rynek pracy

Prowadzenie dużej czy małej firmy prawniczej to taki sam biznes jak każdy inny. Trzeba zdobywać klientów, zatrudniać pracowników, organizować pracę w spółce, czasem rozwiązywać kwestie personalne albo bronić się przed wrogimi przejęciami. Czasami dochodzi też do smutnych, lecz niekiedy koniecznych rozstań. Z czego się biorą roszady na rynku?

Trwające ponad rok gospodarcze spowolnienie, w trakcie którego krajowa gospodarka skurczyła się o ok. 3 proc., polski rynek pracy przetrwał niemal bez szwanku. Według GUS stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 5 proc., a bez pracy pozostawało 782,5 tys. osób. To wyniki bliskie historycznym minimom. Polska wyróżnia się pozytywnie na tle największych globalnych gospodarek, w których stopy bezrobocia rosną już mniej więcej od roku. W Stanach Zjednoczonych, gdzie aktywność ekonomiczna jest na znacznie wyższym poziomie niż w Europie, dane z rynku pracy dalej mogą się pogarszać ze względu na wpływ wyższych stóp procentowych. Nad Wisłą tak być nie musi, bo tempo wzrostu gospodarczego ma się zwiększać, począwszy od bieżącego kwartału. 

Wojna w Ukrainie zmusiła przedsiębiorców do szukania pracowników na coraz dalszych rynkach. Z sukcesem. Problemy z wydawaniem wiz do Polski będą mieć negatywne skutki dla wielu branż.

PKP Intercity planuje zatrudniać i szkolić ponad 250 nowych maszynistów rocznie w najbliższych latach, podał przewoźnik. W PKP Intercity obecnie zatrudnionych jest 1 657 maszynistów i maszynistek. 272 osoby to stażyści przygotowujący się do prowadzenia pociągów; 37% z nich to młodzi ludzie poniżej 26. roku życia.

Liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 113,2 tys. w końcu II kw. 2023 r. i była niższa o 1,5 proc. kw/kw, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W porównaniu z II kw. 2022 r. liczba wolnych miejsc pracy była mniejsza o 24,2 proc.

Polski rynek pracy staje się coraz bardziej globalny - cudzoziemcy stanowią 6.5 proc. pracowników. Z miesiąca na miesiąc coraz więcej narodowości rozpoczyna pracę i nie są to już tylko pracownicy zza wschodniej granicy, ale z innych kontynentów - przekazała agencja zatrudnienia Gremi Personal.

Dla 53 proc. pracodawców branży przemysłowej największym wyzwaniem jest pozyskanie wykwalifikowanych pracowników - wynika z "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym". Tymczasem 28 proc. pracodawców branży przewiduje, że w drugim kwartale br. zwiększy zatrudnienie.

Dzięki wielomiliardowym dotacjom do zielonego przemysłu w Stanach Zjednoczonych powstają setki tysięcy nowych i dobrze płatnych miejsc pracy. A to dopiero rozruch programu wsparcia.

Gościem Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o biznesie" jest Cezary Maciołek, Prezes Grupy Progres.

Rekordowe zatrudnienie i wzrost wynagrodzeń wyższy od inflacji to podstawowe czynniki decydujące o tym, że ekonomiści wycofują się z prognoz recesji w amerykańskiej gospodarce w tym roku.

Projekt ustawy o aktywności zawodowej utknął na etapie uzgodnień w Radzie Ministrów. Maleją więc szanse, że Sejm zdąży go uchwalić przed końcem kadencji.

Prawo e-biznesu, japonistyka, geowizualizacja historyczna i archeologiczna – m.in. takie nowe kierunki pojawiły się w ofercie szkół wyższych na rok akademicki 2023/2024.

75 proc. Ukraińców pracujących w Polsce na stanowiskach o niskich kwalifikacjach, ale mających wysokie kwalifikacje u siebie, planuje je w Polsce podnieść, by więcej zarabiać - wynika z danych Gremi Personal.

Gdy mówimy o równości płci na rynku pracy, to najczęściej rozumiemy ją jako identyczne traktowanie mężczyzn i kobiet. To, co mamy w zasadzie na myśli, to stworzenie warunków, w których płeć przestaje być cechą, którą można wytłumaczyć różnicowanie w jakiejkolwiek sytuacji zawodowej. Ale żeby móc powiedzieć, że równość została osiągnięta, niezbędne są odpowiednie analizy. 

Zdaniem ekspertów sztuczna inteligencja (AI) może optymalizować pracę, usprawniać procesy oraz ułatwiać działania przewidywalne i powtarzalne; część zawodów przestanie istnieć, a w ich miejsce pojawią się nowe. Ich zdaniem potrzebne są regulacje prawne w zakresie AI.

Rząd Prawa i Sprawiedliwości inwestuje w całej Polsce, żeby wyrównać szanse wszystkich mieszkańców i ratować rynek pracy - powiedział na spotkaniu w Nysie (Opolskie) Przemysław Czarnek, minister edukacji narodowej, który spotkał się w niedzielę z mieszkańcami w ramach akcji "Polska jest jedna".

Problemy ze znalezieniem zatrudnienia mają dziś przede wszystkim mieszkańcy obszarów przyfrontowych i wewnętrzni przesiedleńcy. Ale na trudności narzekają też pracodawcy

W drugim kwartale tego roku 19 proc. firm z branży IT planuje zwolnienia, 27 proc. rekrutacje, natomiast 46 proc. zamierza utrzymać poziom zatrudnienia na dotychczasowym poziomie - wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

Resort rodziny nie może się zdecydować, jak karać za nieprawidłowości przy zawieraniu umów z cudzoziemcami. Po ostatnim zaostrzeniu teraz łagodzi sankcje, czym zbliża się do pierwotnej propozycji projektu ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Kolejna już jego wersja trafiła do rozpatrzenia przez Komitet ds. Europejskich.