pracownik

Polacy przyzwyczaili się już, że w święta duże sieci handlowe są zamknięte. Zamknięte są również małe sklepy chociaż nie wszystkie. Te, w których za ladą stanie właściciel lub osoba nie zatrudniona w oparciu o umowę o pracę mogą być otwarte.

Zatrudnienie w instytucjach finansowych w ciągu ostatnich pięciu lat spadło o 6,6 tys. osób. W tym roku redukcje prowadzą m.in. PKO BP, BNP Paribas BGŻ i Alior Bank. Cięcia widoczne są też w innych obszarach

Z okazji Wszystkich Świętych wspominano m.in. Le Kuan Yew, zmarłego niedawno twórcę niepodległości i wieloletniego premiera Singapuru. Otóż ten polityk jednym z głównych filarów swych znakomitych rządów uczynił korpus urzędniczy.

Łamanie kodeksu pracy i nieprzestrzeganie zasad BHP - to jedne z głównych powodów niezadowolenia pracowników z miejsca pracy. Tak wynika z badania firmy Work Service. Na tego typu problemy odpowiedzią są związki zawodowe, których pozytywne efekty działania dostrzega prawie 40% pracowników.

TEZA: Wydatki na wypłaty wynagrodzenia premiowego w związku z udziałem osób pełniących kluczowe stanowiska w spółce w programie motywacyjnym, faktycznie poniesione i właściwie udokumentowane, mogą być zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodów.

Co dwie głowy to nie jedna – przekładając to na język korporacji, wspólna realizacja celu daje same korzyści. Prawda? No cóż - jest dobrze kiedy mamy mądrych, utalentowanych i doświadczonych współpracowników, ale jak poradzić sobie w sytuacji, gdy jedna osoba zagraża pracy całego zespołu? Ekspert ds. rekrutacji GoWork.pl podpowiada, jak radzić sobie z niekompetentnym współpracownikiem.

Przez ponad 10 lat ZUS pobierał od części osób pracujących za granicą zawyżoną kwotę na ubezpieczenie społeczne. Teraz posłowie mają 12 miesięcy na poprawę niekonstytucyjnego przepisu.

List referencyjny, inaczej zwany też pisemnymi referencjami, jest obecnie jednym z najbardziej pożądanych dokumentów, jakich oczekujemy od naszego byłego pracodawcy. Ma on być także swoistą „nagrodą” za sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków i głębokie zaangażowanie w sprawy firmy dla której - jako pracownicy - świadczyliśmy swoje usługi. Nie zawsze jednak pracodawca chce nam referencje wystawić. Czy zatem możemy od niego tego zażądać?

Znalazłem nową pracę i zależy mi na szybkim odejściu z obecnej. Rozmawiałem z pracownikiem kadr o skróceniu wypowiedzenia, lecz nie dostałem zgody i muszę pracować jeszcze przez trzy miesiące. Czy mogę jakoś wpłynąć na pracodawcę, by poszedł mi na rękę – pyta pan Jędrzej.

Polacy chętnie dzielą się opiniami o swoich firmach w Internecie. Jak można wywnioskować na podstawie badania przeprowadzonego przez portal opinii GoWork.pl, dzieje się tak dlatego, że na co dzień zdanie pracowników jest lekceważone.

Młodzi absolwenci rozpoczynający swoją drogę zawodową są określani jako pokolenie Y. Co ich wyróżnia? Przedkładają karierę nad szczęśliwą rodzinę, są pewni siebie i otwarci. Stanowią coraz większe wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą dostosować do nich sposób zarządzania firmą.

Niektóre szkoły wyższe mają miliony zaległych składek za ubezpieczenie społeczne. Choć walczą o swoje w sądach, są na straconej pozycji.

Polacy szukają pracy średnio ponad rok, a podwyżki dostają od wielkiego dzwonu. To wnioski z raportu o rynku pracy, który przygotował Narodowy Bank Polski.