prawo pracy

PROBLEM: Mimo aż 96 nowelizacji kodeksu pracy ograniczenie odpowiedzialności materialnej pracownika do trzech wynagrodzeń pozostaje niezmienione już od ponad 40 lat. Tymczasem coraz częściej słyszymy o tym, jak pracownicy narażają pracodawców na ogromne, czasem nawet wielomilionowe straty. Wydaje się, że tak mogło być w opisywanej przez nas w poniedziałek sprawie spółki, która w wyniku spóźnienia się przez dyrektora departamentu prawnego z wysyłką dokumentów do sądu może być narażona na stratę 23 mln zł („Kosztowny błąd prawnika Open Finance” – DGP nr 70/2017). Ostatnio głośno było też o dwóch Polakach pracujących w fabryce samochodów marki BMW w Monachium, przez których doszło do zatrzymania linii produkcyjnej i strat w wysokości 1 mln euro. Takie przykłady można mnożyć – co potwierdzają nasi eksperci. Być może więc zmianą przepisów w tym zakresie powinna zająć się komisja kodyfikacyjna i – jeszcze przed uchwaleniem nowej kodyfikacji – zaproponować odpowiednią nowelizację dotychczasowego kodeksu.

W każdej godzinie dniówki ciężarna kobieta ma pracować przy ekranie komputera maksymalnie przez 50 minut. Po tym czasie trzeba będzie jej udzielić 10-minutowej przerwy. Tak zakłada rozporządzenie w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, które czeka na ogłoszenie. Ma ono wejść w życie 1 maja 2017 r. Już teraz pracodawcy sygnalizują jednak wątpliwości związane z realizacją nowego obowiązku. 

Profesorowi Stanisławowi Biernatowi, jednemu z sędziów Trybunału Konstytucyjnego, zarzuca się złamanie zakazu zrzeczenia się prawa do urlopu wypoczynkowego i „wysyła się go na obowiązkowy urlop wypoczynkowy”. Prezes TK, pracodawca sędziego, wykazuje tu rażącą nieznajomość prawa pracy.

Umowy cywilnoprawne, zwłaszcza te o dzieło, często są wybierane jako swego rodzaju alternatywa dla umowy o pracę. Z reguły niesłusznie, bo najczęściej zatrudnienie ma cechy stosunku pracy, a poddanie go regulacjom prawa cywilnego jest tylko zasłoną dymną. Przy czym są przypadki, że zawarcie umowy o dzieło to wybór nie tylko pracodawcy, lecz także osoby, która ma świadczyć pracę.

- Jeśli firmy będą nagminnie naruszać przepisy o stawce godzinowej, uszczelnimy te regulacje. Popieram propozycję, aby to inspektor mógł zastępować umowy cywilnoprawne tymi o pracę. I nie zapowiadał kontroli - mówi Stanisław Szwed. 

W Polsce wszyscy są równi wobec prawa; nie wyobrażam sobie, że ktoś łamie prawo, dlatego, że ma takie "widzimisię" - tak premier Beata Szydło odniosła się do słów prezydent Warszawy Hanny Gronkiewicz-Waltz, która zapowiedziała, że raczej nie stawi się przed komisją weryfikacyjną ds. reprywatyzacji.

Biuro Legislacyjne, to nie Trybunał Konstytucyjny - tak rzecznik PiS Beata Mazurek skomentowała we wtorek wątpliwości Biura Legislacyjnego Sejmu, co do konstytucyjności projektu zmian w ustawie o KRS. O tym, czy dany projekt jest zgodny z konstytucją decyduje TK - dodała.