Benefity pracownicze 2026 r.: zatrudnieni sami będą wybierać swoje świadczeniaRynek benefitów pracowniczych wchodzi w nową erę. Sztywne pakiety odchodzą do przeszłości, a ich miejsce zajmą elastyczne, personalizowane świadczenia dostępne od ręki – najlepiej w telefonie. Eksperci przewidują, że już w 2026 roku benefity będą traktowane niemal tak samo ważnie jak wynagrodzenie, a firmy zaczną konkurować o pracowników wygodą, dopasowaniem i realną wartością wsparcia.Justyna Klupa•13 grudnia 2025
Polacy kiepsko oceniają rynek pracy. Tylko co trzeci jest zadowolony z wynagrodzeniaW mediach wiele mówiło się w ostatnich miesiącach o rynku pracownika. Jak Polacy oceniają ostatnie 12 miesięcy? Okazuje się, że dla wielu pracowników był to czas niepewności, choć część ankietowanych dostrzega również pozytywne zmiany – zwłaszcza w kontekście wynagrodzeń.Justyna Klupa•11 grudnia 2025
Jak zmniejszyć deficyt rąk i mózgów do pracy w PolsceWedle GUS za 25 lat Polska będzie miała mniej niż 30 mln mieszkańców. Polski Instytut Ekonomiczny szacuje, że w ciągu dekady z rynku pracy zniknie nam 2 mln ludzi. Co robić, by się nadal rozwijać? Spytaliśmy czołowych ekspertów.04 grudnia 2025
Przed świętami rośnie popyt na dodatkową pracę. Nawet 120 zł/h – w tych branżach najłatwiej zarobićSzukasz dodatkowego zarobku przed świętami? Polacy wysyłają coraz więcej aplikacji na prace tymczasowe w okresie bożonarodzeniowym. Sprawdź, w których branżach najłatwiej znaleźć zatrudnienie i jakie stawki oferują pracodawcy.Justyna Klupa•03 grudnia 2025
Czy Polacy są zadowoleni z wysokości swoich pensji? Znamy wyniki badańWiększość pracowników w Polsce jest niezadowolona z wysokości swojego wynagrodzenia, a prawie połowa uważa, że ich praca jest niedoceniana. Z drugiej strony doceniamy stabilność zatrudnienia - zdecydowana większość z nas nie boi się utraty pracy.Nikodem Chinowski•30 listopada 2025
Polska edukacja w erze sztucznej inteligencji: czas na transformacjęAż 53 proc. liderów biznesu deklaruje, że nie zatrudni osoby, która nie ma kompetencji w zakresie AI. Dane z raportu Work Trend Index stają się brutalną diagnozą dla wchodzących na rynek pracy. O tym, czy polski system edukacji, nauczyciele i sami uczniowie są gotowi na cywilizacyjną zmianę, dyskutowali eksperci podczas debaty „Era AI w Polsce: Jak przygotować kadry, zabezpieczyć edukację i wygrać przyszłość?”.28 listopada 2025
Postęp technologiczny w firmach. Szansa na rozwój czy redukcję etatów?Nowoczesna technologia w zakładach pracy – to zagrożenie dla pracowników czy jednak wsparcie? Jak wskazują eksperci, między czynnikiem ludzkim a czynnikiem technologicznym powinien zachodzić efekt synergii.Nikodem Chinowski•28 listopada 2025
Klasyfikacja zawodów i specjalności. Sprawdź, co zmieniaInterwent kryzysowy czy architekt cyberbezpieczeństwa to tylko niektóre nowe profesje, które zostały wpisane do klasyfikacji zawodów. To efekt nowelizacji rozporządzenia, która wchodzi w życie 27 listopada 2025 r.Ewa Martyna•26 listopada 2025
Fabryki zwalniają, bo optymalizują moce - dlaczego branża przemysłowa redukuje zatrudnienie?To czynniki koniunkturalne, a nie rozwój technologiczny, stoją za cięciami etatów w przemyśle. Reszta gospodarki wciąż jest w dobrej formie.Nikodem Chinowski•26 listopada 2025
Łukasz Wilkowicz: Wzrost płac spowalnia. To dobrze. Na razie [KOMENTARZ]Spirala cenowo-płacowa przestaje ściskać gospodarkę – w części dotyczącej płac ze szkodą dla naszych portfeli, ale jeśli chodzi o dynamikę cen – z korzyścią nie tylko dla całej gospodarki, ale i dla każdego konsumenta. Korzyści może być więcej.Łukasz Wilkowicz•24 listopada 2025
Sztuczna inteligencja na cenzurowanymZdaniem ekspertów największe od pół roku spadki kursów na rynkach akcji zostaną w najbliższej przyszłości odrobione z nawiązką. Prognozy zakładają, że do końca przyszłego roku indeks S&P 500 zyska przynajmniej 15 proc.Tomasz Jóźwik•24 listopada 2025
Trendy HR 2026: profilaktyka zdrowotna, wsparcie pracowników 50+ i elastyczny czas pracy – co zmieni się w firmach?Rok 2026 przyniesie wyraźne przewartościowanie polityk HR w polskich firmach. Firmy odchodzą od standardowych benefitów i jednorazowych akcji wellbeingowych na rzecz personalizacji, strategii zdrowotnych i elastycznych modeli pracy. Kluczowe staną się działania realnie wspierające dobrostan pracowników oraz odpowiedź na wyzwania demograficzne i technologiczne.Justyna Klupa•23 listopada 2025
Jacy specjaliści są poszukiwani? Te zawody rosną w siłę, a zarobki to nawet 40 tys. zł [WYWIAD]Rynek pracy przechodzi największą transformację od dekad. Które branże zyskują teraz na popularności i ile zarabiają specjaliści? O nowych stanowiskach rozmawiamy z Karoliną Serwańską, specjalistką HR z 15-letnim doświadczeniem, doradczynią kariery managerów i liderów, dyrektorką HR.Ewa Karbowicz•21 listopada 2025
Polacy polubili swoich pracodawców. Pod względem satysfakcji z pracy wyprzedzamy unijną średniąWbrew stereotypom o narodowym narzekaniu, polscy pracownicy należą do najbardziej zadowolonych w Europie. Już siedmiu na dziesięciu zatrudnionych nad Wisłą lubi swoją pracę i czuje się zaangażowanych w życie firmy. Chętniej niż Francuzi czy Włosi polecamy swojego pracodawcę znajomym. Eksperci wskazują, że to efekt wieloletniej ewolucji rynku i presji, jaką na firmach wywarł niedobór kadr.Patrycja Otto•21 listopada 2025
Statystyka migracji pracowniczej bez liczbPod koniec października przez media społecznościowe przetoczył się spór o interpretację danych ze statystyk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) dotyczących imigracji. Celowo nie piszę „zarobkowej”, bo właśnie to było przedmiotem sporu. Marek Benio•18 listopada 2025
Nawet 14,4 tys. zł miesięcznie! Czeski przewoźnik rusza z rekrutacją w PolsceCzeski przewoźnik kolejowy RegioJet, uruchamia w Polsce kolejne połączenia i intensywnie rekrutuje. Aktualnie poszukiwanych jest ponad 20 nowych pracowników. Poszukiwani są nie tylko maszyniści, ale także pracownicy biurowi. Najwyższe wynagrodzenia przekraczają 14 tys. zł brutto miesięcznie. Rośnie konkurencja dla krajowego przewoźnika?Justyna Klupa•17 listopada 2025
Gospodarka się rozpędza, ale bezrobocie wzrośnie. Oto nowe prognozy dla PolskiW tym roku PKB wzrośnie o 3,4 proc., ale rynek pracy wykaże pewne spowolnienie. Bezrobocie na koniec roku wzrośnie do 5,7 proc., bo firmy będą racjonalizować procesy produkcji. Pod kontrolą pozostanie wzrost cen.Nikodem Chinowski•10 listopada 2025
Korporacyjna Ameryka stawia na sztuczną inteligencję, kosztem białych kołnierzykówAmazon zamierza zwolnić 30 tys. osób, redukując liczbę swoich pracowników umysłowych (tzw. white-collar) o 10 proc. To tylko jeden z przykładów kształtowania się nowego paradygmatu wśród managerów najwyższego szczebla, zgodnie z którym mniejsza liczba pracowników przekłada się na szybszy wzrost firmy.Tomasz Jóźwik•29 października 2025
Bezrobotni coraz chętniej mówią „tak” ofertom pracy z pośredniakaWrzesień przyniósł odbicie nie tylko wśród wyrejestrowanych osób bezrobotnych, lecz także tych, które zniknęły ze statystyki z powodu znalezienia pracy. Nie jest to jednak oznaka poprawy sytuacji na rynku. Wręcz przeciwnie, coraz więcej osób dochodzi do wniosku, że dłuższe czekanie na ofertę życia to ryzyko.Patrycja Otto•28 października 2025
Rynek pracownika czy pracodawcy? Jacy specjaliści mogą zarabiać 35 tys. zł brutto, a jacy 50 tys. zł?Dwucyfrowe podwyżki wynagrodzeń odchodzą do przeszłości, a w większości branż mamy do czynienia z tzw. rynkiem pracodawcy. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści z branży finansowej i IT. Pensje sięgają nawet 50 tys. zł.Nikodem Chinowski•27 października 2025