ZUS: jubileuszówka dla zwalnianego pracownika jest oskładkowanaI to także wtedy, gdy do jej nabycia zostało nie więcej niż 12 miesięcy. Nie ma w tym przypadku analogicznego zastosowania zasada dotycząca wypłaty tej nagrody osobom przechodzącym na emeryturę lub rentęAnna Kwiatkowska•21 lutego 2023
O braku oskładkowania nagrody jubileuszowej decydują zapisy regulaminu, a nie termin wypłatyPracownik podjął pracę w naszej firmie w 2016 r. Z przedłożonej dokumentacji wynika, że u poprzedniego pracodawcy – w 2012 r. – otrzymał nagrodę jubileuszową. W naszej firmie również wypłacane są nagrody jubileuszowe. Regulamin wynagradzania stanowi, że pracownikom za wieloletnią i nienaganną pracę przysługuje nagroda jubileuszowa, poczynając od 20 lat pracy co 5 lat, jednak prawo do tej nagrody pracownicy nabywają po przepracowaniu w naszej firmie minimum 3 lat. Dlatego pracownik nie otrzymał nagrody za 25 lat pracy w 2017 r., a dopiero w 2019 r., a więc po przepracowaniu 27 lat. Od nagrody nie naliczono składek. Czy kolejną nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy powinien otrzymać w 2022 r.? To by jednak oznaczało, że otrzyma ją przed upływem 5 lat od wypłaty poprzedniej. Czy wobec tego należałoby od niej naliczyć składki?Marcin Nagórek•11 sierpnia 2022
O braku oskładkowania nagrody jubileuszowej decydują zapisy regulaminu, a nie termin wypłatyMarcin Nagórek•11 sierpnia 2022
Pracodawca odmówił urlopów w sierpniu. Czy pracownicy mogą wziąć urlop na żądanie? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]Pracodawca odmówił części załogi skorzystania w sierpniu z wypoczynku. Obawia się jednak, że zatrudnieni będą chcieli pójść na urlop na żądanie. To z kolei może sparaliżować funkcjonowanie firmy. Czy pracownicy mogą w ten sposób wymusić wypoczynek? Czy urlop na żądanie przelicza się na godziny?Leszek Jaworski•01 sierpnia 2022
Nagroda jubileuszowa w gotówce nie pozbawi dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownikaJeśli nagroda jubileuszowa nie była elementem kosztów płacy za dany miesiąc, jej wypłacenie jest obojętne dla prawa do dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika.Michalina Topolewska•21 czerwca 2022
Wynagrodzenie w Wojsku Polskim. Zarobki, dodatki [ZESTAWIENIE]W tym roku polscy żołnierze zarobią przeciętnie o ok. 676 zł brutto więcej. Jak wyglądają zarobki w armii? Na jakie dodatki mogą liczyć wojskowi?09 kwietnia 2022
Forma nagrody nie ma znaczenia dla obowiązku składkowegoNagroda jubileuszowa w postaci rzeczowej, jeżeli jest przyznawana periodycznie według zasad określonych w zakładowych źródłach prawa pracy, nie stanowi podstawy wymiaru składek – stwierdził ZUS.Paulina Szewioła•14 października 2021
Nagroda jubileuszowa. Komu przysługuje?W przepisach Kodeksu pracy na próżno szukać regulacji dotyczących nagrody jubileuszowej. Oznacza to, że pracownicy z dużym stażem pracy nie zawsze ją otrzymają. Będzie to zależało w znacznej mierze od dobrej woli pracodawcy. Nie dotyczy to jednakże wszystkich grup zawodowych. Niektóre z nich mają bowiem w innych ustawach zagwarantowane prawo do tej premii pieniężnej.25 grudnia 2019
Zegarka nie wlicza się do podstawy wymiaru składekNagroda jubileuszowa, która ma postać rzeczową, również korzysta ze zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne – uznał ZUS. Paulina Szewioła•11 września 2019
Zbyt wczesna wypłata nagród może rodzić kłopotyJestem główną księgową w urzędzie miasta. Niestety przy wypłacie nagród jubileuszowych dwóm pracownikom do okresu uprawniającego do takiej gratyfikacji doliczono przez pomyłkę czas urlopu bezpłatnego. Czy przepisy wydatkowe zostały naruszone? Czy może się to wiązać z dyscypliną finansów publicznych dla burmistrza?Marcin Nagórek•16 sierpnia 2019
Kiedy wójtowi przysługuje nagroda jubileuszowaCzy wójtowi gminy kończącemu pracę w samorządzie przysługuje nagroda jubileuszowa z tytułu 40 lat pracy – jeżeli od daty poprzedniej nagrody jubileuszowej upłynęło pełne 5 lat pracy a do kolejnych 5 lat brakuje 14 dni? Poprzednia nagroda wypłacona została 30 listopada 2013 roku, a zakończenie pracy w urzędzie gminy przypada na 16 listopada 2018 roku. Paweł Sikora•25 listopada 2018
Sprawdź, co wiesz o nagrodach i premiach dla pracowników [QUIZ]Pracownicy, nie tylko zatrudnieni w strefie budżetowej, mogą liczyć na pieniężne bonusy do pracodawcy. Czy znasz je wszystkie?07 kwietnia 2018
Jak obliczyć nagrodę jubileuszową, gdy zmieniają się zasady wynagradzaniaPracownica urzędu gminy pod koniec marca br. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Zgodnie z przyjętym terminem wypłata nagrody nastąpi 5 kwietnia razem z wynagrodzeniem za marzec. Problem w tym, że do końca marca miała przyznany dodatek specjalny za pracę nad projektem unijnym w wysokości 800 zł. Otrzymuje też zmienną premię regulaminową w wysokości od 5 do 25 proc. płacy zasadniczej. Od 1 kwietnia dodatku specjalnego już nie będzie. Ponadto zmianie ulegną zasady wypłaty niektórych należności. Zamiast premii regulaminowej od 1 kwietnia będzie wypłacana premia uznaniowa (nagroda), zależna od decyzji pracodawcy. Od tego miesiąca pracownicy wrośnie też dodatek stażowy z 19 do 20 proc. wynagrodzenia. Stawka zasadnicza wynagrodzenia wynosi 3400 zł. Jak obliczyć podstawę nagrody z uwzględnieniem, że w lutym pracownica chorowała przez 5 dni i otrzymała wynagrodzenie chorobowe?Izabela Nowacka•16 marca 2018
ZUS zmienia zdanie w sprawie oskładkowania nagród jubileuszowychSą sprawy, w odniesieniu do których trudno mówić o linii orzeczniczej zakładu , a wykładnia przepisów zależy od oddziału, który ją rozpoznaje.Paulina Szewioła•30 sierpnia 2017
Nagroda jubileuszowa: Liczy się faktyczne wykonywanie pracy, a nie bycie zatrudnionymPrawo do nagrody jubileuszowej zależy od faktycznego wykonywania pracy, a nie pozostawania tylko w stosunku zatrudnienia. 11 sierpnia 2017