MRPiPS

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji przepisów, który przewiduje bardziej elastyczne regulacje dotyczące wymaganych kwalifikacji zawodowych dla pracowników centrum usług społecznych (CUS). Łatwiejsze ma być też przekształcanie ośrodka pomocy społecznej w CUS

Pracodawców zatrudniających cudzoziemców czekają rewolucyjne zmiany. Zgodnie z nowym projektem rozporządzenia, będą musieli składać więcej dokumentów, w tym oświadczenia o stanie finansów i niekaralności pracownika. W zamian rząd likwiduje jedną z największych dotychczasowych barier administracyjnych – tzw. test rynku pracy.

Przekształcanie w drodze decyzji nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, a także wymiana danych między PIP, ZUS i KAS – to ma być oręż, jaki inspekcja pracy zyska w walce o prawa pracowników. Pracodawcy mówią kategoryczne „nie” nowym kompetencjom PIP.

Poprawione przepisy wskazują, jakie czynności medyczne będzie można wykonywać w ramach usługi asystencji. Przewidują też, że składka na ubezpieczenie OC asystenta osoby niepełnosprawnej zostanie potrącona z jego wynagrodzenia

Przy zakładaniu klubu dziecięcego nie będzie obowiązku posiadania placu zabaw. Ochroną prawną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych zostaną objęci opiekunowie zarówno z samorządowych, jak i prywatnych placówek dla małych dzieci

Właśnie startuje pilotażowy program skróconego tygodnia pracy, ale, jak pokazują badania, polscy pracownicy niekoniecznie potrzebują tego rozwiązania. Wyżej na ich liście priorytetów są m.in. elastyczne godziny pracy czy możliwość wykonywania obowiązków z domu.

Choć bezrobocie wciąż pozostaje na niskim poziomie, to, jak wskazują eksperci, rekordowej liczby zapowiadanych zwolnień grupowych nie należy bagatelizować. Zbiorowe redukcje zatrudnienia dotykają m.in. branżę chemiczną.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) daje kolejną szansę gminom i podmiotom prywatnym na ubieganie się o pieniądze na tworzenie miejsc opieki dla dzieci w wieku 0–3 lat w żłobkach i klubach dziecięcych. Wnioski można składać do 5 września.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło dodatkowy nabór w programie „Aktywny Maluch”. Na tworzenie i modernizację żłobków oraz klubów dziecięcych można otrzymać nawet pełne, 100-procentowe dofinansowanie. Zmieniono też zasady naboru.

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) projekt ustawy uprawniający do dodatku dopełniającego osoby z rentą inną niż renta socjalna, które są całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji, nie otrzymał wpisu do wykazu prac legislacyjnych rządu. Resort prowadzi w tej sprawie analizy z Ministerstwem Finansów (MF).

30 tys. zł kosztuje dzień przestoju prac drogowych. Wprowadzenie zakazu pracy, gdy żar leje się z nieba, narazi Skarb Państwa na milionowe koszty – alarmuje Ministerstwo Infrastruktury. Resort rodziny uważa natomiast, że ważniejsze jest zdrowie pracowników.

Trwa dyskusja o sensowności i skutkach ustawowego zmniejszenia tygodniowego wymiaru pracy do 4-dni. W debacie za i przeciw przeważają argumenty gospodarcze, jednak eksperci wymienią też zalety inne niż finansowe.

Perspektywa pracowników jest jasna – albo 4-dniowy tydzień pracy, albo ograniczenie dniówki do 7 godzin. Perspektywa pracodawców jest odmienna – ich zdaniem, Polska wciąż jest niegotowa na zmniejszanie wymiaru pracy.

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk nie zamierza czekać na unijne prawo. Resort wraz z partnerami społecznymi pracuje nad ustawą zakazującą bezpłatnych staży. To fatalna wiadomość dla firm, bo mogą dostać mocno po kieszeni, i to już w przyszłym roku.

Rzeczniczka małych i średnich przedsiębiorców apeluje do minister rodziny, pracy i polityki społecznej o wydanie objaśnień prawnych do nowych przepisów o zatrudnianiu obcokrajowców. Pracodawcy, ale i urzędy mają coraz większy kłopot z ich stosowaniem, a kary za uchybienia są bardzo wysokie.