mediacja

Za nami wrzesień, a więc już minął cały miesiąc nowego roku szkolnego. To doskonały czas do wprowadzania innowacyjnych metod nauczania, a jednym z coraz popularniejszych tematów w szkołach jest mediacja.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której wyjaśnił, że usługi prawne i doradcze wykluczają możliwość zastosowania zwolnienia podmiotowego na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, do całej prowadzonej działalności gospodarczej.

Mediacja wskazywana jest jako polubowny sposób rozwiązywania sporów i jest przeprowadzana m.in. w sprawach pracowniczych, gospodarczych czy rodzinnych. Stanowi alternatywę w stosunku do postępowania cywilnego, a jej celem w sprawach rodzinnych jest wypracowanie konkretnych rozwiązań w zakresie spornych spraw, u podstawy których leżą relacje rodzinne. 

Komornik sądowy planujący rozpoczęcie działalności w obszarze mediacji i opieki zdrowotnej zwrócił się do Krajowej Informacji Skarbowej w celu ustalenia, czy usługi mediacji podlegają opodatkowaniu VAT. Według KIS, jeśli mediator nie świadczy usług prawniczych i doradczych, może skorzystać z zwolnienia od podatku VAT. Oznacza to, że osoba ta nie będzie zobowiązana do naliczania i odprowadzania VAT od swoich usług. Przy takiej interpretacji, organy administracji skarbowej podkreślają, że usługi mediacji bez elementów doradztwa prawniczego nie podlegają opodatkowaniu VAT.

Rząd zrezygnował ze zmuszania do polubownego rozwiązywania sporów gospodarczych. Mają być zachęty, ale nie bezwzględny nakaz. Ułatwieniem dla biznesu będzie także prostszy sposób zawierania umów leasingowych

Przedsiębiorcy nie chcą być kierowani na obowiązkową mediację. Ich zdaniem będzie się to wiązało z dodatkowymi kosztami i wydłużało rozstrzyganie spraw

Zdaniem firm kryteria kierowania do mediacji mogą prowadzić do nadużyć, a projekt sam w sobie niesprawiedliwie traktuje przedsiębiorców. Domagają się więc rezygnacji z proponowanego przepisu. Resort rozwoju zapowiada debatę nad kształtem przyszłych regulacji

Przepisy, które mają ulepszyć środowisko prawne i instytucjonalne dla przedsiębiorców, mogą odbić się na interesach zatrudnionych szukających sprawiedliwości w sądach pracy

Tylko mając do wyboru sprawnie działające sądy państwowe i alternatywne metody rozwiązywania sporów, strony będą sięgać po te drugie z właściwych pobudek i je doceniać.

Tylko mając do wyboru sprawnie działające sądy państwowe i alternatywne metody rozwiązywania sporów, strony będą sięgać po te drugie z właściwych pobudek i je doceniać

Rafako zerwało prowadzone w poniedziałek przed Sądem Polubownym przy Prokuratorii Generalnej RP mediacje w sporze wokół bloku 910 MW w należącej do Taurona Wytwarzanie Elektrowni Jaworzno III. Rafako było generalnym wykonawcą bloku.

Jesteśmy dużym zakładem produkcyjnym, który ma problem z dłużnikami. Jak zmotywować ich do zapłaty zobowiązania i czy po ostatnich zmianach w prawie są możliwości, by wydłużyć okres przedawnienia? Wiemy, że od 1 lipca zawezwanie do próby ugodowej oraz wszczęcie mediacji pozasądowej nie przerywają już biegu terminu przedawnienia, a jedynie powodują jego zawieszenie.

Mediator nie jest częścią systemu probacyjnego, a zatem nie powinien być obciążany obowiązkami, które nie leżą w jego kompetencjach.

Mediator będzie mógł uczestniczyć już we wstępnym etapie negocjacji między pracodawcą a związkami zawodowymi.

Już od 30 czerwca br. wniosek o zawezwanie do próby ugodowej czy wszczęcie mediacji jedynie zawiesi bieg terminu przedawnienia, ale go nie przerwie. To, że nie będzie biegł na nowo, ma zakończyć obecne nadużycia.