Są postulaty zmian w PPK, potrzeba zachęt i ułatwieńZachęty dla pracodawców, wyższe świadczenia od państwa oraz uelastycznienie zawierania umów i dokonywania wpłat. Takie propozycje zmian w prawie wynikają z rządowego przeglądu oszczędzania w pracowniczych planach kapitałowych.Karolina Topolska•26 stycznia 2023
Pracownik może elektronicznie złożyć dyspozycje płatnikowi PITPracownik może przesłać pracodawcy wnioski i oświadczenia dotyczące rozliczenia PIT za pomocą systemu przyjętego w firmie, podpisując je swoim loginem i hasłem – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.Agnieszka Pokojska•26 stycznia 2023
Pracodawcy boją się badać jawnie nietrzeźwych. Ale jest pewien sposóbNowela kodeksu pracy wprowadzająca nowe zasady badania trzeźwości nie przewiduje wprost możliwości doraźnego badania pracownika, co do którego zachodzi uzasadnione podejrzenie, że jest pod wpływem alkoholu czy narkotyków. Ale jest na to pewien sposób.Mateusz Rzemek•26 stycznia 2023
Belgisjkie firmy zapłacą pracownikom za dojazd do pracy roweremOd 1 maja każdy pracownik prywatnej firmy będzie miał prawo ubiegać się o dodatek za dojazd do pracy rowerem - wynika z porozumienia związków zawodowych i organizacji pracodawców. Dodatek ma wynosić 27 centów za przejechany kilometr.25 stycznia 2023
Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony [ZMIANY 2023]Zmiany w Kodeksie pracy zostały wymuszone przez przepisy unijne. Dotyczą one wielu aspektów, w tym również „uzasadnienia do wypowiedzenia” w umowach o pracę. Jakie nowości czekają na pracowników? Na jakie zmiany muszą przygotować się pracodawcy?Adrian Borek•25 stycznia 2023
Koszty pracowników na targach są poza podatkową preferencjąW ramach ulgi na ekspansję nie można odliczyć wynagrodzeń pracowników zajmujących się obsługą targów – ani zatrudnionych w firmie, ani tych na zlecenie – twierdzi dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Wyjaśnia też, że nie zawsze obejmuje ona koszty próbek towarów. Agnieszka Pokojska•24 stycznia 2023
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Kiedy można skorzystać z dodatkowych dni urlopu?Zmiany w Kodeksie pracy wprowadziły dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Są to dni / godziny wolne z powodu tzw. siły wyższej. Co to oznacza w praktyce?Adrian Borek•19 stycznia 2023
Potrącenia z pensji nie mogą być odwetem na zatrudnionym. Jest wyrok Sądu NajwyższegoPracodawca nie może się mścić na pracowniku, który złożył wypowiedzenie tuż po zakończeniu szkolenia finansowanego z firmowej kasy – uznał Sąd Najwyższy. Wyrok zapadł na posiedzeniu niejawnym i właśnie ukazało się jego uzasadnienie.Mateusz Rzemek•19 stycznia 2023
Nowelizacja kodeksu pracy. Szczęście pracowników, zgryzota pracodawcówNowelizacja kodeksu pracy uwzględniająca m.in. przepisy unijnej dyrektywy work-life balance to, zdaniem rządu, dobra propozycja dla pracowników, gospodarki i rynku pracy. Pracodawcy mają wątpliwości.Paulina Nowosielska•12 stycznia 2023
PIT-2: MF objaśnił, jak w 2023 r. liczyć zaliczkę na podatek dochodowy od pracowników i zleceniobiorcówNa stronie Ministerstwa Finansów zostały opublikowane objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r. „Oświadczenia i wnioski mające wpływ na wysokość zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych obliczanych przez płatników tego podatku”.Agnieszka Pokojska•03 stycznia 2023
Czy nadchodzi rewolucja zatrudnienia w grupach kapitałowych? [ANALIZA]Obecnie w grupach kapitałowych powszechnym zjawiskiem jest, że przełożeni lub współpracownicy zatrudnieni są w innych spółkach grupy. W takim przypadku pracownik może jednak podnieść zarzut, że jego faktycznym pracodawcą nie jest spółka, z którą zawarł on umowę, lecz np. centrala grupy. Stanowisko to potwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w orzeczeniu wydanym w październiku tego roku.Przemysław Mazur•29 grudnia 2022
Dokumentacja pracownicza i składki na ubezpieczenie w jednym systemie. Prezydent podpisał ustawęPrezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów – przekazało w czwartek biuro Kancelarii Prezydenta.22 grudnia 2022
Co to jest mobbing? Zachowanie może być naganne, ale to jeszcze nie przesądza, że ktoś jest mobberemMobbing bywa określeniem nadużywanym w odniesieniu do zachowań, jakich doświadczają pracownicy. Często wynika to z braku znajomości pełnej kodeksowej definicji tego pojęcia.Anna Kencel•22 grudnia 2022
Jak obliczyć składki od paczki świątecznej odebranej po wypłacie wynagrodzeniaPaczka otrzymana przez pracownika w grudniu 2022 r. jest przychodem grudnia. To oznacza, że zarówno składki ubezpieczeniowe, jak i zaliczka na podatek należne są za grudzień. Płatnik zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest obowiązany obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy.Izabela Nowacka•22 grudnia 2022
Zlecasz kontrole zwolnień lekarskich, to uważaj na przepisy RODOKomplikacji jest mniej, jeśli chorych sprawdza pracownik firmy. Jeśli jednak będzie to podmiot zewnętrzny, to niezbędna jest umowa o powierzeniu przetwarzania danych osobowych – o czym nie wszyscy pamiętają. Autorami tekstu są Paweł Sych radca prawny, partner w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler oraz Patryk Kozieł aplikant radcowski, prawnik w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | LittlerPatryk Kozieł•22 grudnia 2022
Nadchodzi elektronizacja prawa pracy. Dla wybranychElektronizacja przyjazna pracownikowi i pracodawcy wchodzi bocznymi drzwiami przy okazji najnowszych nowelizacji kodeksu pracy. Niestety, wyczekiwane od lat zmiany nadal będą wyrywkowe.Karolina Topolska•22 grudnia 2022
Dajesz pracownikom prezenty świąteczne? Tych zasad trzeba przestrzegaćW okresie przedświątecznym firmy obdarowują swoich pracowników upominkami, kartami zakupowymi czy paczkami. Zgodnie z przepisami mogą to robić, ale muszą przestrzegać pewnych reguł, które przypomina dr Magdalena Rycak, radca prawny w Rycak Kancelarii Prawa Pracy i HR.21 grudnia 2022
Będzie lista zawodów zakazanych dla cudzoziemców. Ma uchronić polski rynek pracy [NEWS DGP]Powstanie lista zawodów, w których nie będzie można zatrudniać obcokrajowców. Takie rozwiązanie wprowadzi rząd, jeżeli na polskim rynku pracy wzrośnie liczba bezrobotnych.Urszula Mirowska-Łoskot•21 grudnia 2022
Reda-Ciszewska: Pracownik jest chroniony w czasie pracy zdalnej [WYWIAD]- Naszym zdaniem taka praca może być bardzo niekorzystna dla pracownika. Nie dość, że poniesie z własnej kieszeni dodatkowe koszty zdalnego wykonywania obowiązków, to jeszcze może się to odbić na jego zdrowiu. Przy pracy zdalnej panuje bowiem powszechne przyzwolenie na dłuższe godziny i kończenie po nocach tego, czego nie udało się wykonać w ciągu dnia - mówi w rozmowie z DGP Anna Reda-Ciszewska NSZZ „Solidarność”.Mateusz Rzemek•05 grudnia 2022
Obowiązki płatników: O tych rozwiązaniach podatkowych muszą pamiętać od stycznia 2023 r.Najważniejsze przyszłoroczne nowości będą dotyczyć składania przez podatników rozmaitych oświadczeń i wniosków, potrącania podatku u źródła, zaliczania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń do kosztów uzyskania przychodówKatarzyna Jędrzejewska•01 grudnia 2022