Kadry i księgowość budżetowa

Samorząd

Od ostatnich wyborów samorządowych w urzędach miast i marszałkowskich znacznie wzrosła liczba asystentów i doradców. W większości z nich osiągnęła maksymalny pułap ustalony przez przepisy.

Urzędy marszałkowskie dużych miast na potęgę zatrudniają asystentów i doradców. Większość już osiągnęła dopuszczalny pułap.

Uczestnictwo członka korpusu służby cywilnej w szkoleniach przewidzianych dla tej służby jest traktowane na równi z wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych. Od 29 października 2010 r. wiadomo już jak je organizować i prowadzić zgodnie z przepisami

Jeśli wśród pięciu kandydatów na urzędnika znajdzie się osoba niepełnosprawna, będzie miała ona pierwszeństwo w zatrudnieniu.

Czy obowiązkowe utworzenie stanowiska w każdej gminie było konieczne? Po co wójtowi asystenci i doradcy, jeśli wciąż poszukują specjalistów? Czy obowiązkowa służba przygotowawcza i egzamin końcowy dla nowych pracowników wpłynęły na jakość pracy urzędów?

Czym powinni kierować się radni, ustalając wysokość wynagrodzenia szefa gminy? Które czynniki należy wziąć pod uwagę? Jaki wpływ na pensję urzędników ma decyzja organu stanowiącego gminy ustalająca zarobki szefa gminy?

Jednostki samorządu terytorialnego jako organy prowadzące szkoły są zobowiązane do przeprowadzenia analizy poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli oraz sporządzenia sprawozdania z ich wysokości na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.