Zmiana pracodawcy, a działanie komisji BHP. Czy może trzeba organizować wybory?Nasz zakład pracy przeszedł na innego pracodawcę. Czy w związku z tym członkowie komisji bhp nadal pełnią swoją funkcję, czy może trzeba organizować ponowne wybory?Maciej Ambroziewicz•11 sierpnia 2022
Firma zapłaci za specjalne okulary korekcyjneJeśli z badania wzroku wynika, że zatrudniony przy monitorze ekranowym musi korzystać ze specjalnych akcesoriów korekcyjnych – a nie tylko tych zwykłych – to firma powinna zrekompensować ich koszt (jeśli służą poprawie na potrzeby wykonywania pracy). Tak wynika z opinii Tamary Ćapety, rzecznik generalnej Trybunału Sprawiedliwości UE (z 14 lipca 2022 r.).Łukasz Guza•01 sierpnia 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymi. Autorką jest Monika Czekanowicz radca prawny, prawnik w kancelarii RaczkowskiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022
Jaka kara grozi zleceniobiorcy za wniesienie alkoholu na teren zakładu pracy [Poradnia BHP]Jaka kara grozi zleceniobiorcy za wniesienie alkoholu na teren zakładu pracy? Czy nauczyciele powinni być kierowani na badania sanitarno-epidemiologiczne? Jakie normy hałasu obowiązują w pomieszczeniach biurowych? Na jakich zasadach powinni być przeszkalani kierownicy przeprowadzający stanowiskowe szkolenia bhp?Maciej Ambroziewicz•21 lipca 2022
Najmniejsze firmy są najbardziej zainteresowane wsparciem z ZUSOrgan rentowy co roku organizuje konkurs, w którym firmy mogą starać się o wsparcie ich działań w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym roku zgłosiło się prawie 4 tys. przedsiębiorców. Z danych, które otrzymaliśmy z ZUS, wynika, że najwięcej wniosków pochodzi od mikro- i małych firm, a najmniej od średnich i dużych. Paulina Szewioła•18 lipca 2022
Wiele firm zamierza skorzystać ze wsparcia ZUSPrawie 4 tys. przedsiębiorców chce dostać pieniądze na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy – wynika z informacji przekazanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Otrzymają je te firmy, których projekty zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi.Paulina Szewioła•13 lipca 2022
Nawet w oczywistej sprawie warto sporządzić dokumentację powypadkowąNasz pracownik po tym, jak wręczyliśmy mu wypowiedzenie, zasłabł i w efekcie w trakcie pracy stracił przytomność. Było to spowodowane emocjami i jego stanem zdrowia. Czy mimo takich okoliczności powinniśmy sporządzić dokumentację powypadkową?Maciej Ambroziewicz•30 czerwca 2022
Ile promili we krwi nie pozwala na dopuszczenie pracownika do pracy? [PORADNIA BHP] Czy pracodawca ma obowiązek udostępnić niepełnosprawnemu pracownikowi miejsce parkingowe? Jaki poziom zawartości alkoholu we krwi nie będzie pozwalał na dopuszczenie pracownika do pracy? Dlaczego uszkodzenie sztucznego zęba nie jest traktowane jak wypadek przy pracy? Maciej Ambroziewicz•02 czerwca 2022
Załoga może wyznaczyć tę samą osobę do wszystkich spraw związanych z BHPW przepisach jest mowa o „przedstawicielu pracowników”, z którym trzeba konsultować m.in. zmiany w organizacji pracy i wyposażeniu stanowisk pracy i ocenę ryzyka zawodowego lub szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto w przepisach występuje również przedstawiciel pracowników jako członek zespołu powypadkowego. Czy w każdym z powyższych przypadków może to być ta sama osoba?Maciej Ambroziewicz•14 maja 2022
Dlaczego nie można zawrzeć w ogłoszeniu o pracę wymogu dotyczącego wagi? [PORADNIA BHP]Czy pracodawca odpowiada za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom wykonującym zlecenie zewnętrzne? Dlaczego nie można zawrzeć w ogłoszeniu o pracę wymogu dotyczącego wagi? Na czym polega zobowiązanie firmy do zapewnienia obuwia roboczego? Na te pytania odpowiadamy w naszej Poradni BHP.Maciej Ambroziewicz•12 maja 2022