Dzisiejsza gazeta

Subskrybuj Kup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%

minimalne wynagrodzenie

12 stycznia 2026

Minimalna składka zdrowotna 2026: Zobacz, ile musisz zapłacić przy niskim dochodzie

Minimalna składka zdrowotna 2026: Zobacz, ile musisz zapłacić przy niskim dochodzie

Osoby prowadzące niedochodowy biznes przegrywają w sądach spory z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych o metodę wyliczania minimalnej składki zdrowotnej. Problem dotyczy konkretnego miesiąca – stycznia. Chodzi o to, czy przy obliczaniu minimalnej składki zdrowotnej należy uwzględniać styczeń (miesiąc roku kalendarzowego), czy go nie uwzględniać.

Katarzyna Jędrzejewska

•12 stycznia 2026

31 grudnia 2025

Droższy mały ZUS plus

Droższy mały ZUS plus

Podstawa wymiaru składek przy małym ZUS plus nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę i wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia za pracę

•31 grudnia 2025

30 grudnia 2025

Dyrektywa równościowa namiesza w płacach

Dyrektywa równościowa namiesza w płacach

W przyszłym roku czeka nas najniższy od dekady wzrost pensji minimalnej. Na wysokość podwyżek będą miały też wpływ unijne regulacje o równości wynagrodzeń, które Polska musi wdrożyć do 7 czerwca 2026 r.

•30 grudnia 2025

Od 1 stycznia 2026 r. wyższe kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe

Od 1 stycznia 2026 r. wyższe kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe

Maksymalna grzywna, którą sąd będzie mógł wymierzyć za przestępstwo skarbowe, wyniesie 46 137 600 zł, a w szczególnych przypadkach nawet ponad 69 mln zł.

Agnieszka Pokojska

•30 grudnia 2025

13 grudnia 2025

10 zmian w prawie pracy w 2026 roku. Omówienie krok po kroku

10 zmian w prawie pracy w 2026 roku. Omówienie krok po kroku

Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom szereg wyzwań i znaczących wzrostów kosztów – ostrzegają eksperci prawa pracy. Najważniejsze zmiany dotyczą zarówno minimalnego wynagrodzenia, jak i rewolucji w obliczaniu stażu pracy oraz nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

•13 grudnia 2025

11 listopada 2025

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu do poprawki. Co oznacza wyrok TSUE dla Polski?

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu do poprawki. Co oznacza wyrok TSUE dla Polski?

TSUE odrzucił dzisiaj wniosek w sprawie uznania za nieważną całej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE. Przyznał jednak, że część postanowień art. 5 dyrektywy za daleko ingeruje w kwestie ustalania pensji. A to oznacza, że polski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu może wymagać przeglądu.

•11 listopada 2025

10 października 2025

Resorty domagają się pieniędzy na sfinansowanie zmian w płacy minimalnej

Resorty domagają się pieniędzy na sfinansowanie zmian w płacy minimalnej

Propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), aby odroczyć na 2027 r. wyłączanie kolejnych dodatków z płacy minimalnej, nadal nie satysfakcjonuje innych resortów. Domagają się dodatkowych pieniędzy.

Urszula Mirowska-Łoskot

•10 października 2025

09 października 2025

Resorty domagają się pieniędzy na sfinansowanie zmian w płacy minimalnej

Urszula Mirowska-Łoskot

•09 października 2025

07 października 2025

Płaca minimalna bez dodatków? Rząd odracza zmiany

Dopiero od 2027 r. zaczną obowiązywać przepisy, które stopniowo będą wyłączały kolejne dodatki z płacy minimalnej. Cel opóźnienia? Ulżyć przedsiębiorcom i… budżetowi państwa

•07 października 2025

16 lipca 2025

Minimalna składka zdrowotna przedsiębiorców drastycznie w górę [WYLICZENIA]

Minimalna składka zdrowotna przedsiębiorców drastycznie w górę [WYLICZENIA]

O ponad jedną trzecią wzrośnie w przyszłym roku minimalna składka zdrowotna płacona przez przedsiębiorców. W tym roku wynosi ona 314,96 zł miesięcznie, w przyszłym wzrośnie prawdopodobnie do 432,54 zł.

Katarzyna Jędrzejewska

•16 lipca 2025

Pracodawcy oszczędzają na zleceniobiorcach

Pracodawcy oszczędzają na zleceniobiorcach

Trudności ekonomiczne, obniżanie kosztów prowadzonej działalności, nieznajomość lub lekceważenie obowiązujących przepisów – to tylko niektóre przyczyny wypłacania niższych stawek godzinowych niż ustawowe. Tak wynika z analizy Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

Urszula Mirowska-Łoskot

•16 lipca 2025

Pracodawcy oszczędzają na zleceniobiorcach

Urszula Mirowska-Łoskot

•16 lipca 2025

12 czerwca 2025

Płaca minimalna w 2026 r. Zobacz, jakie stawki ustalił rząd

Płaca minimalna w 2026 r. Zobacz, jakie stawki ustalił rząd

Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 r. wyniosło 4806 zł brutto, a stawka godzinowa – 31,40 zł - poinformowała w czwartek kancelaria premiera. Propozycje te zostaną przedstawione Radzie Dialogu Społecznego, która ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

•12 czerwca 2025

05 czerwca 2025

Firmy nie muszą wyrównywać płacy minimalnej, ale tylko na razie

Firmy nie muszą wyrównywać płacy minimalnej, ale tylko na razie

Przedsiębiorcy z branży handlowej i produkcyjnej przez najbliższe dwa i pół roku mogą spać spokojnie. Wypłacanych zazwyczaj pracownikom prowizji czy stawek akordowych nie będą musieli, zgodnie z zapewnieniami resortu pracy, wyłączać z minimalnej płacy

Renata Majewska

•05 czerwca 2025

Firmy nie muszą wyrównywać płacy minimalnej, ale tylko na razie

Przedsiębiorcy z branży handlowej i produkcyjnej przez najbliższe dwa i pół roku mogą spać spokojnie. Wypłacanych zazwyczaj pracownikom prowizji czy stawek akordowych nie będą musieli, zgodnie z zapewnieniami resortu pracy, wyłączać z minimalnej płacy

Renata Majewska

•05 czerwca 2025

05 maja 2025

Płaca minimalna w 2026 r. może wzrosnąć tylko symbolicznie

Według wstępnych szacunków czeka nas historycznie niski wzrost najniższej krajowej. Taki scenariusz jest możliwy, jeżeli Rada Ministrów zaproponuje jedynie taką stawkę, jaka wynika z najnowszych wskaźników ekonomicznych

•05 maja 2025

05 marca 2025

Resort pracy określi wsparcie dla układów zbiorowych do końca 2025 r.

Karolina Topolska

•05 marca 2025

30 stycznia 2025

Jak ustalać składkę na Fundusz Pracy na przełomie roku

Jest ona należna, gdy przychód pracownika jest równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Składniki przysługujące za grudzień 2024 r. należy porównać z wówczas obowiązującym minimum

Izabela Nowacka

•30 stycznia 2025

Jak wyrównać podstawę wymiaru zasiłku do minimalnej

Wzrosła ona jak co roku wraz z podwyżką najniższej pensji. Podstawę świadczeń trzeba dostosować do nowego minimum, nawet gdy pracownik od kilku miesięcy choruje bez przerw lub są one krótkie

Izabela Nowacka

•30 stycznia 2025

27 stycznia 2025

Jest problem z minimalną składką u liniowców

Zamiast napisać w ustawie, ile konkretnie wyniesie w tym roku najniższa składka zdrowotna u podatników płacących 19-proc. PIT, tak zmieniono przepisy, że wychodzi na to, iż… nic się nie zmieniło

Katarzyna Jędrzejewska

•27 stycznia 2025