt nie domaga się już ich likwidacji. Ale o ucywilizowanie zasad ich działalności apelują wszyscyŁukasz Guza•16 sierpnia 2015
O 1/3 mniej zwolnień na polskim rynku pracyPolski rynek potrzebuje więcej pracowników. Dzięki wzrostowi gospodarczemu, poprawie koniunktury i wyjściu niektórych branż z kryzysu, pracodawcy w znacznie mniejszym stopniu redukują zatrudnienia niż w latach poprzednich. 15 sierpnia 2015
Polscy emigranci wybierają Norwegię. Nie chodzi tylko o wysokie zarobkiPolacy w Norwegii to najliczniejsza grupa emigrantów. Wyjeżdża tam coraz więcej wykształconych osób. Sporą grupę osób stanowią lekarze. Karolina Nowakowska•15 sierpnia 2015