Są szanse na podwyżki płacMożliwe jest porozumienie rządu i związkowców w sprawie przyszłorocznej płacy minimalnej i wzrostu wynagrodzeń w budżetówce. Wizja masowych protestów nieco się oddalaŁukasz Guza•08 sierpnia 2018
Rośnie liczba niebieskich kartPolicjanci i pracownicy socjalni wypełnili w ubiegłym roku najwięcej formularzy dotyczących przemocy w rodzinie. Na szarym końcu są przedstawiciele służby zdrowiaMichalina Topolewska•08 sierpnia 2018
Decyzja prezesa będzie ostatecznaNie wszystkie rozstrzygnięcia o przeniesieniu sędziego do innego wydziału będzie można zaskarżyć. Nowe zasady zaczną obowiązywać już w piątek i mogą dać się we znaki szczególnie sędziom okręgowymMałgorzata Kryszkiewicz•08 sierpnia 2018
Spór o chwilówki trafi do LuksemburgaTrybunał Sprawiedliwości UE rozstrzygnie, czy klientom, którzy spłacą kredyt konsumencki przed terminem, należy oddać część pobranych od nich opłat i prowizjiEmilia Świętochowska•08 sierpnia 2018
Dopłaty do spółki z o.o. to nie cel statutowyDochody stowarzyszenia przeznaczone na dokapitalizowanie spółki córki nie są zwolnione z CIT – orzekł NSAŁukasz Zalewski•08 sierpnia 2018
Fiskus zaprzecza, że odwiedzi tylko majętnychIzba Administracji Skarbowej w Kielcach zaleciła podległym jej urzędnikom, by przed wytypowaniem do sprawdzenia badali, jaki może to przynieść efekt finansowy. A podczas samych kontroli – by wydawali decyzje o zabezpieczeniu na majątku podatnikaMariusz Szulc•08 sierpnia 2018
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe po przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcęIzabela Nowacka•08 sierpnia 2018
Czy wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. ma prawo zawrzeć umowę o pracę sam ze sobąW obrocie coraz powszechniejszą formą wykonywania działalności stała się jednoosobowa spółka kapitałowa, w której udziały skupione są w ręku jednego wspólnika. Zazwyczaj wspólnik ten oprócz posiadania statusu właścicielskiego chce mieć również wpływ na zarządzanie podmiotem, w konsekwencji zazwyczaj zostaje powołany do zarządu spółki. Czy jednak taki wspólnik może zawrzeć ze spółką umowę o pracę z tytułu bycia jednocześnie jej członkiem zarządu?Marcin Śledzikowski•08 sierpnia 2018
Sąd pracy może z urzędu uwzględnić roszczenie niezgłoszone przez pracownikaJeden z moich pracowników złożył pozew o przywrócenie do pracy. Jego stanowisko jest już zajęte, a intensywny i długotrwały konflikt pomiędzy mną a tym podwładnym wyklucza dalszą współpracę. Z uwagi zaś na to, że wypowiedzenie angażu było niezgodne z prawem, na rzecz pracownika zostało zasądzone odszkodowanie - mimo że zatrudniony tego nie żądał. Czy sąd mógł tak zrobić? Zaznaczam, że pracownik nie sprzeciwił się temu, kiedy sąd zapytał go o decyzję. Nie był on również reprezentowany przez fachowego pełnomocnika.Anna Borysewicz•08 sierpnia 2018