administrator danych

Niedopełnienie obowiązku przez administratora nie zawsze musi skończyć się karą finansową. Urząd będzie brał pod uwagę m.in. okoliczności naruszenia przepisów oraz działania podejmowane przez administratora- mówi w wywiadzie dla DGP Agnieszka Świątek-Druś, rzecznik prasowy Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Unijne ogólne rozporządzenie o ochronie danych wprowadza wiele obowiązków dla przedsiębiorców przetwarzających dane osobowe osób fizycznych. Przed 25 maja działania dostosowawcze w tym zakresie należy podjąć m.in. w obszarze obejmującym przetwarzanie danych osobowych pracowników. Główne zadanie, jakie mają przedsiębiorcy, to pogodzenie obowiązków wynikających z RODO ze stosowaniem lokalnych przepisów prawa pracy. Powinny im przy tym przyświecać następujące cele: zapewnienie bezpieczeństwa informacji o pracownikach (ochrona ich prywatności), umożliwienie im wykonywania ich praw w stosunku do działań podejmowanych wobec informacji o nich samych, ale także umożliwienie pracodawcom wykonywania działań wobec pracowników z wykorzystaniem ich danych osobowych.