rodzina

Miało być drugie 500 plus, a wyszła ulga dla nielicznych. Rodziny z jednym dzieckiem lub niskimi zarobkami nie dostaną ani złotówki z „PIT Zero 2026”. Zyskają głównie ci, którzy już dziś zarabiają powyżej średniej. Eksperci ostrzegają: rząd nazywa to pomocą dla rodzin, ale to raczej prezent dla klasy średniej.

Od 3 listopada będzie można składać wnioski o przyznanie bonu ciepłowniczego. To nowe świadczenie, które ma pomóc rodzinom odczuwającym wzrost ceny ogrzewania swoich domów i mieszkań. Jednak nie wszystkie będą mogły z niego skorzystać, bo jego uzyskanie będzie uzależnione od spełnienia kilku warunków.

W przypadku, gdy pod jednym adresem znajdują się dwa lub więcej gospodarstwa domowe, które otrzymują wspólny rachunek za ciepło, przysługuje im jeden bon ciepłowniczy. Jeśli każda rodzina złoży wniosek, świadczenie zostanie wypłacone tej, która zrobi to pierwsza.

Już 1 lutego 2025 roku na konta uprawnionych trafi 1000 zł świadczenia rodzicielskiego – wsparcia, które można otrzymać bez względu na dochód. To doskonała pomoc dla rodziców, opiekunów i rodzin zastępczych w trudnych sytuacjach życiowych. Zobacz, komu przysługuje to świadczenie i jakie zasady obowiązują przy jego wypłacie.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zdementowało doniesienia o możliwych zmianach w programie „Rodzina 800+”. Resort podkreśla, że świadczenie pozostaje powszechne i będzie nadal wypłacane na dotychczasowych zasadach wszystkim rodzinom wychowującym dzieci.

Wydajemy miliardy złotych na prorodzinne programy i ulgi, a na poziomie kultury i dystrybucji prestiżu państwo wysyła sygnał, że rodzicielstwo nie jest atrakcyjne. W Polsce prestiż kojarzy się z sukcesem zawodowym singla, który bawi się dniami i nocami.

Wydłużenie godzin pracy miejskich przedszkoli to krok w stronę lepszego wsparcia rodzin z małymi dziećmi – uważa prof. Piotr Szukalski. Ekspert podkreśla, że im bardziej zróżnicowane formy opieki nad dziećmi, tym większa szansa, że rodzice znajdą rozwiązania dopasowane do swoich potrzeb.

Narracje kulturowe celebrujące indywidualne osiągnięcia lub konsumpcję mogą zmniejszyć płodność nawet w środowiskach bogatych w zasoby - mówi Ronald D. Lee. ekonomista i demograf z Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley

Wprowadzenie ilorazu podatkowego, promocja rodzicielstwa i zmiana społecznego wizerunku dużych rodzin – to główne postulaty uczestników XIII Ogólnopolskiego Zjazdu Dużych Rodzin „Trzy Plus. Promujemy pracę ponad rodzicielstwo. To zły kierunek - wskazali.

Świadczenia wypłacane na zaspokojenie potrzeb rodziny będą traktowane tak samo, niezależnie od tego, czy małżonków łączy wspólny majątek, czy spisali intercyzę – zakłada MF. Jest nadzieja, że przy okazji zostanie uporządkowana kwestia świadczeń pieniężnych.

Specjalny formularz ma pomagać pracownikom socjalnym w podejmowaniu decyzji, czy konieczne jest zabranie dziecka, które jest krzywdzone przez rodziców lub opiekunów.

O 14 proc. wzrosła liczba osób, które pomagają rodzinom niewydolnym wychowawczo. Wciąż jednak jest ich za mało w stosunku do potrzeb

Przepisy o fundacji rodzinnej pozwalają 
na ukształtowanie statutu tak, 
by odpowiadał motywacji fundatorów.

Opinie sądowe w sprawach z udziałem dzieci będą jednym z tematów II Ogólnopolskiej Konferencji „Adwokat dla rodziny – interdyscyplinarne ujęcie dobra dziecka”.

O prawie 15 proc. wzrosła liczba osób otrzymujących finansowe wparcie za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. To efekt możliwości łączenia go z pracą.

Karta Dużej Rodziny jest programem, który oferuje zniżki i dodatkowe przywileje dla rodzin z co najmniej trójką dzieci zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Użytkownicy Karty Dużej Rodziny mogą skorzystać z korzystniejszych ofert w wielu różnych branżach, takich jak spożywcza, paliwowa, bankowa czy rekreacyjna. Na jakie zniżki mogą liczyć?

Zamierzam po raz pierwszy otworzyć działalność gospodarczą i korzystać z ulg składkowych. Księgowość firmy ma prowadzić moja mama, która obecnie przebywa na emeryturze. Chcę z nią podpisać umowę zlecenia na usługi obejmujące kilka godzin w tygodniu. Czy nie ma jednak zagrożenia, że ZUS uzna mamę za współpracownika i nakaże mi odprowadzenie ryczałtowych składek?