Mobbing w pracy przenosi się z biur do świata online. Jak firmy mogą chronić pracowników?
Mobbing dotyka już nie tylko biur. Coraz częściej przenosi się do komunikatorów i maili, gdzie bywa trudniejszy do zauważenia, ale równie niszczycielski. Co siódmy pracownik w Polsce deklaruje, że padł ofiarą nadużyć. Eksperci wyjaśniają, jak budować kulturę, która chroni ludzi — zarówno offline, jak i online.