Czy złożenie odwołania do sądu oznacza odmowę przyjęcia nowych warunków pracyPracownikowi wręczono wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę. Pracownik nie złożył pracodawcy oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, złożył jednak odwołanie od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Jakie skutki ma w takiej sytuacji odwołanie się pracownika do sądu? Czy złożenie odwołania do sądu oznacza, że umowa ulega rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia?Agnieszka Lisiecka•26 sierpnia 2008
"Państwowa Inspekcja Pracy ustali, dlaczego firmy notorycznie łamią te same przepisy"TRZY PYTANIA DO... TADEUSZA JANA ZAJĄCA głównego inspektora pracy - Czy jako nowy główny inspektor pracy będzie pan kładł większy nacisk na karanie pracodawców łamiących prawo pracy. A może większe znaczenie nadal będzie miała prewencja?Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•26 sierpnia 2008
Jakie należności można potrącić z wynagrodzenia zmarłego pracownikaPo śmierci pracownika pozostają często prawa majątkowe wynikające w wcześniej istniejącego stosunku pracy, np. prawo do zaległego wynagrodzenia. Czy pracodawca może potrącić z takiego wynagrodzenia należności, np. z tytułu udzielonej pracownikowi pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)?Urszula Młynarczyk•25 sierpnia 2008
O rodzaju umowy nie decyduje jej nazwa, ale cel i zgodny zamiar stronJeżeli w treści stosunku prawnego łączącego strony przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, to jest to zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez względu na jej nazwę.Maria Sankowska•25 sierpnia 2008
Od września emeryci i renciści będą mogli mniej dorobićEmeryci i renciści będą mogli uzyskać nieco mniejsze dodatkowe przychody, bo zmalało przeciętne wynagrodzenie.Paweł Jakubczak•22 sierpnia 2008
Co to znaczy, że za jednakową pracę należy się jednakowe wynagrodzeniePracodawcy, zachęcając nowych pracowników do zawarcia umowy o pracę, oferują im często dużo wyższe wynagrodzenie od uzyskiwanego przez pracowników z długoletnim stażem, zatrudnionych na porównywalnych stanowiskach. Czy takie postępowanie nie dyskryminuje dotychczasowych pracowników?Agnieszka Fedor•22 sierpnia 2008
Jakie obowiązki ma pracownik z UE w związku z pobytem jego rodziny w PolsceW poprzednim tygodniu przedstawiliśmy obowiązki obywatela UE, który chce pracować w Polsce. Czy podobne formalności musi spełnić członek jego rodziny, który przyjechał z nim do Polski, a sam nie posiada obywatelstwa jednego z państw członkowskich, Szwajcarii lub jednego z państw będących stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym?Bartłomiej Raczkowski•21 sierpnia 2008
Kiedy zwolniony pracownik może liczyć na przywrócenie do pracyPracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę, ma prawo domagać się w sądzie przywrócenia do pracy. Sąd może jednak nie uwzględnić jego żądania, jeśli uzna, że byłoby to niemożliwe lub niecelowe. W takiej sytuacji przyzna pracownikowi odszkodowanie.Rafał Krawczyk•21 sierpnia 2008
Czy za okres pozostawania bez pracy przysługuje urlop wypoczynkowyKonsekwencją orzeczenia sądu przywracającego pracownika do pracy na poprzednich warunkach jest konieczność wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, pod warunkiem że podejmie on lub zgłosi gotowość do podjęcia pracy. Pytanie brzmi, czy za okres pozostawania bez pracy pracownikowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego?Arkadiusz Sobczyk•20 sierpnia 2008
Co dziesiąta firma nielegalnie zatrudniała cudzoziemcówUkraińcy, Rosjanie i Białorusini stanowią połowę ze wszystkich nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców.Paweł Jakubczak•20 sierpnia 2008
Kiedy urlop pracownika może być zmniejszonyNiektóre okresy niewykonywania pracy zmniejszają wymiar urlopu przysługującego pracownikowi. Podobny wpływ na urlop ma przerwa w zatrudnieniu lub praca na niepełnym etacie.Jadwiga Sowińska•20 sierpnia 2008
Kiedy utrata zaufania do pracownika uzasadnia jego zwolnienie z pracyPracodawca ma prawo oczekiwać, że pracownik będzie zachowywał się wobec niego lojalnie, a powierzone obowiązki wykonywał będzie z należytą sumiennością i rzetelnością. Utrata zaufania pracodawcy do pracownika może stanowić zatem przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.Danuta Klucz•19 sierpnia 2008
Praca przy usuwaniu azbestu nadal niebezpiecznaPaństwowa Inspekcja Pracy wystąpiła do Ministerstwa Gospodarki o doprecyzowanie przepisów dotyczących zasad bhp przy usuwaniu azbestu. Mimo to resort nie chce ich zmienić.Łukasz Guza•19 sierpnia 2008
Nie trzeba oddawać całego zasiłku chorobowegoUtrata prawa do zasiłku chorobowego nie dotyczy całego okresu zasiłkowego, lecz tylko tego, w którym została podjęta praca.Maria Sankowska•18 sierpnia 2008
Co grozi pracownikowi za zabór dokumentów z akt osobowychAkta osobowe pracowników zawierają dokumenty, od których zależą niektóre uprawnienia pracownika. Przykładowo, świadectwo pracy z ostatniego miejsca pracy pozwala obliczyć, ile dni urlopu pozostaje pracownikowi do wykorzystania w danym roku. Na co naraża się pracownik, który zabiera z istniejących akt osobowych dokumenty?Katarzyna Dulewicz•18 sierpnia 2008
Z dłuższego macierzyńskiego skorzysta też ojciec dzieckaCo najmniej sześć tygodni będzie mógł przebywać na urlopie ojciec dziecka. Rodzice zdecydują, które z nich skorzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Resort pracy chce ułatwić ojcom opiekę nad dzieckiem w przypadku choroby jego matki.Izabela Rakowska-Boroń•18 sierpnia 2008
Zmienią się zasady i tryb powoływania prezesa ZUSPrzekazanie resortowi pracy nadzoru nad ZUS oraz zmiana sposobu wyboru prezesa oznaczają, że nie będzie on już powoływany z Państwowego Zasobu Kadrowego, ale z otwartego konkursu.Artur Radwan•14 sierpnia 2008
Jakich formalności związanych z pracą dopełnić musi obywatel UECzy cudzoziemiec będący obywatelem UE, chcący pracować w Polsce, musi mieć pozwolenie na pracę. Czy w związku z pracą i pobytem na terytorium Polski musi spełnić inne formalności?Bartłomiej Raczkowski•14 sierpnia 2008
Firmy nie mogą tworzyć baz danych kandydatów do pracyPracodawcy powinni niszczyć CV kandydatów do pracy tuż po zakończeniu rekrutacji. Za udostępnienie danych osobowych pracowników innym osobom grozi nawet więzienie. Poszkodowani podwładni mogą ubiegać się o zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych.Łukasz Guza•14 sierpnia 2008
"Jutro stacje paliw będą mogły normalnie pracować"TRZY PYTANIA DO... PIOTRA WOJCIECHOWSKIEGO, dyrektora departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy - W piątek większość sklepów będzie zamknięta z powodu zakazu pracy w handlu w święta. Jak dużo zgłoszeń dotyczących naruszenia takiego zakazu otrzymała dotychczas PIP?Rozmawiał Łukasz Guza•14 sierpnia 2008