Spóźnialscy związkowcy stracą swoje uprawnieniaPrzez niejasne przepisy pracodawcy nie wiedzą co robić, gdy związkowcy nie złożą w terminie informacji o swojej liczebności. Ryzykują zarzuty o działanie na szkodę spółki i naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.Mateusz Rzemek•20 września 2022
Uchodźca z Ukrainy w Polsce zarobi trzykrotnie mniej niż w NiemczechPensje ukraińskich migrantów w Polsce wynoszą średnio 541 euro netto miesięcznie (ok. 2,5 tys. zł), a w Niemczech - 1467 euro (ok. 6,9 tys. zł). Takie wnioski płyną z raportu specjalnego - „Uchodźcy z Ukrainy - aktywizacja zawodowa w Polsce i Niemczech”, przygotowanego przez Platformę Migracyjną EWL oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.19 września 2022
Za czas wolny, który został udzielony pracownikowi za pełniony dyżur, trzeba wypłacić wynagrodzenieDałem pracownikowi wolne w zamian za czas dyżuru spędzonego w zakładzie pracy. W związku z tym pracownik otrzymał mniejszą wypłatę, ponieważ z powodu odbioru czasu wolnego przepracował mniejszą liczbę godzin w miesiącu, niż wynikałoby to z jego miesięcznej normy czasu pracy. Prawnik, z którym się konsultowałem, stwierdził, że kodeks pracy nie zawiera zapisów ustanawiających odpłatność za udzielony czas wolny od pracy za czas dyżuru. Czy postąpiłem prawidłowo?Marcin Stanecki•17 września 2022
Rząd szykuje bat na firmy nielegalnie zatrudniające cudzoziemcówRada Ministrów będzie mogła decydować o liczbie cudzoziemców zatrudnionych w firmach, wyższe kary za nielegalne powierzenie pracy obcokrajowcom zapłacą ci, którzy nagminnie łamią prawo, a inspektorom będzie łatwiej ich wykryć.Urszula Mirowska-Łoskot•15 września 2022
Medycyna odwlekania pracy. Na obowiązkowe badanie trzeba czekać nawet kilka tygodniFirmy alarmują, że pracownicy na wizytę u lekarza medycyny pracy czekają tygodniami. Bez niej nie mogą ich legalnie zatrudnić. Domagają się więc większej elastyczności. Zbyt mała liczba lekarzy medycyny pracy i zbyt dużo wymogów związanych z badaniami – oba te czynniki mogą wkrótce skutecznie zablokować zatrudnianie 11,6 mln pracowników.Mateusz Rzemek•15 września 2022
Jak szybkie zarządzanie niszczy firmę i pracowników [OPINIA]Dyskusje o czterodniowym tygodniu pracy i o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym zderzają się w Polsce z brutalnymi realiami: wielogodzinną harówką w błyskawicznym tempie. Niektórzy nawet się tym szczycą. Jak prof. Marcin Matczak, który z dumą opowiada, że u niego w firmie „trzeba zapieprzać”.11 września 2022
Bałagan w dokumentacji pracowniczej może skutkować karą nałożoną przez PIPProwadzę małą firmę usługową. Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła u mnie kontrolę. Inspektor, przeglądając udostępnione przeze mnie dokumenty, zwrócił mi uwagę, że mam nieporządek i bałagan w dokumentach. Czy w tej sytuacji grozi mi kara?Marcin Stanecki•10 września 2022
Irena Eris o tym jak osiągnąć satysfakcję z pracyO akceptacji dla zmiany i o szukaniu swojego miejsca w życiu mówi Irena Eris, założyciela marki Dr Irena Eris S.A.08 września 2022
Badania wstępne i szkolenie bhp pracownika zatrudnianego ponownie [Poradnia kadrowa]Czy pracownika zatrudnianego ponownie zaraz po przejściu na emeryturę należy znowu kierować na badania wstępne i szkolenie bhp. Dlaczego pracodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia akcesoriów do włosów. Od czego jest uzależnione wydanie przez pracodawcę zezwolenia na spożywanie posiłków i napojów na terenie hali produkcyjnej.Maciej Ambroziewicz•08 września 2022
Rynek pracy na razie nieczuły na kryzys. Wpływy ze składek wzrosły o 13 proc.W I półroczu 2022 r. przychody Funduszu Ubezpieczeń Społecznych były wyższe o ponad 17 proc. wobec poprzedniego roku. Wpływy ze składek wzrosły o 13 proc.Grzegorz Osiecki•07 września 2022
Rolnicy nie poradzą sobie bez UkraińcówNieznacznie wzrosła liczba złożonych wniosków o pracę sezonową dla cudzoziemców.Urszula Mirowska-Łoskot•06 września 2022
Nie tylko ZUS. Kontrolę zwolnień lekarskich pracodawca może przeprowadzić we własnym zakresiePracodawca nie musi czekać aż ZUS skontroluje to czy ktoś wykorzystuje swoje zwolnienie właściwie. Może to zrobić sam gdyż ma do tego prawo pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników. Kontrolę pracodawca może przeprowadzić sam lub zlecić ją np. pracownikowi kadr albo firmie zewnętrznej.02 września 2022
Webinarium „Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy” + certyfikat gwarantowanyZapraszamy na praktyczne webinarium „Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 14 września 2022 roku. Polecamy!31 sierpnia 2022
Zamawiasz jedzenie pracując w domu? Nie odliczysz VAT-u od usługi cateringowejJednoosobowy przedsiębiorca świadczący swoje usługi w systemie „home-office” nie odliczy VAT od wydatków poniesionych na zamówienie usługi cateringowej z dowozem do domu. Mariusz Szulc•30 sierpnia 2022
Polacy coraz rzadziej myślą o odejściu z pracy. To zupełnie inaczej niż ZachódW porównaniu do ubiegłego roku Polacy rzadziej myślą o zmianie posady, a poziom lojalności względem pracodawców wzrósł u nas do poziomu obserwowanego w trakcie pandemii Covid-19 w 2020 r. Tymczasem w Europie lojalność pracowników wciąż spada - wynika z badania firmy doradczej Kincentric.24 sierpnia 2022
Wiceminister Piontkowski: Tylko nieco ponad 6 tys. ofert pracy dla nauczycieli to oferty na cały etatW bazach ofert pracy dla nauczycieli, prowadzonych przez kuratoria oświaty, tylko nieco ponad 6 tys. to oferty pracy na cały etat. Pozostałe zgłoszenia to oferty na kilka godzin, dużo poniżej etatu – powiedział wiceminister edukacji i nauki Dariusz Piontkowski.24 sierpnia 2022
Polacy coraz częściej pracują po godzinach. Prawie 6 godzin tygodniowo dodatkowej pracy za darmo [BADANIE]Polacy coraz częściej zostają w pracy po godzinach; badania wykazują, że pracownicy tygodniowo wykonują średnio 5 h 48 minut dodatkowej pracy za darmo - wynika z najnowszego raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”.10 sierpnia 2022
Praca szuka kierowcy lub kierowczyni. Dziwne losy na rynku pracyPrzewoźnicy kuszą różnymi benefitami, aby zapełnić luki w zatrudnieniu, jednak potencjalni pracownicy uważają, że zarobki są za niskie, biorąc pod uwagę odpowiedzialność.Konrad Wojciechowski•05 sierpnia 2022
Za czterodniowym tygodniem pracy, przeciwko optymalizacji [OPINIA]W Polsce za odpowiednią opłatą można załatwić właściwie wszystko. Dzieje się tak, bo Polacy nieprawdopodobnie ciężko i intensywnie pracują. Międzynarodowe zestawienia pokazują Polskę w światowej czołówce pod względem intensywności pracy. Do tego możemy się pochwalić niezłą produktywnością.Monika Kostera-Kociatkiewicz•04 sierpnia 2022
Polacy zmieniają pracę. Rekordowa rotacja na rynku zatrudnieniaRośnie liczba osób tracących pracę nie ze swojej winy – wynika z 48. edycji raportu Monitor Rynku Pracy. W ostatnim półroczu pracodawcę zmieniło 17 proc. badanych; jest to najniższy wynik w historii pomiarów - dodano.02 sierpnia 2022