RODO w systemie ubezpieczeń społecznych. Jakie obowiązki ma ZUS?Nowelizacja dostosowująca ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych do przepisów RODO wprowadza uproszczoną formę obowiązku informacyjnego wynikającego z RODO w przypadku danych przetwarzanych przez ZUS. Dowiedz się, co jeszcze zmieniło się w przepisach od 4 maja 2019.17 maja 2019
Iwańska: RODO nie przyniosło rewolucji, za to przybyło absurdów [WYWIAD]Po aferze Cambridge Analytica mamy znacznie większą świadomość tego, co dzieje się z naszymi danymi. Nie łudzimy się już, że fajną usługę dostajemy zupełnie za darmo. Z Karoliną Iwańską rozmawia Jędrzej Dudkiewicz.17 maja 2019
UODO nałożył drugą karę na podstawie RODOUrząd Ochrony Danych Osobowych nałożył drugą karę na podstawie RODO. Jeden ze związków sportowych bezprawnie udostępniał na swej stronie internetowej szczegółowe dane sędziów, w tym ich adres i PESEL. Kara w wysokości niespełna 56 tys. zł to przede wszystkim jednak wynik tego, że choć związek wiedział o naruszeniu, to przez pół roku nie naprawił swego błędu. Sławomir Wikariak•16 maja 2019
Komornicy a RODO: Poznaj aktualne przepisyJak wygląda obowiązek informacyjny w postępowaniu egzekucyjnym po nowelizacji przepisów RODO z 4 maja 2019 r.?16 maja 2019
Jak po zmianach wdrażających RODO ocenić, które informacje są konieczne na etapie rekrutacji?Od 4 maja niektórych danych można żądać od kandydata do pracy tylko wtedy, gdy są one niezbędne do pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Problem w tym, jak rozstrzygnąć w praktyce, co jest niezbędne? Urzędy proponują różne interpretacje, ale pozostawiają pracodawcom sporo decyzyjnej swobodyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•16 maja 2019
Compliance – nowe RODO? [FELIETON]Jeszcze na dobre nie zakończył się pochłaniający mnóstwo energii i środków proces dostosowywania się przedsiębiorców do przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO), a już sen z powiek spędzają im nowe regulacje, w tym w szczególności głośno komentowany projekt nowelizacji ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Waldemar Koper•16 maja 2019
Jak po zmianach wdrażających RODO ocenić, które informacje są konieczne na etapie rekrutacji?Od 4 maja niektórych danych można żądać od kandydata do pracy tylko wtedy, gdy są one niezbędne do pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Problem w tym, jak rozstrzygnąć w praktyce, co jest niezbędne? Urzędy proponują różne interpretacje, ale pozostawiają pracodawcom sporo decyzyjnej swobodyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•14 maja 2019
Bielak-Jomaa: Biznes coraz lepiej dostrzega potencjał RODO [EKG 2019]Mija rok od wejścia w życie przepisów o RODO, które wywołały popłoch wśród polskich przedsiębiorców. O tym jak odnaleźli się oni w nowej rzeczywistości i jak zmieniło się ich podejście do ochrony danych osobowych Marek Tejchman rozmawia z prezesem UODO, Edytą Bielak-Jomaą.14 maja 2019
RODO. Gmina może zapłacić za cudze błędyWielu lokalnych włodarzy nie ma pojęcia, że odpowiada za naruszenia w przetwarzaniu danych osobowych w podległych im instytucjach. A tymczasem prawnicy mówią wprost: to wielkie zagrożenie dla samorządowcówJakub Styczyński•14 maja 2019
RODO nie jest głupie, ale bywa głupio stosowaneDo przepisów o ochronie danych osobowych trzeba podchodzić nie tylko z głową, ale również w sposób elastyczny – przekonują prawnicy.Sławomir Wikariak•14 maja 2019
RODO nie jest głupie, ale bywa głupio stosowaneDo przepisów o ochronie danych osobowych trzeba podchodzić nie tylko z głową, ale również w sposób elastyczny – przekonują prawnicySławomir Wikariak•13 maja 2019
Wysokie wynagrodzenie za kontrolę u procesora niezgodne z kodeksem cywilnymZastrzeganie w umowach powierzenia przetwarzania danych osobowych ryczałtowych wynagrodzeń dla procesorów od kontrolujących ich administratorów może być uznane za bezpodstawne wzbogaceniePiotr Pieńkosz•12 maja 2019
Kamery w lecznicach są pod większym nadzorem, ale wciąż jest wiele pytańW jakich miejscach, sytuacjach, okolicznościach pacjent może być nagrywany? Rafał Janiszewski•12 maja 2019
Kancelarie prawne nie zdradzą tajemnic swoich klientów. Nawet podczas kontroli UODONawet podczas kontroli Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) adwokaci i radcowie prawni nie ujawnią danych przekazanych im przez klientów czy zebranych na potrzeby prowadzonych spraw. Nowe przepisy potwierdzają, że obejmuje je tajemnica zawodowa.Sławomir Wikariak•11 maja 2019
Rzecznik praw pacjenta: Pacjent bezpłatnie otrzyma swoją dokumentację medycznąOd 4 maja br. pacjent albo jego przedstawiciel ustawowy może otrzymać dokumentację medyczną bezpłatnie. Umożliwia to art. 28 ust. 2a pkt 1 ustawy z 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1318, ze zm.). Zmiany, niewątpliwie korzystne dla pacjentów, zostały wprowadzone ustawą dotyczącą dostosowania polskiego porządku prawnego do RODO. Bartłomiej Chmielowiec•10 maja 2019
Pracodawca musi zapewnić zdrowie i bezpieczeństwo: Ma więc prawo do kontroli trzeźwości pracownikówW związku z wejściem w życie RODO oraz zmian do kodeksu pracy, które zaczęły obowiązywać 4 maja 2019 r. (Dz.U. poz. 730), ukazuje się szereg publikacji dotyczących zagadnienia zasadności kontroli na trzeźwość pracowników przeprowadzanych przez pracodawcę (pisaliśmy o tym m.in. 12 kwietnia 2019 r. w Tygodniku Gazeta Prawna: „RODO i zmiany w prawie pracy zablokują losowe badania alkomatem” oraz 25 kwietnia w Kadrach i Płacach: „RODO, zmiany w kodeksie pracy i kontrowersyjne badania alkomatem – ilu ekspertów, tyle poglądów” – red.). Janusz Żołyński•09 maja 2019
Jak długo należy przechowywać dokumentację dotyczącą chorób zawodowych?Przepisy nie regulują wyraźnie tego okresu, ale zdaniem Urzędu Ochrony Danych Osobowych mają go określić pracodawcy jako administratorzy danych. Muszą jednak uważać, by nie naruszyć RODO.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•08 maja 2019
Sektor publiczny też musi uwzględnić przepisy wprowadzające RODO. Oto sześć najważniejszych zmianNowa regulacja nie porządkuje całościowo kwestii ochrony danych w jednostkach samorządu terytorialnego, tylko uzupełnia lub uszczegóławia znane mechanizmy. Zawiera jednak wiele ograniczeń w stosunku do administratora danychMirosław Gumularz•08 maja 2019
Sektor publiczny też musi uwzględnić przepisy wprowadzające RODO. Oto sześć najważniejszych zmianNowa regulacja nie porządkuje całościowo kwestii ochrony danych w jednostkach samorządu terytorialnego, tylko uzupełnia lub uszczegóławia znane mechanizmy. Zawiera jednak wiele ograniczeń w stosunku do administratora danychMirosław Gumularz•07 maja 2019