Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w 2016 rokuZasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie zarejestrowanej w urzędzie pracy, która może wykazać się odpowiednim okresem zatrudnienia.Agnieszka Brzostek•04 września 2016
Pracodawca i pracownik: Co mówią o sobie nawzajem?To nie prowokacja. Raczej eksperyment. Rozmowa z właścicielem firmy i jego pracownikami. Ale tak, by jedna strona nie wiedziała o tym, co mówi druga. Chciałam przekonać się, czy wiele ich łączy, czy też dzieli wszystkoJoanna Pasztelańska•02 września 2016
Niewiele firm zatrudni imigrantów do prac sezonowychObcokrajowcy spoza UE będą mogli je wykonywać właściwie tylko w rolnictwie i turystyce. O możliwość przyjmowania takich pracowników zabiega jednak również m.in. branża budowlanaUrszula Mirowska-Łoskot•01 września 2016
Niskie bezrobocie to nie wszystko. Wciaż nam daleko do pracowniczego EldoradoIlościowe wskaźniki jasno pokazują poprawę sytuacji na rynku pracy. Zdaniem ekspertów to za wcześnie, by ogłosić sukces. Pod względem jej jakości pozostajemy daleko w tyle za Europą. Karolina Nowakowska•01 września 2016
Rynek pracy: Bezrobotni wolą refundacje niż stażeW wielu pośredniakach kończą się pieniądze na zwrot kosztów zatrudnienia młodych osób.Michalina Topolewska•30 sierpnia 2016
Jest praca. Bezrobocie w Polsce niższe od przeciętnego w UniiPrzedsiębiorcy szturmują pośredniaki w poszukiwaniu kandydatów na posady, choć wcześniej omijali urzędy szerokim łukiem.Janusz Kowalski•30 sierpnia 2016
Co robić, kiedy masz za wysokie kwalifikacje? Oto 4 sposoby, aby skuteczniej znaleźć pracę Nie poddawaj się. Zrób tak, by nie przerażały a zachęciły potencjalnego pracodawcę. Czasem życie zmusza nas do szukania pracy trochę poniżej kwalifikacji. Ale okazuje się, że to wcale nie jest takie proste. Wysyłamy setki CV, które zostają bez odzewu. Coraz mocniej zniżamy loty. A i tak nie przynosi to efektów. Jak to zmienić?28 sierpnia 2016
Które języki obce są najbardziej potrzebne w pracy?Według analizy Pracuj.pl w pierwszym półroczu 2016 roku wymóg znajomości języka angielskiego znalazł się w 70% ofert pracy. To znaczny wzrost, porównując z wymaganiami w ofertach w zeszłym roku. Na kolejnych miejscach uplasował się język niemiecki (14% ogłoszeń zawiera wymóg jego znajomości) i francuski (4% ogłoszeń).27 sierpnia 2016
Woś: A może żyjemy w XIX wieku?Z zaciekawieniem czytam pracę dwóch młodych amerykańskich ekonomistów Suresha Naidu (Columbia) i Noama Yuchtmana (Berkeley). Co prawda zajmują się historią rynków pracy w czasach rewolucji przemysłowej. Ale ostatnio coraz śmielej przerzucają z niej mosty do współczesności.Rafał Woś•26 sierpnia 2016
Pracownicy 50+: Dlaczego opłaca się zatrudniać osoby w dojrzałym wieku?firma Przedsiębiorcy mogą zyskać na zatrudnianiu starszych podwładnych. Nie muszą wypłacać im wynagrodzenia od 15. dnia niezdolności do pracy. Są także zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub FGŚP, jeśli przyjmą osoby bezrobotneBożena Wiktorowska•26 sierpnia 2016
Informatycy mogą liczyć i na zatrudnienie, i na wysokie pensje. Na drugim biegunie są budownictwo i górnictwoSpecjaliści od IT mogą liczyć i na zatrudnienie, i na wysokie pensje. Na drugim biegunie są budownictwo i górnictwo.Łukasz Wilkowicz•25 sierpnia 2016
Tak krótkich kolejek w urzędach pracy jeszcze nie byłoW lipcu na jedną ofertę przypadało tylko 13 bezrobotnych. To najlepszy wynik dla tego miesiąca od co najmniej 2003 roku.Janusz Kowalski•25 sierpnia 2016
Wyższe wynagrodzenie dla cudzoziemca z kwalifikacjami5849,67 zł – taką pensję będzie musiał mieć zagwarantowaną obcokrajowiec, aby dostać pozwolenie na zatrudnienie w Polsce. Tak zakłada projekt rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia wymaganego do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.Urszula Mirowska-Łoskot•25 sierpnia 2016
Najlepsi absolwenci idą do biznesu, nie do nauki. Wszystko przez wynagrodzeniaZwiązkowcy alarmują, że niskie wynagrodzenia na uczelniach zniechęcą do podejmowania w nich pracy przez najlepszych absolwentów. Na razie resort nauki nie zamierza podnosić minimalnych stawek, które obowiązują w szkołach.Urszula Mirowska-Łoskot•23 sierpnia 2016
Wysokie zarobki i stabilna pozycja na rynku pracy: Programistą może zostać każdyTo jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku pracy i jednocześnie jeden z najlepiej płatnych. Aby go wykonywać nie trzeba mieć wykształcenia informatycznego, ponieważ coraz więcej firm uczy programowania od podstaw.22 sierpnia 2016
10 sygnałów świadczących o tym, że powinieneś zmienić pracęTakich decyzji nie podejmuje się z dnia na dzień a raczej do nich dojrzewa. Nie warto rezygnować z pracy pod wpływem impulsu czy w złości. Lepiej spokojnie zdecydować, czy to na pewno dobry czas na zmiany. 21 sierpnia 2016
Problemy z ukraińskim pracownikiem zaczynają się po pół rokuZatrudnienie pracownika z Ukrainy na okres 180 dni nie stanowi dużego kłopotu. Wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie w urzędzie pracy i podpisać umowę z wybranym kandydatem. Problem zaczyna się, gdy pierwsze sześć miesięcy dobiega końca i trzeba uzyskać zezwolenie: jednolite na pobyt czasowy i pracę lub tylko na pracę. Tymczasem wydziały spraw cudzoziemców urzędów wojewódzkich zajmujące się wydawaniem takich pozwoleń procedują wnioski bardzo wolno. Rodzi to poważne kłopoty po stronie pracodawców. Hubert Rabiega•20 sierpnia 2016
Na co uważać, badając w firmie "tematy wrażliwe"?W firmach z dojrzałym działem zarządzania personelem realizuje się badania postaw i opinii pracowników dotyczące nie tylko satysfakcji zawodowej, ale również bardziej szczegółowych aspektów zatrudnienia. Niektóre z tych badań należy uznać za szczególnie delikatne. Należą do nich m.in. zaangażowanie w pracę, motywacja zawodowa, opinie i oczekiwania wobec wynagrodzenia, ocena kompetencji menadżerów czy mobbing. 20 sierpnia 2016
Rynek pracy w świetnej kondycji. Pytanie, ile w tym prawdy, a ile statystykiW lipcu płace rosły szybciej, niż oczekiwali analitycy, a wzrost zatrudnienia w tym okresie okazał się najwyższy od 6 lat.Janusz Kowalski•18 sierpnia 2016
Lipiec 2016 to dobry czas dla specjalistówW lipcu na portalu Pracuj.pl opublikowano 39 007 ogłoszeń o pracę, co oznacza wzrost liczby ofert pracy o 3% w porównaniu z analogicznym okresem w 2015 roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/finanse/ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Pracodawcy poszukiwali głównie specjalistów ds. handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz IT. O pracę najłatwiej było w województwach: mazowieckim, dolnośląskim i małopolskim.15 sierpnia 2016