Urlop szkoleniowy. Komu przysługuje i kiedy można się o niego starać?Urlop szkoleniowy daje pracownikom przestrzeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i jest świetnym narzędziem dla młodych ludzi, którym pomaga łączyć edukację z pracą. Pracownicy, którzy są na ostatnim roku studiów, mogą otrzymać aż 21 dni urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy dyplomowej i egzamin. Sytuacji, w których przysługuje urlop szkoleniowy jest jednak więcej. Kto może się o niego starać? I jakie warunki należy spełnić, żeby otrzymać takie wolne? Wyjaśniamy w tekście.26 stycznia 2024
Nie można zweryfikować, czy zwolniony pracownik szuka pracyPracodawca, który wypowiedział mu umowę, nie może odmówić podwładnemu udzielenia dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Do tego nie może sprawdzić, na co to zwolnienie rzeczywiście zostało wykorzystane.Małgorzata Kurzynoga•25 stycznia 2024
Czy ekwiwalent za używanie prywatnego telefonu w celach służbowych podlega opodatkowaniu?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że ekwiwalent pieniężny wypłacony pracownikowi za użytkowanie prywatnego telefonu do celów służbowych może być zwolniony z opodatkowania, pod pewnymi warunkami.23 stycznia 2024
Czy wydatki na artykuły spożywcze udostępnione pracownikom w siedzibie firmy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup artykułów spożywczych, które są udostępnione w siedzibie firmy pracownikom w trakcie wykonywania przez nich pracy.23 stycznia 2024
Czy zwrot kosztów za krzesło i biurko w pracy zdalnej jest opodatkowany?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że zwrot kosztów związanych z zakupem krzesła i biurka dla pracowników wykonujących pracę zdalną nie stanowi opodatkowanego przychodu dla pracownika zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, co prowadzi do zwolnienia spółki z obowiązku obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tego tytułu.22 stycznia 2024
Czy wydatki na organizację imprez integracyjnych dla pracowników można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wydała interpretację, w której potwierdziła, że wydatki na organizację imprez integracyjnych dla pracowników mogą zostać zaliczone przez spółkę do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.22 stycznia 2024
Pracodawcy robią to nagminnie. TOP 7 najczęściej łamanych praw pracownika [LISTA]Pracownicy wykonujący swoje obowiązki na rzecz pracodawców posiadają swoje prawa. Reguluje je prawo pracy. Jednak często prawa pracownicze są łamane, co jest niekorzystne dla zatrudnionych, a czasem wręcz niebezpieczne. Jakie prawa pracowników są łamane najczęściej? I gdzie się zgłosić, gdy pracodawca narusza prawo?Izolda Hukałowicz•19 stycznia 2024
Czego po ostatnich zmianach w prawie może się spodziewać pracownik pomocy społecznejJako pracownik ośrodka pomocy społecznej spotykam się niejednokrotnie z przypadkami gróźb, obelg, poniżania, a niekiedy i fizycznej agresji. W ostatnim czasie zmieniły się przepisy dotyczące ochrony pracowników socjalnych, m.in. wprowadzono rejestr naruszeń oraz prawo do pomocy prawnej. Kto ma obowiązek zgłaszać informacje do tego rejestru? Czy w razie sprawy sądowej mogę liczyć na zwrot wszystkich wydatków na prawnika spoza naszego urzędu?Anna Kopyść•13 stycznia 2024
Czy wydatki związane z zakwaterowaniem pracowników mogą stanowić koszty uzyskania przychodów?Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził, że wydatki związane z zakwaterowaniem pracowników mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w prowadzonej przez spółkę działalności gospodarczej.12 stycznia 2024
Zasiłek wyrównawczy dla pracujących. Można go pobierać nawet 2 lata! [PORADNIK]Pracownicy mogą ubiegać się o zasiłek wyrównawczy w ZUS-ie, jeśli spełnią określone kryteria. Jego wysokość jest różna i zależy m.in. od zarobków. Zasiłek wyrównawczy można pobierać nawet przez 24 miesiące. Komu konkretnie przysługuje to świadczenie? Ile wynosi? I jak się o nie ubiegać?Izolda Hukałowicz•10 stycznia 2024
Czy wydatki na noclegi, wyżywienie i transport pracowników oraz współpracowników można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wydała interpretację, w której potwierdziła możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na noclegi, wyżywienie i transport pracowników oraz współpracowników firmy działającej w branży produkcji filmowej.09 stycznia 2024
Czy przekazywanie środków na spłatę zadłużenia korporacyjnej karty kredytowej tworzy przychód pracownika?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że środki przekazywane pracownikom na spłatę zadłużenia korporacyjnej karty kredytowej nie stanowią przychodu pracownika i tym samym nie obligują pracodawcy do obliczania, pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.08 stycznia 2024
Czy nagrody jubileuszowe w postaci voucherów na pobyt w SPA stanowią dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu?Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził, że nagrody jubileuszowe w postaci voucherów na pobyt w hotelu SPA przekazywane pracownikom nie stanowią dla nich przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.18 grudnia 2023
Tylko w tych 2 wyjątkowych sytuacjach można zwolnić pracownika chronionegoZgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w grupie pracowników znajdują się takie osoby, które posiadają szczególną ochronę przed zwolnieniem z pracy. Są to m.in. pracownicy na urlopie rodzicielskim i wychowawczym. Kto jeszcze należy do tej grupy? I w jakich wyjątkowych sytuacjach osoby te mogą zostać zwolnione?14 grudnia 2023
Czy plecaki z logo firmy są opodatkowanym przychodem pracownika?Dyrektor KIS potwierdził, że spółka, która aktualnie nie dolicza do przychodu pracownika ze stosunku pracy wartości plecaka z logo firmy, tym samym traktując wartość przekazywanych plecaków jako darowiznę podlegającą ustawie o podatku od spadków i darowizn, postępuje prawidłowo. 12 grudnia 2023
W jaki sposób ewidencjonować pożyczki pracownicze z ZFŚS, które są przeznaczone na cele mieszkanioweW naszej firmie pracownicy mogą otrzymywać oprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jak powinny przebiegać księgowania takich pożyczek?Marek Barowicz•11 grudnia 2023
Czy pracodawca może dzwonić na telefon prywatny pracownika w sprawach służbowych? [Poradnia z prawa pracy]W firmie, którą obsługuje moje biuro, pracownicy pracują w systemie hybrydowym (część tygodnia zdalnie, a część stacjonarnie). Czy pracodawca może kontrolować pracowników w trakcie pracy zdalnej poprzez wykonanie połączenia telefonicznego na ich prywatny numer telefonu, jeśli nie mają oni telefonu służbowego?Artur Mróz•04 grudnia 2023
Za podatkowe oszustwo na fakturach płaci nieuczciwy pracownikPracodawca nie może ponosić konsekwencji przestępczej działalności swojego podwładnego. Dlatego VAT wynikający z pustych faktur powinien zapłacić pracownik, który wystawiał je bez wiedzy i zgody przełożonych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.Mariusz Szulc•04 grudnia 2023
Czy program rabatowy oferowany przez spółkę na zakup samochodów służbowych generuje przychód dla pracowników?Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że program rabatowy oferowany przez spółkę na zakup samochodów służbowych nie generuje przychodu dla pracowników w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.01 grudnia 2023