praca

Zaledwie miesiąc po wejściu w życie przepisów nakazujących stosowanie neutralnych płciowo ogłoszeń o pracę do Sejmu trafił projekt, który przewiduje uchylenie tych wymogów. Eksperci są podzieleni, co do konieczności przeprowadzania zmian.

Zmieniają się kluczowe zasady funkcjonowania zakładów pracy chronionej, zakładów aktywności zawodowej oraz firm korzystających z ulg we wpłatach na PFRON. Nowelizacja przepisów ogranicza część dotychczasowych obowiązków, podnosi wskaźniki zatrudnienia w ZAZ i modyfikuje sposób przekazywania informacji o obniżeniach wpłat.

Po czterech latach od ujawnienia w mediach zjawiska zwolnieniomatów nic się nie zmieniło. Polacy nadużywają zwolnień lekarskich, a lekarze, którzy wystawiają im fikcyjne L4, są bezkarni.

Od 1 stycznia 2026 r. ruszył nabór wniosków USP w systemie eZUS. To jedyna droga, by doliczyć lata na zleceniu, B2B czy "uldze na start" do stażu pracy. Sprawdź nasz przewodnik krok po kroku, jak poprawnie wypełnić elektroniczny formularz i nie przegapić terminów, które zależą od Twojego pracodawcy.

Od 1 stycznia 2026 r. praca na B2B, zleceniu i za granicą oficjalnie powiększy Twój staż pracy! Dla tysięcy osób oznacza to natychmiastowy skok do 26 dni urlopu oraz prawo do wysokich nagród jubileuszowych i dodatków stażowych. Sprawdź, jak doliczyć lata pracy i jakie świadczenia wzrosną najmocniej.

Ponad 5 miliardów złotych zainwestuje w Polsce wiodący światowy producent samochodów ciężarowych, firma MAN. Powstanie nie tylko ponad 1000 nowych miejsc pracy, ale część produkcji wesprze potencjał Wojska Polskiego.

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami (OzN) to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności biznesu, ale przede wszystkim konkretne regulacje prawne. Ustawa o rehabilitacji zawodowej oraz Kodeks pracy gwarantują pracownikom szereg udogodnień, o których wielu z nich (a czasem i pracodawców) zapomina. Sprawdź, jakie prawa przysługują osobom z orzeczeniem o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności.