czas pracy nauczycieli

Wyrok Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r. otworzył nauczycielom drogę do skutecznego dochodzenia zapłaty za nadgodziny. Jak podkreśla radca prawny Bartosz Kowalak z Kancelarii Prawa Oświatowego, orzeczenie daje pedagogom solidną podstawę prawną do walki o należne wynagrodzenie. Ekspert ostrzega jednak, że bez jasnych zasad ewidencji i uznania wpisów przez dyrekcje nowe rozwiązania MEN mogą pozostać jedynie formalnością.

Do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił właśnie projekt zmian w Karcie nauczyciela. Jest to efekt prac zespołów powołanych w MEN, które składały się z przedstawicieli związków zawodowych i polityków. W sumie, MEN poprawi 19 zapisów w Karcie nauczyciela.

W placówkach oświatowych trzeba uchwalać wiele dokumentów przy użyciu rozbudowanej procedury, w uzgodnieniu z rodzicami i nauczycielami. Kilka z nich to zbędna biurokracja

Aby lepiej zrozumieć materię planowania i finansowania czasu pracy pedagoga, należy przede wszystkim sięgnąć do przepisów regulujących ten obszar, a jest nim art. 42 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 4). Dla samorządów jest to o tyle istotne, że to na nich – jako organach prowadzących publiczne szkoły – ciąży obowiązek określenia w uchwale zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli oraz godzin ponadwymiarowych. Błędy w uchwałach oraz niewłaściwe zrozumienie istoty czasu pracy nauczyciela bywają przyczyną sporów i nieporozumień z kadrą oświatową.