MRPiPS

Pracownicy zatrudnieni na czas określony często do ostatniego dnia nie wiedzą, czy ich umowa zostanie przedłużona. To generuje niepewność i koszty społeczne. Za sprawą interpelacji posłanki Marty Stożek wraca pomysł wprowadzenia prawnego obowiązku informowania o dalszych planach zatrudnienia. Resort pracy przygląda się propozycji, ale na razie prac nie prowadzi.

Propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), aby odroczyć na 2027 r. wyłączanie kolejnych dodatków z płacy minimalnej, nadal nie satysfakcjonuje innych resortów. Domagają się dodatkowych pieniędzy.

Dopiero od 2027 r. zaczną obowiązywać przepisy, które stopniowo będą wyłączały kolejne dodatki z płacy minimalnej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje następną wersję ustawy, korzystniejszą dla pracodawców.

Rząd planuje drastycznie podnieść opłaty za wydawanie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy obcokrajowcowi. Propozycja, która pojawiła się już po zakończeniu konsultacji publicznych, wywołała falę krytyki ze strony pracodawców.

Niewykorzystane w danym miesiącu godziny asystencji będą mogły być wykorzystane w kolejnym miesiącu, a nie do końca danego roku, jak początkowo proponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Resort zrezygnował też z możliwości samozatrudniania asystenta przez osobę niepełnosprawną

Koniec złotej ery pracownika? Rynek pracy w Polsce 2025 odwraca dotychczasowy trend. Sprawdź, kogo szukają dziś firmy, a jacy pracownicy zasilają rzesze bezrobotnych. Na sprzedawców i funkcjonariuszy straży granicznej czekało najwięcej wolnych miejsc pracy na koniec czerwca.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) domaga się podniesienia opłat za wnioski o wydanie zezwolenia na pracę oraz oświadczenia o powierzeniu pracy migrantowi. Powód? Dotychczasowe opłaty nie rekompensują kosztów procedury. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) przychyliło się do tej podwyżki.

Projekt ustawy o stażach, nad którym pracuje ministerstwo pracy, przewiduje m.in. minimalne wynagrodzenie dla stażystów oraz objęcie ich ubezpieczeniem – wynika z wtorkowego wykazu prac legislacyjnych rządu.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji przepisów, który przewiduje bardziej elastyczne regulacje dotyczące wymaganych kwalifikacji zawodowych dla pracowników centrum usług społecznych (CUS). Łatwiejsze ma być też przekształcanie ośrodka pomocy społecznej w CUS

Pracodawców zatrudniających cudzoziemców czekają rewolucyjne zmiany. Zgodnie z nowym projektem rozporządzenia, będą musieli składać więcej dokumentów, w tym oświadczenia o stanie finansów i niekaralności pracownika. W zamian rząd likwiduje jedną z największych dotychczasowych barier administracyjnych – tzw. test rynku pracy.

Przekształcanie w drodze decyzji nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, a także wymiana danych między PIP, ZUS i KAS – to ma być oręż, jaki inspekcja pracy zyska w walce o prawa pracowników. Pracodawcy mówią kategoryczne „nie” nowym kompetencjom PIP.

Poprawione przepisy wskazują, jakie czynności medyczne będzie można wykonywać w ramach usługi asystencji. Przewidują też, że składka na ubezpieczenie OC asystenta osoby niepełnosprawnej zostanie potrącona z jego wynagrodzenia

Przy zakładaniu klubu dziecięcego nie będzie obowiązku posiadania placu zabaw. Ochroną prawną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych zostaną objęci opiekunowie zarówno z samorządowych, jak i prywatnych placówek dla małych dzieci

Właśnie startuje pilotażowy program skróconego tygodnia pracy, ale, jak pokazują badania, polscy pracownicy niekoniecznie potrzebują tego rozwiązania. Wyżej na ich liście priorytetów są m.in. elastyczne godziny pracy czy możliwość wykonywania obowiązków z domu.

Choć bezrobocie wciąż pozostaje na niskim poziomie, to, jak wskazują eksperci, rekordowej liczby zapowiadanych zwolnień grupowych nie należy bagatelizować. Zbiorowe redukcje zatrudnienia dotykają m.in. branżę chemiczną.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) daje kolejną szansę gminom i podmiotom prywatnym na ubieganie się o pieniądze na tworzenie miejsc opieki dla dzieci w wieku 0–3 lat w żłobkach i klubach dziecięcych. Wnioski można składać do 5 września.