RODO

„W trakcie przeprowadzonych czynności sprawdzających przez Głównego Inspektora Nadzoru Ochrony Danych Osobowych w jednostkach podrzędnych Instytutu Ochrony Danych Osobowych wykonywanych w oparciu o zgłoszenia osób trzecich lub podmiotów zewnętrznych ujawnione zostały liczne nieprawidłowości”. O masowych wezwaniach do zapłaty o podobnej treści informuje Maciej Kawecki, dyrektor Departamentu Zarządzania Danymi i Koordynator prac nad reformą ochrony danych osobowych w Ministerstwie Cyfryzacji.

Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy wdrażającej RODO. To ostatni krok dostosowujący polskie przepisy do unijnych.

Dziś rząd zajmie się pakietem zmian w prawie 150 ustawach, który ma je dostosować do unijnego rozporządzenia o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (2016/679).

Głos każdego dzwoniącego po poradę na infolinię do Krajowej Informacji Skarbowej zostanie zapisany w bazie. Urzędnicy będą mogli sprawdzić, o co dana osoba dopytywała. Przewiduje to art. 45 pkt 6 projektu nowelizacji Ordynacji podatkowej. Zarówno Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO), jak i Fundacja Panoptykon twierdzą, że propozycja jest niezgodna z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO).

Do DGP zgłosiła się czytelniczka, od której notariusz zażądał podania danych nieobjętych aktem notarialnym, m.in. numeru telefonu i adresu e-mailowego. Rejentka oświadczyła, że bez tych danych nie będzie mogła wydać aktu notarialnego. Czytelniczka podała więc te informacje, wyrażając zgodę na ich przetwarzanie.

Przepisy nie wskazują wprost, czy firma może zachować życiorysy kandydatów do pracy. A urzędy i prawnicy przedstawiają rozbieżne interpretacje.

Prawo oświatowe nakłada obowiązek prowadzenia i sprawdzania list obecności dzieci w szkole; o anonimowości w klasie w zakresie imienia i nazwiska nie ma mowy - powiedział PAP ekspert z Ministerstwa Cyfryzacji dr Maciej Kawecki.

Można stosować nadzór GPS, nawet jeśli firmowy samochód jest wykorzystywany prywatnie. Dopuszczalne jest też otwieranie korespondencji zaadresowanej na pracownika.

Można stosować nadzór GPS, nawet jeśli firmowy samochód jest wykorzystywany prywatnie. Dopuszczalne jest też otwieranie korespondencji zaadresowanej na pracownika

Pracodawca nie może pytać uczelni, czy dany kandydat do zatrudnienia ukończył na niej studia. Dotyczy to także certyfikatów językowych i zawodowych.

Unijny prawodawca w trosce o konsumentów porządkuje sferę cyfrową. Niestety dla przedsiębiorców oznacza to liczne nowe obowiązki, nierzadko obwarowane wysokimi karami

Państwowa Komisja Wyborcza wyraża opinię, że w czasie, w którym właściwa obwodowa komisja wyborcza ds. przeprowadzenia głosowania w obwodzie oraz obwodowa komisja wyborcza ds. ustalenia wyników głosowania w obwodzie dysponuje spisem wyborców, jest ona jedynym dysponentem i administratorem tych danych.