ekwiwalent

Nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych ekwiwalentu pieniężnego będą musiały wypłacić gminy lokalnym włodarzom za zaległy urlop. Dotyczy to nawet tych, którzy zostaną wybrani ponownie na kolejną kadencję. Mogliby zawrzeć porozumienie o przeniesieniu świadczenia na następne lata urzędowania, ale większość wybiera pieniądze.

5 stycznia 2023 r. pracownik uległ wypadkowi w pracy. Do 21 maja 2023 r. wpłacono mu zasiłek chorobowy. Od 22 maja 2023 r. otrzymał świadczenie rehabilitacyjne do 16 stycznia 2024 r. Pracownik starał się o kontynuację świadczenia, lecz go nie otrzymał. 

Rok 2023 zbliża się ku końcowi. Są wśród nas tacy, którzy mają jeszcze do wykorzystania sporo dni urlopu. Jeśli go nie wykorzystają, mogą liczyć na wypłatę ekwiwalentu, jednak nie w każdym przypadku. Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Tłumaczymy szczegóły.

Otrzymaliśmy pismo egzekucyjne, z którego wynika, że musimy rozpocząć potrącenia z wynagrodzenia jednego z naszych pracowników. Pracownik jednak odchodzi z pracy, dotychczas zarabiał minimalne wynagrodzenie, a obecnie przysługuje mu też ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy powinniśmy obliczyć limity potrąceń od sumy wynagrodzenia i ekwiwalentu?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że wydatki na pranie i używanie odzieży roboczej były uzasadnione ze względu na konieczność utrzymania odpowiednich standardów jakościowych i bezpieczeństwa w transporcie samochodów, co miało istotny wpływ na zachowanie źródła przychodów spółki.

Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) spółka jest zobowiązana do rozpoznania przychodu podatkowego z tytułu nieodpłatnych świadczeń związanych z korzystaniem z infrastruktury należącej do innej spółki na zasadach bezpłatnego użyczenia.

Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że pomoc finansowa na uzyskanie lokalu mieszkalnego przyznana funkcjonariuszowi Służby Ochrony Państwa nie kwalifikuje się do zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT).

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że toga radcowska jest strojem służbowym, co oznacza, że zwrot kosztów jej zakupu nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Wypłacany pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży roboczej stanowi przychód ze stosunku pracy, który podlega zwolnieniu z opodatkowania – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Pobieranie emerytury na zasadach ogólnych wyłącza możliwość nabycia przez emerytowanego kolejarza prawa do deputatu węglowego w formie ekwiwalentu pieniężnego – orzekł SN.

Pieniądze wypłacane kierowcom na poczet kosztów korzystania z toalet i pryszniców są oskładkowane – uznał ZUS.

Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy jedynie w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wypłata tej należności staje się wówczas obowiązkiem pracodawcy.

W przypadku uzyskania zezwolenia dyrektora zakładu karnego i wyposażenia celi w dodatkowy sprzęt elektroniczny lub elektryczny każdy skazany przebywający w tym pomieszczeniu zobowiązany będzie do ponoszenia zryczałtowanej miesięcznej opłaty – wynika z projektu nowelizacji kodeksu karnego wykonawczego, który przyjął wczoraj rząd.

Nie ma jednak jednoznacznego stanowiska w tej sprawie, także w poglądach prezentowanych przez poszczególne regionalne izby obrachunkowe – czytamy w odpowiedzi dla DGP

Nie ustaje spór o to, czy to świadczenie przysługuje, od kiedy i na podstawie jakiej uchwały: nowej czy starej. W wykładni różnią się nawet same regionalne izby obrachunkowe. Niektóre z nich wręcz twierdzą, że pieniądze te można wypłacać, choć przepis stanowiący do tego podstawę nie obowiązuje

Ekwiwalent pieniężny to świadczenie, które - mimo iż nazwa mogłaby to sugerować - nie jest odpowiednikiem utraconej pensji, np. w związku z udziałem strażaka ochotnika w akcji ratunkowej czy w szkoleniu. Ekwiwalent stanowi równoważnik, odpowiednik wkładu - w postaci czasu, wysiłku i zdrowia - wniesionego na rzecz ochrony przeciwpożarowej danej miejscowości przez strażaka OSP (por. wyrok Sądu Rejonowego w Brzesku z 23 stycznia 2008 r., sygn. akt I C 98/07). Albo inaczej - jak wskazuje Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 21 stycznia 2010 r. (sygn. akt I OSK 1298/09) - jest odpowiednikiem wartości pracy strażaka ochotnika na rzecz ochrony przeciwpożarowej. Wysokość ekwiwalentu pieniężnego ustala - nie rzadziej niż raz na dwa lata - właściwa rada gminy w drodze uchwały. Do tej pory robiła to na podstawie ustawy z 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (t.j. Dz.U. z 2002 r. nr 147, poz. 1229, dalej: u.o.p.), ale od 1 stycznia 2022 r. regulacja ta została zastąpiona ustawą z 21 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych (dalej: u.o.s.p.), co spowodowało konieczność podjęcia nowych uchwał. Ustawodawca w art. 48 u.o.s.p. wskazał, że powinno to nastąpić do 30 czerwca 2022 r. Gminy są więc już w trakcie regulowania wysokości świadczenia, a niektóre już ten proces zakończyły. Duża liczba rozstrzygnięć nadzorczych świadczy jednak o tym, że nie do końca dobrze to zrobiły. Poniżej omówimy nieprawidłowości, które skutkują odrzuceniem uchwały w sprawie wysokości ekwiwalentu dla strażaków ochotników i wskazujemy, jak się ich ustrzec.

Świadczenie za niewykorzystany urlop zatrudnionych tymczasowo należy obliczyć przy użyciu metod stosowanych wobec pracujących bezpośrednio u pracodawcy użytkownika. W tym względzie nie może dochodzić do nierównego traktowania. Tak wynika z opinii rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości UE Giovanniego Pitruzzelliego (z 9 grudnia 2021 r.).