Projektem ustawy dot. tzw. Małego ZUS-u plus na rządzie w czwartekW czwartek rząd ma zająć się projektem ustawy dot. tzw. Małego ZUS-u plus. Przewiduje on obniżenie i uzależnienie wysokości składek najmniejszych przedsiębiorców od ich dochodów w roku poprzednim. Podstawą wymiaru składek będzie połowa dochodu. Dzięki temu mają zyskać średnio kilkaset zł miesięcznie.20 listopada 2019
Konfederacja o wycofaniu projektu PiS ws. 30-krotności: presja ma sens, pójdziemy "za ciosem"PiS wycofał się ze "straszliwego projektu" ws. zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS także pod naciskami posłów Konfederacji - uważa szef koła Jakub Kulesza. Konfederacja zapowiada złożenie wniosku o odwołanie Magdaleny Biejat (Lewica) z funkcji szefowej komisji polityki społecznej i rodziny.19 listopada 2019
UODO: Kontrola w SGGW po kradzieży laptopa z danymi kandydatów Urząd Ochrony Danych Osobowych wszczął kontrolę w sprawie zgłoszenia dotyczącego naruszenia ochrony danych osobowych w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie - poinformował we wtorek PAP rzecznik prasowy Urzędu Ochrony Danych Osobowych Adam Sanocki.19 listopada 2019
Więcej agresji wobec pracowników socjalnychRosnąca liczba ataków na pracowników jednostek pomocy społecznej wymaga podjęcia prac legislacyjnych i działań, które poprawiłyby ich bezpieczeństwo w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych.Michalina Topolewska•19 listopada 2019
ZUS przyznał blisko 150 tys. świadczeń "500 plus dla osób niesamodzielnych" Od początku października do ZUS wpłynęło ponad 400 tys. wniosków o świadczenie uzupełniające dla osób niesamodzielnych. W blisko 150 tys. przypadków wydano już decyzję przyznającą świadczenie – najczęściej w kwocie 500 zł – poinformował PAP rzecznik ZUS Wojciech Andrusiewicz.19 listopada 2019
SGGW może stracić miliony. Powód? Zginął laptop jednego z jej pracownikówTysiące osób rozważa wytoczenie sprawy Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie w związku z potencjalnym wyciekiem ich danych. Sławomir Wikariak•19 listopada 2019
Trudniej o zasiłek z ZUS dla nowo zatrudnionych Pieniądze z zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego nowo zatrudnieni dostaną dopiero po 90 dniach pracy na etacie i po 180 dniach prowadzenia biznesu – pisze we wtorek "Rzeczpospolita”. Zaznacza ona, że "nie ma pewności", czy ten dłuższy okres wyczekiwania będzie dotyczył także zasiłku chorobowego.19 listopada 2019
Jak trafić w gust pracownika? Najłatwiej kartą przedpłaconąŚwięta Bożego Narodzenia to idealny czas, by docenić zaangażowanie pracowników, ale też pokazać jak są ważni dla firmy. Zwłaszcza teraz, gdy brakuje rąk do pracy, a utrzymanie pracowników staje się coraz większym wyzwaniem19 listopada 2019
Koszty zatrudnienia pracownika w 2020 r.Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2020 roku wzrasta do 2600 zł brutto. Dla pracodawcy oznacza to wzrost całkowitych kosztów zatrudnienia. Hubert Rabiega•17 listopada 2019
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2020 roku. Ile wynosi?Za niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego, przy rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy, przysługuje pracownikowi ekwiwalent pieniężny. Do jego wyliczenia brane są pod uwagę stałe oraz zmienne składniki wynagrodzenia (z pewnymi wyłączeniami) oraz tzw. współczynnik urlopowy. Hubert Rabiega•16 listopada 2019
Ile dni ma lekarz na korektę zwolnieniaOtrzymałam od lekarza zwolnienie lekarskie. Poprosiłam o jego wydruk. W domu zauważyłam, że jest w nim błąd – lekarz omyłkowo wpisał wsteczną datę początku niezdolności do pracy. Co powinnam zrobić w takiej sytuacji?Anna Kwiatkowska•16 listopada 2019
Wspólne mieszkanie nie przesądza o rodzaju współpracyTaki sam adres nie jest wystarczający, aby uznać, że pracownik przedsiębiorcy jest jego współpracownikiem. Konieczne jest także prowadzenie razem gospodarstwa domowego. Ryszard Sadlik•16 listopada 2019
Przed oceną roszczenia warto sprawdzić przedawnienieByły pracownik skierował przeciwko mnie sprawę do sądu o naprawienie szkody. Wcześniej, tj. w styczniu 2016 r., rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem stron. Teraz zarzuca mi, że samodzielnie musiał kupować odzież i obuwie ochronne. Ale to nieprawda – miał to wszystko zapewnione, jak też pranie odzieży. Czy jest ryzyko, że sąd uzna jego roszczenie? Zdaniem byłego podwładnego miałoby za tym przemawiać m.in. to, że od niedawna ma szkody na zdrowiu.Marcin Nagórek•14 listopada 2019
Jak prawidłowo dokonać dobrowolnych i przymusowych potrąceń z zasiłku opiekuńczegoPracownik w listopadzie przebywa dwa tygodnie na zasiłku opiekuńczym na chore dziecko. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 2978,73 zł po odliczeniu 13,71 proc. Została obliczona ze stałej pensji zasadniczej oraz średniej miesięcznej zmiennej premii. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną kwotę 8000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Oprócz zajęcia spłaca pożyczkę mieszkaniową zaciągniętą u pracodawcy w wysokości 200 zł miesięcznie. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za listopad?Izabela Nowacka•14 listopada 2019
Firma zapłaci za straty, a potem pozwie pracownikaProwadzę niewielką firmę – usługi sprzątania dla firm i osób fizycznych. Zatrudniam pięciu pracowników, a problem dotyczy jednego z nich. W trakcie wykonywania zlecenia uszkodził on mienie klienta, tj. meble biurowe. Zwróciłem koszty naprawy klientowi, ale pracownik nie poczuwa się do odpowiedzialności. Czy mogę jakoś odzyskać te pieniądze? Pracownik tłumaczy się trudną sytuacją rodzinną, przemęczeniem, nieuwagą itp.Marcin Nagórek•10 listopada 2019
Jakie obuwie powinien nosić pracownik w sklepie ogrodniczym?Prowadzę sklep ogrodniczy, w którym zatrudniam kilkoro pracowników. Po ostatniej kontroli inspekcji pracy otrzymałem wystąpienie, z którego wynika, że powinienem zapewnić pracownikom obuwie robocze. Jakie buty mam im kupić? Czy muszą posiadać np. wzmocnione noski?Maciej Ambroziewicz•10 listopada 2019
Zastrzeżenia dotyczące projektu czasami lepiej przemilczećW trakcie realizacji zlecenia dla jednego z klientów podwładny poinformował kontrahenta o swoich zastrzeżeniach dotyczących procesu tworzenia owego projektu. Zgodnie z umową zawartą między pracodawcą a klientem pracownik nie miał obowiązku wskazywania kontrahentowi uchybień w projekcie (za kontakty z nim odpowiadała inna osoba).Anna Borysewicz•07 listopada 2019
Grafiki czasu pracy można nadal prowadzić w plikach ExcelHarmonogramy nie muszą spełniać wymagań dla dokumentacji pracowniczej, bo nie wchodzą w jej skład. A wobec tego nie dotyczą ich również wymogi przewidziane dla jej postaci elektronicznej.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•07 listopada 2019
Kontrola trzeźwości przez pracodawcę. Dyskusji ciąg dalszy [ANALIZA]W kwestii dopuszczalności kontroli trzeźwości przez pracodawcę miałem już okazję wypowiadać się na łamach Dziennika Gazety Prawnej w artykule „Alkohol, praca i specjaliści od RODO” (DGP nr 111/2019 r.). Warto jednak do sprawy wrócić, i to z kilku powodów.Arkadiusz Sobczyk•07 listopada 2019
Wpłaty do PPK odprowadzane za byłych pracownikówNa początku października zawarliśmy umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Dwa tygodnie później jeden z pracowników zwrócił się z prośbą o rozwiązanie stosunku pracy z końcem miesiąca. 07 listopada 2019