RODO

Rewolucja w systemie ochrony danych osobowych pociągnęła za sobą konieczność zmodyfikowania także innych ustaw. Jak RODO zmieniło prawo podatkowe?

Na poziomie krajowym uregulowany został mechanizm umożliwiający przeprowadzanie kontroli i nakładanie wysokich kar finansowych za naruszenie przepisów RODO. Warto poznać wytyczne oraz praktyczne wskazówki pozwalające przygotować organizację podmiotów, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego na wypadek ewentualnej kontroli przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych.

Od 4 maja br. obowiązuje pakiet zmian dostosowujący polskie przepisy do wymagań unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Zawiera go uchwalona 21 lutego 2019 r. ustawa, która zmienia 162 akty prawne. I tak np. przepisy wprowadzają pewne rozluźnienie w zakresie przetwarzania danych przez adwokatów.

Wielu lokalnych włodarzy nie ma pojęcia, że odpowiada za naruszenia w przetwarzaniu danych osobowych w podległych im instytucjach. A tymczasem prawnicy mówią wprost: to wielkie zagrożenie dla samorządowców.

Od 4 maja br. obowiązuje pakiet zmian dostosowujący polskie przepisy do wymagań unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Zawiera go uchwalona 21 lutego 2019 r. ustawa, która zmienia 162 akty prawne. I tak np. przepisy wprowadzają udogodnienia w zakresie przetwarzania danych przez radców prawnych.

Nowelizacja dostosowująca przepisy RODO do wykonywania zawodu notariusza obowiązuje od 4 maja 2019. Dowiedz się, co zmieniło się wraz z wejściem w życie nowego prawa.

Nowelizacja dostosowująca ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych do przepisów RODO wprowadza uproszczoną formę obowiązku informacyjnego wynikającego z RODO w przypadku danych przetwarzanych przez ZUS. Dowiedz się, co jeszcze zmieniło się w przepisach od 4 maja 2019.

Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył drugą karę na podstawie RODO. Jeden ze związków sportowych bezprawnie udostępniał na swej stronie internetowej szczegółowe dane sędziów, w tym ich adres i PESEL. Kara w wysokości niespełna 56 tys. zł to przede wszystkim jednak wynik tego, że choć związek wiedział o naruszeniu, to przez pół roku nie naprawił swego błędu.

Jak wygląda obowiązek informacyjny w postępowaniu egzekucyjnym po nowelizacji przepisów RODO z 4 maja 2019 r.?

Od 4 maja niektórych danych można żądać od kandydata do pracy tylko wtedy, gdy są one niezbędne do pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Problem w tym, jak rozstrzygnąć w praktyce, co jest niezbędne? Urzędy proponują różne interpretacje, ale pozostawiają pracodawcom sporo decyzyjnej swobody

Od 4 maja niektórych danych można żądać od kandydata do pracy tylko wtedy, gdy są one niezbędne do pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Problem w tym, jak rozstrzygnąć w praktyce, co jest niezbędne? Urzędy proponują różne interpretacje, ale pozostawiają pracodawcom sporo decyzyjnej swobody

Mija rok od wejścia w życie przepisów o RODO, które wywołały popłoch wśród polskich przedsiębiorców. O tym jak odnaleźli się oni w nowej rzeczywistości i jak zmieniło się ich podejście do ochrony danych osobowych Marek Tejchman rozmawia z prezesem UODO, Edytą Bielak-Jomaą.