rynek pracy

Stopa bezrobocia w strefie euro spadła w listopadzie do 6,4 proc. W ten sposób wyrównany został lipcowy rekord – nigdy wcześniej odsetek osób bez płatnego zatrudnienia nie był tak niski. Biorąc pod uwagę całą Unię Europejską, liczby są jeszcze lepsze: stopa bezrobocia obniżyła się do mniej niż 6 proc. To m.in. efekt tego, że w czołówce zestawienia państw z niskim bezrobociem lokują się nienależące do unii walutowej Czechy i Polska. W niektórych miesiącach minionego roku nasz kraj mógł pochwalić się najniższym bezrobociem w Europie.

Ubiegły rok przyniósł zmniejszenie liczby zwolnień grupowych. W tym roku ten trend raczej się utrzyma, choć są już pierwsze informacje o planowanych znaczących redukcjach.

Aż 73 proc. respondentów na noworocznej liście postanowień wpisało zmianę pracy - wynika z opublikowanego we wtorek badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl.

W 2024 r. utrzyma się dobra passa na rynkach pracy, nawet jeśli nastąpi recesja.

W Polsce jest coraz więcej emigrantów zarobkowych, w 2024 r. zatrudnienie cudzoziemców będzie się zwiększać. W 2025 roku do Polski liczniej przybywać będą w Hindusi, Gruzini i Uzbecy - prognozuje agencja Gremi Personal.

Wzrost płacy minimalnej dotknie głównie małe firmy usługowe, ale nie spowoduje wzrostu stopy bezrobocia.

Gościem Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o biznesie" jest Rafał Dutkiewicz, prezydent Pracodawców RP. Podczas rozmowy na OEES w Krakowie 2023 roku, przedstawił raport pod tytułem "Punkt widzenia Pracodawców RP. Sytuacja kobiet na rynku pracy".

W obliczu narastającego deficytu pracowników na polskim rynku pracy konieczność aktywizacji migrantów staje się niezbędna dla zrównoważonego rozwoju gospodarczego

Grabarz to zawód, wokół którego jest mgła tajemniczości. Jak wygląda praca współczesnych specjalistów od pochówków i ile można zarobić? 

Doświadczenia z ostatnich lat trwale zmieniły nastawienie konsumentów do sposobów podejmowania decyzji zakupowych. Zarówno czynniki społeczne, jak i ekonomiczne związane ze skutkami pandemii czy z rosnącą świadomością kryzysu klimatycznego ukształtowały dzisiejszą rzeczywistość dla firm i ich pracowników.

Na rynku pracy zachodzi proces, który odmieni go bardziej niż wynalezienie maszyny parowej przez Watta i umasowienie produkcji przemysłowej przez Forda. 

Zapotrzebowanie pracodawców na kompetencje związane z IT zmienia się.Ważne jest więc bieżące ich monitorowanie, a także prognozowanie zmian, co pozwala wychwycić kluczowe trendy