Firmy przetestują bon szkoleniowy

Pod koniec roku 60 małych i średnich przedsiębiorców będzie mogło kupić za środki Europejskiego Funduszu Społecznego kursy dla swoich pracowników. Wybiorą je z oferty akredytowanych podmiotów.

Małopolska będzie pierwszym regionem, gdzie pracodawcy otrzymają unijne bony szkoleniowe, za które będą mogli szkolić swoich pracowników. To zupełna nowość, bo dotychczas pieniądze z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w większości nie trafiały bezpośrednio do pracodawców, lecz do firm, które realizowały dla nich projekty szkoleniowe. Nowe rozwiązanie testuje Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Krakowie.

Na razie trwają prace nad stworzeniem mechanizmu dystrybucji takich bonów. Te mają być dostępne pod koniec roku.

- Będą rozprowadzane wśród małych i średnich firm, ponieważ z badań wynika, że ta grupa przedsiębiorców korzysta obecnie ze szkoleń rzadziej niż duże firmy - podkreśla Małgorzata Dudziak z WUP w Krakowie.

Bon prawdopodobnie pokryje tylko część kosztów szkoleń. Pod uwagę są brane dwa szczegółowe rozwiązania: albo będzie miał on określony nominał lub będzie stanowić równowartość uśrednionego kosztu jednej godziny szkoleniowej. Przedsiębiorca w tym drugim modelu pokrywałby różnicę między tak określoną stawką a rzeczywistym kosztem rynkowym godziny danego kursu. Małopolski pilotaż zakłada, że firmy oprócz bonów otrzymają również dodatkowe wsparcie. Każdą z nich będzie prowadził doradca szkoleniowy, który pomoże zdiagnozować potrzeby przedsiębiorstwa w zakresie dokształcania zatrudnionych, a także przypilnuje, aby bon został zrealizowany i nie trafił do szuflady.

W testowanym systemie dla przedsiębiorców będzie też dostępny operator finansowy, który ma nadzorować rozliczenia pomiędzy podmiotami.

Firmy zapłacą bonem za usługi wybranych firm szkoleniowych. Do pilotażu zostaną włączone tylko te, które deklarują odpowiednio wysoki poziom oferty (zgodny z tzw. Małopolskim Standardem Usług Edukacyjno-Szkoleniowych). Będą musiały też poddać się audytowi.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zapowiada, ze skorzysta z doświadczeń małopolskiego pilotażu przy tworzeniu systemu ogólnopolskiego. Bony szkoleniowe dla przedsiębiorców w kolejnej perspektywie finansowej 2014-2020 mają bowiem obowiązywać w całej Polsce. Już wiadomo, że mogą zmienić cały rynek szkoleń. 80 proc. instytucji szkoleniowych przebadanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) zadeklarowało, że w 2013 roku chce podnosić jakość swoich usług.

Beata Lisowska

beata.lisowska@infor.pl