Jak zaksięgować szkolenia bhp dla pracownikówW jaki sposób mamy obecnie przeprowadzać szkolenia bhp? Co prawda zniesiono stan epidemii, ale nadal trwa stan zagrożenia epidemicznego? Czy pracownicy nadal mogą odbyć tego typu szkolenia zdalnie, czy też powinny mieć one formę stacjonarną? Jakie operacje w związku z wysłaniem pracowników na szkolenia bhp trzeba ująć w księgach? Czy ma na nie wpływ forma ich przeprowadzenia?Marek Barowicz•19 września 2022
Badania wstępne i szkolenie bhp pracownika zatrudnianego ponownie [Poradnia kadrowa]Czy pracownika zatrudnianego ponownie zaraz po przejściu na emeryturę należy znowu kierować na badania wstępne i szkolenie bhp. Dlaczego pracodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia akcesoriów do włosów. Od czego jest uzależnione wydanie przez pracodawcę zezwolenia na spożywanie posiłków i napojów na terenie hali produkcyjnej.Maciej Ambroziewicz•08 września 2022
Jak liczyć ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, aby nie trzeba było odprowadzać składekNasi pracownicy otrzymują ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Jest on wypłacany ryczałtowo, lecz pomniejszany o dni nieobecności w pracy. Czy zwolnieniu z opodatkowania i oskładkowania składkami ZUS podlega jedynie ekwiwalent naliczany na podstawie indywidualnych kosztów ponoszonych przez pracownika. W jaki sposób obliczyć te koszty indywidualnie?Maciej Ambroziewicz•08 września 2022
Codzienne obowiązki są i nie są przyczyną wypadku w pracyEfekt jest taki, że gdy ktoś dostanie zawału podczas zwykłych czynności zawodowych, to jeden sąd przyzna świadczenie wypadkowe, a drugi nie, argumentując, że nie było przyczyny zewnętrznej.Anna Kwiatkowska•01 września 2022
Niebezpiecznie jak w urzędzie. Gminy nie dbają o publiczne obiektyUrzędy, domy kultury, targowiska miejskie, hale, świetlice, remizy, szkoły, boiska, biblioteki wzięła pod lupę Najwyższa Izba Kontroli. Sprawdziła, czy możemy czuć się w nich bezpiecznie. Wniosek? Raczej nieUrszula Mirowska-Łoskot•25 sierpnia 2022
Poradnia kadrowaCzy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby wezwanej do służby czynnej jest chroniony przed zwolnieniem Według jakich kryteriów pracodawca powinien przydzielić pracownikom monitory ekranoweBartosz Tomanek•25 sierpnia 2022
Kto powinien odpowiadać za obsługę ozonatora w zakładzie pracy [PORADNIA BHP]W celu dezynfekcji pomieszczeń w przedszkolu zakupiliśmy ozonator. Kilka razy w tygodniu wykonywane są czynności z użyciem tego urządzenia. Za jego obsługę odpowiadają nauczyciele. Czy takie postępowanie jest prawidłowe? Czy potrzebna jest jakaś szczególna procedura obsługi ozonatora, czy wystarczy zapoznanie się z instrukcją obsługi i stosowanie się do niej?Maciej Ambroziewicz•18 sierpnia 2022
Zmiana pracodawcy, a działanie komisji BHP. Czy może trzeba organizować wybory?Nasz zakład pracy przeszedł na innego pracodawcę. Czy w związku z tym członkowie komisji bhp nadal pełnią swoją funkcję, czy może trzeba organizować ponowne wybory?Maciej Ambroziewicz•11 sierpnia 2022
Firma zapłaci za specjalne okulary korekcyjneJeśli z badania wzroku wynika, że zatrudniony przy monitorze ekranowym musi korzystać ze specjalnych akcesoriów korekcyjnych – a nie tylko tych zwykłych – to firma powinna zrekompensować ich koszt (jeśli służą poprawie na potrzeby wykonywania pracy). Tak wynika z opinii Tamary Ćapety, rzecznik generalnej Trybunału Sprawiedliwości UE (z 14 lipca 2022 r.).Łukasz Guza•01 sierpnia 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymi. Autorką jest Monika Czekanowicz radca prawny, prawnik w kancelarii RaczkowskiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022
Jaka kara grozi zleceniobiorcy za wniesienie alkoholu na teren zakładu pracy [Poradnia BHP]Jaka kara grozi zleceniobiorcy za wniesienie alkoholu na teren zakładu pracy? Czy nauczyciele powinni być kierowani na badania sanitarno-epidemiologiczne? Jakie normy hałasu obowiązują w pomieszczeniach biurowych? Na jakich zasadach powinni być przeszkalani kierownicy przeprowadzający stanowiskowe szkolenia bhp?Maciej Ambroziewicz•21 lipca 2022
Najmniejsze firmy są najbardziej zainteresowane wsparciem z ZUSOrgan rentowy co roku organizuje konkurs, w którym firmy mogą starać się o wsparcie ich działań w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym roku zgłosiło się prawie 4 tys. przedsiębiorców. Z danych, które otrzymaliśmy z ZUS, wynika, że najwięcej wniosków pochodzi od mikro- i małych firm, a najmniej od średnich i dużych. Paulina Szewioła•18 lipca 2022
Wiele firm zamierza skorzystać ze wsparcia ZUSPrawie 4 tys. przedsiębiorców chce dostać pieniądze na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy – wynika z informacji przekazanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Otrzymają je te firmy, których projekty zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi.Paulina Szewioła•13 lipca 2022