kompetencje

W czasach, w których presja rośnie szybciej niż nasze możliwości regeneracji, coraz częściej zadajemy sobie pytanie: jak zbudować odporność psychiczną? Prof. Małgorzata Dobrowolska, psycholog, mentor, terapeuta, dyrektor szkoły biznesu i studiów MBA na Politechnice Śląskiej oraz badaczka odporności psychicznej, wyjaśnia, że ta kompetencja jest absolutnym „must have” i można ją wytrenować.

Rynek pracy przechodzi przyspieszoną ewolucję. Jak zauważa Marta Jagnieża, wiceprezeska zarządu i dyrektorka HR AstraZeneca Pharma Poland, wpływ na tę zmianę mają zarówno rozwój sztucznej inteligencji, jak i doświadczenia ostatnich lat jak pandemia COVID-19 oraz napięcia geopolityczne. To one kształtują postawy pracowników, redefiniują oczekiwania wobec pracy i zmieniają rolę pracodawców.

Zatrudniamy w przychodni pracowników, którzy w ramach obowiązków służbowych obsługują urządzenia wykorzystujące gazy medyczne. Czy takie osoby muszą mieć jakieś specjalne kwalifikacje? jakie szkolenia muszą przejść?

Koniec ery rynku pracownika? Walka o talent zmienia się w walkę o konkretne umiejętności. Firmy, zamiast licytować się o specjalistów, muszą inwestować w reskilling. Jednocześnie zbliża się rewolucja prawna – dyrektywa o transparentności płac. O najważniejszych trendach na rynku wynagrodzeń mówi Małgorzata Ciarka, lider biznesu Mercer Career w Europie Środkowo-Wschodniej.

Dla British American Tobacco (BAT) Polska jest ważnym hubem inwestycyjnym i innowacyjnym. O skali wieloletniego zaangażowania firmy przypomniano przy okazji uroczystego wieczoru w Centrum Sztuki Współczesnej Zamek Ujazdowski w Warszawie. Okazją była premiera glo Hilo, najnowszej generacji urządzenia będącego alternatywą dla tradycyjnych papierosów. Polska znalazła się w gronie pierwszych rynków na świecie, gdzie zaprezentowano produkt.

Rząd planuje wzmocnić kompetencje inspekcji pracy i przyznać jej prawo do przekształcania umów śmieciowych w etaty. Pracodawcy rozpoczęli masowe audyty umów cywilnoprawnych, bo nie chcą się narazić na ewentualne konsekwencje w razie stwierdzenia nieprawidłowości.

Rola prezydenta RP wykracza poza funkcje reprezentacyjne i stosowanie prawa łaski. Jego kompetencje obejmują m.in. zwierzchnictwo nad Siłami Zbrojnymi, aktywny udział w procesie legislacyjnym oraz wpływ na politykę zagraniczną, co sprawia, że pełni on kluczową rolę w strukturze władzy w Polsce.

Już w 2023 roku Eurostat informował, że ponad połowa firm w Unii Europejskiej ma trudności ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Jednocześnie z danych Pracuj.pl wynika, że w 2025 roku aż 74% Polaków planuje podjąć odważne kroki zawodowe, a ponad połowa deklaruje chęć podnoszenia kompetencji. To oznacza, że z jednej strony rośnie gotowość ludzi do rozwoju, a z drugiej – realne zapotrzebowanie na konkretne umiejętności. Właśnie tu ogromną rolę odgrywają instytucje edukacyjne, które pomagają łączyć ambicje jednostek z potrzebami rynku. Przykładem jest Centrum Doskonalenia Zawodowego, które od lat wspiera dorosłych w zdobywaniu kompetencji dostosowanych do zmieniających się realiów zawodowych.

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Aby skutecznie odnaleźć się w dynamicznych realiach zawodowych, warto regularnie rozwijać swoje umiejętności i poszerzać zakres kompetencji.

Kluczowe wyzwania dla nowego prezydenta? Efektywna kohabitacja z każdym możliwym rządem, zręczna gra na różnych fortepianach w polityce zagranicznej, mądre wsparcie reform armii i służb specjalnych.

Nasze jednostki oświatowe od niedawna są obsługiwane przez urząd miasta w ramach tzw. wspólnej obsługi. W przepisach wewnętrznych postanowiono, że kierownicy placówek (szkół, przedszkoli) zatrudniają pracowników jako pracodawcy. Mamy jednak wątpliwość, czy kierownicy obsługiwanych jednostek mają również automatycznie uprawnienie do zatwierdzania wydatków w tym zakresie, w szczególności list płac (generują one największe wydatki każdej placówki zrzeszonej w ramach wspólnej obsługi). A może jednak powinien to robić bezpośrednio burmistrz jako kierownik jednostki obsługującej?

Uwadze stron prowadzonych w Polsce sporów wokół zagadnienia dyskrecjonalnej władzy prezydenckiej umyka to, że w państwach uchodzących za bastion prerogatyw to sądy wypowiadają się ostatecznie co do ich istnienia, treści i zakresu oraz oceniają, czy są one prawidłowo wykorzystywane - pisze prof. dr hab. Zbigniew Kmieciak, kierownik Zakładu Komparatystyki Postępowania Administracyjnego na Wydziale Prawa i Administracji UŁ, sędzia NSA w stanie spoczynku.

Działania Krajowej Rady Sądownictwa poza przyznanymi jej ustawowo kompetencjami stały się już niestety normą.

Spór kompetencyjny między prezydentem a Sądem Najwyższym dotyczący prawa łaski oraz nowela ustawy o Sądzie Najwyższym mająca odblokować środki z KPO – to sprawy, którymi miał się zająć w środę Trybunał Konstytucyjny. Terminy rozpraw zostały jednak przeniesione odpowiednio na 2 i 27 czerwca br.

Mam nadzieję, że na rozprawie zaplanowanej na 30 maja Trybunałowi Konstytucyjnemu uda się rozstrzygnąć sprawę, a przynajmniej rozpocząć postępowanie ws. noweli ustawy o SN, którą do TK skierował prezydent Andrzej Duda - powiedziała w Programie Trzecim Polskiego Radia prezes TK Julia Przyłębska.

Rząd zatwierdził wczoraj nowelizację prawa o notariacie. Rozszerzy ona kompetencje rejentów o dokonywanie wpisów do ksiąg wieczystych oraz wydawanie nakazów zapłaty (w prostych niespornych sprawach).

Niejasne zasady finansowania planowanych działań oraz konieczność dostosowania ich do wielkości gmin – to główne uwagi Związku Powiatów Polskich (ZPP) do Programu Rozwoju Kompetencji Cyfrowych, który przygotowała Kancelaria Prezesa Rady Ministrów (KPRM).

Samorządowcy chcą mieć prawo do wydawania przepisów porządkowych, jeżeli np. ogólnokrajowe regulacje nie przewidują kar. Jutro Trybunał Konstytucyjny zajmie się wnioskiem Rady Miejskiej Leszna, która wniosła o zbadanie tej kwestii (sygn. akt K 12/20).